煤矿工会财务工作报告.docx
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1、第 1 页 煤矿工会财务工作报告 特征码 oLTVHGHxZBJPsDAFKyiX 各位代表、同志们: 我受矿工会七届委员会委托,向大会作矿工会财务工作报 告,请审议。 一、20XX 年工会经费收支情况 工会全年收入情况:20XX 年矿工会收入总额为 5378534 元。 其中:工会经费收入 4200000 元,会费收入 342281.34 元,事业 收入 2123 元,其他收入 56432.66 元。 经费支出情况:支出总额 3147423.49 元,其中上解工会经 费 1568400 元(按拨交工会经费的 40上解集团公司工会) ; 会员活动费支出 392131 元(各车间工会开展活动费用
2、) ;职工 活动费支出 453728.86 元(职工宣传、教育及开展文体活动费) ; 工会业务费支出 374983.83 元(职工代表、工会干部培训、会 议费、专项工会业务费) ;事业支出 1977.80 元;其他支出 585202 元(拨职工大病互助金、特困职工救助金 50 万元,更 换办公自动化及生产一线职工慰问等费用) 。全年工会经费结余 597725.51 元。 二、20XX 年工会财务工作回顾 第 2 页 一年来,矿工会七届委员会在矿党委的领导和矿行政的大力 支持下,认真贯彻工会法及有关财经方面的方针政策,坚 持把收好、管好、用好工会经费作为工会财务工作的关键环节 来抓,严肃财经纪律
3、,强化财务管理,工会财务工作取得了新 的进展,为推动工会工作的发展提供了可靠的物质保证。 (一)采取措施,保证经费到位。面对新形势下工会经费拨 交工作中出现的新情况、新问题, 矿工会经常研究,认真分析,采取多种行之有效的措施,及 时、足额收好工会经费。一是加强政策宣传。通过下发文件、 举办培训班等多种形式,加强工会法和工会章程的宣 传教育,加深有关部门对收缴工会经费工作重要性的认识,增强 了依法拨交工会经费的自觉性。二是加强与矿行政的协商和沟 通。工会财务人员与矿行政做到了勤联系、勤督促,积极争取 矿行政的支持和帮助,促使工会经费足额到位。三是建立制约 机制。把会费收缴纳入到车间工会“职工小家
4、”考核标准中, 实行了“一票否决”约束机制。凡是不交或欠交会费的车间工 会和车间工会主席取消评先资格。这些措施的实施,有效地促 进了工会会费的稳定增长。 (二)规范运作,严格管理经费。一年来,矿工会认真落实 工会财务政策,严格按照适用范围和标准进行经费管理。一是 健全规章制度。根据财务管理规定和工作实际,健全完善了工 会经费预决算管理制度、 “一支笔”审批制度、物品购置、验收、 第 3 页 管理和使用制度、账簿登记、交接制度及财会人员岗位责任制 度,使工会财务工作实现了制度化和规范化。二是加强监督审 查。工会年度预决算以及重大开支都经过集体研究后提交经费 审查委员会批准。年终工会经费的收支情况
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