烟草综合管理科副科长竞职演说.docx
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1、第 1 页 烟草综合管理科副科长竞职演说 特征码 YQNiExMEMnFnksJpIOVQ 坚持科学发展观 以网络建设为重点 督查考核为保障 推动*烟草的可持续发展 尊敬的各位领导、各位评委、各位同事: 你们好!非常感谢市局领导给我们提供了这次参与竞聘的机 会,对*烟草来说,能拿出几个副科级岗位进行公开、公平、 公正的竞聘上岗,还是首开先河,这是深化人事制度改革的重 大举措,确实很振奋人心。 首先,我作一下自我介绍吧,我是来自营销中心的*,人 称*,这在*烟草可是个响当当的外号噢!27 岁,大学文化, 财务会计专业,经济师职称资格,现工作岗位是督查考核员兼 安全管理员,我竞聘的岗位是综合管理科
2、副科长。 以前,我也在综合管理科工作过,当时的综合管理科负责 统筹规划、计划下达、督查考核、统计、经济运营分析,现在 新成立的综合管理科,强化了职能,在原来的基础上,新增加 了网建工作,负责局(公司)总体网建工作的筹划、组织、协 调、指导、分析、评价、总结及有关网建文件、材料的上传下 达,还新增了处理客户投诉工作,对客户投诉进行分类整理后 第 2 页 转有关部门处理。由于综合管理科和审计科是联署办公,工作 职能加大了,但编制保持不变。 个人认为,能担任综合管理科副科长这一职位的人员,首 先综合素质要求较全面,业务水平要精,其次要求处事有一定 的本文转载自原则性,竞聘上综合科副科长,这是对自我能
3、力 的一种挑战、提升和肯定,因此,我决定参与这一岗位的竞聘。 相对于其他竞争者,我的个人优势在于: (一)有财经方面的专长。我在学校学的是财务会计专业, 还考取了经济师职称资格,有一定的会计理论基础知识,对数 字的敏感性比一般人强,比一般不是科班出身的人更容易融会 贯通,相信在计划、经营运行分析方面的工作也能得心应手。 (二)工作责任心、原则性强,不怕得罪人,处事公平公正。 我从 20XX 年初开始至今都在从事督查考核工作,是*唯一一名 长期在一线从事督查考核工作的女员工,有良好的行业声誉, 事实证明,在平常工作中,对发现的违规事件,不论事件涉及 到任何人,我都能站在对事不对人的角度上思考问题
4、,公平公 正地解决问题,为公司树立了良好的督查形象。 (三)综合素质较全面,机关、基层工作经验丰富,有一定 的领导管理协调能力,能独挡一面。在烟草工作的几年,我先 后在业务员、人事劳资员、安全管理员、督查考核员、访销员、 专卖员等岗位工作过,在基层,也是作为批发部(管理所)主任 (所长)、县局副股长直接参与企业的经营管理运作,对公司的 第 3 页 整体工作流程、员工情况、辖区地理环境等比较熟悉,作为基 层部门领导,无论在那个地方,我都能够和部门员工一起共同 把业务工作搞上去。 (四)有一定的观察分析能力。通过几年工作中的摸爬滚打 的锻炼,对事物的看法基本上能通过现象看本质,抓住问题的 实质,并
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