全员营销倡议书.docx
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1、全员营销的倡议书全员营销是一个新的概念,所谓全员营销是指全体员工应统一以市场为中心、以顾客为导向,使顾客满意度最大化的理念,它贯穿于每一道工作过程, 落实到每一个人, 通过全体员工的努力树立企业形象,扩大企业知名度,加强企业市场竞争力,这关系到公司的发展,也关系到每个员工切身利益。很长时间以来,有人一直把营销工作简单的理解为“拉客户” 。肯德基有一句名言: “顾客可以没有肯德基,但肯德基不可以没有客户”。“客户”相对于企业来说是至关重要的。 “拉客户”也是营销的重要手段之一。那么如何去拉,拉来的客户能否留得住,拉来以后如何去维护好?光靠“拉”是不行的,还得要维护好,要设法留住他,让“头回客”成
2、为“回头客” ,成为老客户。市场竞争的激烈程度和残酷性, 都要求企业必须要有一支强有力的高素质的队伍,才能够保证企业正常、健康持续地发展。在这样的条件下,企业自然而然的形成了营销上必然的全面配合, 要在企业内形成一种人人密切关注营销、 积极配合营销, 所有的工作都紧紧围绕着“营销”开展的工作氛围。全员营销,并非像有的人一开始理解的那样,让所有的员工都去拉客户、做营销员,这不可能也不现实。试想一下,我们所做的哪件事情、哪样工作最终不是为了客户?通俗地说是为了“生意”。因此,每一个岗位、每一个分工都有它的目标任务。我们的每一个员工,如果都能按照上司布置的任务、按照规定的要求去完成的话,那么整个.工
3、作质量将会得到完整的保证。“全员营销” 的理念,不管是大公司还是小公司, 都是适用的。但关键在于能否坚持下去。 “全员营销”的开展是由被动到主动的一个过程,不要流于形式,否则,全员营销只会是个口号。要做好全员营销,倡议我们全体员工要做好以下几方面:1、要有感恩客户的心。我们公司的发展离不开客户,我们员工每个人的薪资、福利待遇的每一分钱,都是来自于客户。从这个角度讲,“客户就是上帝”一点不为过。2、要有积极认真的心态。我们日常的每一个工作任务、每一道工序,最终都将以产品和服务的形式呈现在客户面前。我们的产品是否完美?我们的服务是否有瑕疵?甚至一个螺丝、一个标签都会影响客户对我们公司的评价。3、以客户满意为最终目标。客户满意,才会成为我们的老客户,才会不断购买我们的产品。从长远来看,可以说企业的营销方式可以有千变万化,但顾客满意是成败的根本。各位力创的同事们,让我们全体共同行动起来, 用自身行动为“全员营销”出一份力,力创不断成长为一棵大树的同时,我们自身的福利待遇也一定会水涨船高。为了我们共同美好的明天,一起加油吧!2017 年 3 月 11 日.
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