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1、第 1 页 电站安全教育管理规定 特征码 rGtTqvJcnPiJEjDaBDsm * 电站安全教育管理规定 1 总则 1.1 安全教育是提高企业各级领导和广大员工对安全重要性的 认识,树立牢固的“安全第一”思想,掌握安全操作技能和专 业安全技术,确保安全生产的重要手段。为加强安全教育,确 保教育工作的正常开展,特制定本标准。 1.2 安全教育工作由厂长(站长)领导,安全生产管理负责人 负责组织、检查、督促员工认真贯彻执行。 2 主题内容与适用范围 2.1 本标准对安全生产教育的目的、要求、分类、内容和程序 等作出规定。 第 2 页 2.2 本标准适用于厂(站)全员(包括临聘人员、临时工) 。
2、 3 引用标准 3.1 中华人民共和国劳动法。 3.2 华电集团公司电力生产安全工作规定 。 3.3 华电集团公司电业生产人员培训制度 。 3.4 电业安全工作规程 (下简称安规 ) 。 4 安全教育的目的 4.1 使职工正确认识安全生产的重要性和必要性。 4.2 强化职工的安全意识,提高安全生产的责任感和遵章守纪 的自觉性。 4.3 掌握实现安全生产的安全操作技能和专业安全技术,学会 识别和消除生产过程中不安全因素。 第 3 页 4.4 增强自我保护意识和自我保护能力,杜绝习惯性违章,做 到“三不伤害” 。 5 安全教育的要求 5.1 安全教育要有针对性,讲究实效。 5.2 安全教育要经常性
3、,结合发生的不安全事例进行教育。 5.3 安全教育要广泛性,从各级领导到员工都要接受安全教育, 做到一个不漏。 5.4 安全教育要纳入职工教育计划,贯穿生产经营全过程。 5.5 安全教育形式要多样化,采用群众喜闻乐见的多种形式达 到安全教育的目的。 6 安全教育的内容 6.1 安全思想教育。只有思想上重视安全工作的重要性,才会 认真执行安全规章制度、学习安全知识、掌握安全技术。安全 思想教育是安全教育的核心、基础,是最根本的安全教育,包 第 4 页 括:安全生产方针、政策、纪委教育、法制教育、职业道德教 育、遵章守纪等教育。 6.2 安全技术的知识教育,包括一般生产技术教育、安全技术 知识教育
4、和专业性安全教育。 6.3 一般生产技术知识教育:发电厂的基本生产过程、设备、 系统、结构、规格、性能等。 6.4 安全技术知识教育,是所有职工必须具备的基本知识,应 普遍进行教育,例如发电厂生产过程中不安全因素及其规律性, 安全防护的基本知识,尘毒的综合治理措施,电气安全知识, 消防基本知识,紧急救护法,防护用品的正确使用等。 6.5 专业性安全技术知识教育,包括电气设备、压力容器、起 重、运输机械、焊接、登高作业、易燃易爆危险品管理等。 6.6 安全规程制度教育。安全规章制度是安全生产的经验总结, 是进行安全生产的保证。国家、电力部门颁发的各项规程制度, 厂(站)颁发的各种安全生产管理制度
5、、运行规程、检修规程 等均应认真学习贯彻。 第 5 页 7 安全教育分类 7.1 新入厂(站)人员安全教育 7.1.1 由于本厂(站)设备简单、规模小、人员少,因此根据 我厂(站)的实际情况,安全教育仅实行一级安全教育,由安 全生产管理人员负责对新入厂(站)员工进行入厂(站)安全 教育,经考试合格后录用。 7.1.2 安全教育对象 7.1.2.1 新招聘到厂(站)的临时工、生产和运行人员。 7.1.2.2 来厂(站)委培的外厂职工、学习人员。 7.1.2.3 来厂(站)实习的在校学生。 7.1.2.4 来厂(站)承包大、小修及维护的外单位人员。 7.1.3 安全教育内容: 7.1.3.1 电力
6、工业的安全生产方针,安全生产的目的意义。 第 6 页 7.1.3.2 电力生产的基本特点及电厂安全生产的重要性。 7.1.3.3 本厂(站)发电设备情况及执行安全规章制度的重要 性。 7.1.3.4 电厂典型事故分析和预防措施、本岗位安全生产方面 的薄弱环节、典型事故、障碍、异常、人身未遂的分析,以及 发生紧急情况时的急救措施及有关规定。 7.1.3.5 介绍本厂(站)生产过程中的不安全因素及安全注意 事项、有关岗位的概况、生产特点、作业环境、危险区域、设 备系统状况、安全及消防设施等。 7.1.3.6 讲解相关工种电业安全工作规程、岗位职责、安全生 产责任制,指出危险作业地点和安全注意事项。
7、 7.1.3.7 正确使用防护用品和文明生产的要求。 7.1.3.8 本岗位的安全技术和安全防护设施的性能和作用,组 织重视安全、技术熟练、富有经验的老职工进行安全作业示范, 并讲解安全操作要领,指定专人监护指导新人员工作。 第 7 页 7.1.3.9 安规的一般讲解和考试。 7.1.4 厂(站)内各岗位之间人员调整或借调由安全生产管理 负责人监督相关人员进行安全交底。 7.1.5 对安全教育对象,应填写“安全教育记录卡片” 。 7.1.6 发现新入厂(站)人员未经安全教育进行工作,厂长 (站长)有权停止其工作,重新进行安全教育,考试合格后方 可工作,否则不准参加工作,同时追究有关责任者的安全
8、责任。 7.2 生产人员经常性的安全教育。 7.2.1 每天开工前,工作负责人应做好“三检查、三交底、一 控制”工作。 7.2.2 每个月底,全厂(站)要有针对性的进行安全学习,做 到有成效,并做好记录。 7.2.3 运用网络、讲座、板报、安全简报等多种形式,广泛宣 第 8 页 传普及安全技术知识,进行针对性、形象化的安全教育。 7.2.4 结合生产中发生的不安全情况召开现场分析会进行安全 教育。 7.2.5 根据季节性特点开展安全大检查,查思想、查隐患、抓 整改,提高职工安全素质。 7.3 变换岗位(工种)安全教育。 指厂(站)内变动岗位(工种)的人员应由安全生产管理负责 人结合本岗位(工种
9、)实际情况进行安全教育。调做特种作业 岗位者,必须经特种作业培训考试合格取证后方可上岗。 7.4 复工安全教育 7.4.1 有以下情况必须进行复工安全教育: 7.4.1.1 离开运行岗位一个月及以上的值班人员,必须经过熟 悉设备系统、熟悉运行方式的跟班实习,并经安规考试合 格后,方可再上岗工作。 第 9 页 7.4.1.2 请假或离厂(站)超过三个月的生产人员,回岗位工 作前必须进行复工安全教育。 复工安全教育内容包括: 7.4.1.2.1 结合复工者岗位工作及请假或离厂期间设备系统及 工作场所的变更情况,重温本岗位(工种) 安规有关章节, 熟悉设备系统及运行方式,并经安规有关章节考试合格。
10、7.4.1.2.2 运行人员或特种作业人员还应跟班实习 12 天后 方能正式当班或独立作业。 7.4.1.2.3 对工伤痊愈复工者的复工安全教育,还要针对上次 事故进行全面分析,端正思想认识,认真吸取教训,增强预事 故的信心,同时写出书面材料存档。对违规违章造成工伤事故 责任者还应按违规违章人员进行“对违规违章者的安全教育” 。 7.5 对违规违章者的安全教育 7.5.1 一般性违章和因违规违章造成事故、一类障碍或人身伤 害的责任者,由安全生产管理负责人负责进行安全教育。违规 违章教育内容包括: 第 10 页 7.5.2.1 国家法律法规中有关安全生产的规定。 7.5.2.2 安规 。 7.5
11、.2.3 厂(站)内有关安全规章制度。 7.5.2.4 以上内容的有关部分考试。 7.6 重大节假日前及大、小修前的安全教育。 7.6.1 每年重大节假日前组织进行安全教育,组织运行人员进 行反事故演习等,检修人员结合节假日检修工作进行安全教育。 7.6.2 大、小修的安全教育,结合检修任务及特殊项目进行有 针对性的安全教育,并进行安规考试。 7.7 参观学习人员的安全教育。 7.7.1 由负责接待的厂(站)有关负责人进行安全教育。 第 11 页 7.7.2 教育内容为进入生产现场参观学习过程中有关安全注意 事项(不穿裙子、高跟鞋,按要求戴好安全帽,不越红线,不 靠近和乱动设备,听从指挥,不掉队等) 。 7.8 领导人员的安全教育。 7.8.1 厂长(站长)和安全生产管理负责人应参加县级以上有 关部门主办的安全生产知识和管理培训教育。 8 人员的定期考试 8.1 生产运行人员每年由厂(站)组织进行一次有关安全规程 制度考试。 8.2 新入厂(站)人员的安规考试由安技部组织进行。 8.3 各人员安规考试成绩均登记在“考试合格证”内。 *
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