把握和运用监督执纪“四种形态”调研工作报告.docx
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1、第 1 页 把握和运用监督执纪“四种形态”调研工作报告 特征码 xCyAjHFDISNmnARfSxgF 把握和运用监督执纪“四种形态”调研工作报告 xx 县粮食局纪检组是 xx 县纪律检查委员会派驻粮食局的 常住机构,其工作性质是监督执纪。近年来 xx 县粮食局纪检组 认真贯彻党的十八大精神和十八大三中、四中全会以及区、市、 县有关党纪政纪的上级精神,紧紧围绕监督执纪“四种形态” 理清执纪工作思路和优化执纪方式,使纪律的“高压线”贯串 粮食工作中并发挥作用,做到“纪在法前、纪比法严”在全县 粮食工作中落地生根。 一、主要工作开展情况 1.建立约谈机制,让干部职工在纪律红线之外止步。在每 年的
2、纪检监察工作计划中,把纪检约谈机制作为纪检的首要工 作来安排抓好抓实,对发现有苗头性倾向性问题,采取约谈、 诫勉谈话等方式进行及早处理。进一步形成在局班子之间、党 员干部职工之间经常开展批评与自我批评,达到咬耳扯袖、红 脸出汗的效果。 2.在粮食局的纪检监察工作上,始终把纪律和规矩放在前 面、做到抓早抓小,防止小问题演变成大问题,较变为错误。 第 2 页 3.在粮食纪检监察工作中加速转变办案思维旧态,从紧盯 违法转变侧重违纪,对全县粮食经营的全流程进行监督,全县 县级储粮全部实行网上竞卖,项目工程按照工程招标程序投标 竞选施工单位。使粮食工作按照不违纪的流程走,达到“用纪 律管住大多数”的目的
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- 把握 运用 监督 执纪 形态 调研 工作报告
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