《物资公司党支部20XX年工作总结及20XX年工作计划.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《物资公司党支部20XX年工作总结及20XX年工作计划.docx(7页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 物资公司党支部 20XX 年工作总结及 20XX 年工作计划 特征码 GquWqYIovwbqoQHHHZWo 物资分公司党支部在公司党委领导下,在党员同志的共 同努力下,认真贯彻贯彻党的十六届六中全会精神,建设“一 强三优”现代公司为主线,以“党要管党,从严治党”的方针, 抓好党的建设,发挥党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用, 不断增强班子成员的政治意识、大局意识、责任意识和忧患意 识,提升班子集体的决策执行能力、经营管理能力、市场应变 能力、开拓创新能力、风险防范能力、联系群众能力和驾驭复 杂局面能力为抓手,使班子的整体素质和凝聚力得到显著提高, 有力促进和保证了物资分公司的各
2、项工作任务和经营指标的顺 利完成。党员思想素质有了明显提高,学习自觉性明显增强, 先锋模范作用明显体现,带动了全年经营指标提前完成。现将 一年来的工作总结汇报如下: (一) 、组织全体党员、入党积极分子和重要岗位人员举办 了,以学习贯彻党章为重点,认真学习领悟“八荣八耻”内容 的基础上,还专门印发了 “八荣八耻”宣传卡片,给全体职工 和社会化用工人员,以此来进一步推进物资工作中的党风建设 和反腐倡廉工作的力度,在党员中开展“学习党章,永葆先进” 第 2 页 知识试题竞赛,把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章, 为竞赛内容,列举出党章中的总纲、党员、党的组织制度、党 的中央组织、党的地方组织
3、、党的基层组织、党的干部、党的 纪律、党的纪律检查机关、党组、党和共产主义青年团的关系, 这十个章节选出了 100 个问答题让每个党员进行填写,以“学 习贯彻党章、铭记八荣八耻”增强广大党员和干部职工队伍理 想信念和道德素质教育活动。 (二) 、全面履行党章赋予的职责,以制度创新和源头治理 为重点,严格执行党政政纪,实现“预防在先”目标的基础。 物资公司党支部在配合行政工作,坚持不懈地抓好党风廉政建 设和反腐败工作,增强广大党员和干部队伍的理想信念和道德 素质,增强工作中的战斗力,创造力、凝聚力、建立建全预防 和惩治腐败的制度;支部配合公司行政以合同形式与物资供应 厂商、重点岗位工作人员签订的
4、“物资供应商廉政互保协议书” 、 “重要岗位人员廉政保证书” ,是加强廉政建设,明确廉洁自 律,营造反腐倡廉的工作和生活环境,其根本目的,是为了保 证生产流程的畅通,严格防止违反廉政建设规定事件的发生, 确保单位在政治、经济、生活等方面的安全和稳定。深入贯彻 落实预防职务犯罪,确实保证“三个十条”实施, 即国家电网 公司员工服务“十个不准” 、国家电网公司“三 公”调度“十 项措施”和国家电网公司供电服务“十项承诺” ;加大廉洁教育 力度,加强教育、监督,努力提高监督效能。加强对权力运行 第 3 页 的监督,才能有效预防职务犯罪;从思想上引导员工,规范员 工服务行为,以合同的形式,建立廉政互保
5、机制,执行廉政协 议、廉政保证书,利用各种会议强调:物资系统的职工必需自 重、自省、自警、自励、要算好“六笔帐” ,即算好政治帐、前 途帐、经济帐、健康帐、家庭帐、名誉账。筑牢思想防线。 (三) 、以体制机制为途径,深入开展党员示范岗、党员服 务岗和“三联三带”活动, 即要求每个党员联系一个班组,带 动安全生产无违章;联系一个职工,带动文明创建无违规;联 系一项工作,带动岗位奉献无怨言。严防物资采购中的“越位” 与“缺失”的发生,制订作风建设的廉政考核细则和员工绩效 考评标准,作为个人和部门考核评选依据,进行不定期检查考 核。公司深入开展多种形式的警示教育,在积极探索新形势下 做好优质服务工作
6、的规律和途径,提高服务党和国家的工作大 局、服务电力客户、服务企业、服务社会发展,提高“四个服 务”水平;推进党风建设和反腐倡廉工作不断取得新成效,推 进供电优质服务水平不断迈上新台阶,明确每个党员的互保责 任人和党员责任区活动。 (四) 、党支部组织党员和全体职工认真学习党的十六届下 中全会精神,共建和谐社会,有针对性地做好员工的思想工作, 组织“三看三对比”大讨论活动,教育员工从国家宏观政策来 看,从构建社会主义和谐社会的时代主题来看,从维护员工的 根本利益来看,规范垄断行业的收入是大势所趋,缩小收入差 第 4 页 距是势在必行;引导员工把自己现有收入与社会平均水平横向 比较、与公司历史上
7、的收入水平纵向比较、与自己对企业的贡 献应得全方位比较,以在对比中提高员工认识。讨论中全体员 工认识到,规范收入分配是分配改革的重要内容,符合电力行 业员工的根本利益和长远利益。只有不断深化电力企业收入分 配制度改革,建立健全激励和约束机制,才能激发员工的生产 经营积极性。 强化以人为本、关爱职工的理念,确保平安和谐、稳定发 展的大局;坚持“严格管理,友情操作”方针,在强调遵章守 纪、规范考核的同时,又结合实际深入细致地做好思想政治工 作。坚持爱心关怀困难职工,凝聚人心;今年以来已慰问职工 9 人次,组织爱心捐款 6800 元。 物资党支部 20XX 年工作思路暨创争规划 一、指导思想 20X
8、X 年,党支部工作的指导思想是:以贯彻落实党的十六 届六中全会精神和科学发展观为指导,以保持党员先进性为基 本要求,团结带领全体党员和职工认真学习、 “十一五规划” 的目标要求,围绕泰州供电公司建设“一强三优”现代供电公 司的战略目标和本单位经营发展的年度奋斗目标,求真务实, 努力工作,把物资分公司建设成一个“和谐发展、廉洁高效” 的坚强团队,为企业的改革、发展与稳定提供坚强有力的政治 第 5 页 保证。 支部工作的奋斗目标是:争创泰州供电公司“文明单位” 、 “五好党组织”和“四好领导班子” 。 二、重点工作 20XX 年,党支部工作重点是着力抓好四项“基本建设工程” 。 (一)进一步加强党
9、组织建设 首先,要加强政治思想建设。要在巩固先进性教育活动成 果的基础上,继续组织党员、干部和职工深入学习实践“三个 代表”重要思想,学习党十六届六中全会精神,学习掌握科学 发展观,牢固树立共产主义理想信念。 第二,要加强支部班子建设;以不断增强班子成员的政治 意识、大局意识、责任意识和忧患意识,着力提升班子集体的 决策执行能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、 风险防范能力、联系群众能力和驾驭复杂局面能力为抓手,使 班子的整体素质和凝聚力得到显著提高,达到“政治素质好、 经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好”目标。 第三,发挥党员先锋模范作用。继续深入开展党员示范岗、 党员
10、服务岗和“三联三带”党员责任区活动。同时,切实维护 和保障党员各项权利,重要事项先与党员商议、先让党员知道。 第四,加强组织发展工作。认真做好入党申请人、积极分 第 6 页 子、发展对象的培养、教育、考察、发展各环节工作,有计划、 分步骤地把中青年职工中的骨干积极分子逐步吸收到党内来。 第五,认真做好党建基础工作。继续坚持“三会一课” 、 “民主评议党员”等组织生活制度,健全完善支部工作制度和 各项台账资料,按时足额收缴党费。 (二)进一步加强员工队伍建设 努力贯彻以人为本、和谐发展的方针,以“党工共建”和 “学习型组织”建设为抓手,培育一支“四有”职工队伍。 一要落实公司党委布置的主题系列教
11、育活动计划,结合本 单位实际,加强员工的思想政治学习教育、法制纪律学习教育、 职业道德学习教育、团队精神学习教育。 二要开展争创学习型组织、争当学习型员工活动,加强职 工的业务技能学习教育。举办或参加有关的业务培训、知识讲 座、技术练兵活动;有针对性地组织外出学习考察,对标比较, 开阔视野。同时,鼓励职工自学成才,提高文化层次。 三要加强对大中专生和青年职工的培养使用,敢于给重任、 压担子,使他们人尽其才,有用武之地。 四要切实维护和保障职工权益,关心职工困苦,保护和调 动好职工的积极性。 (三)进一步加强党风廉政建设 第一,继续深入开展多种形式的警示教育,算好“六笔账” , 筑牢思想防线。 第 7 页 第二,不断完善预防与控制职务违纪机制,严格组织纪律 和办事规则,实施“阳光管理”工程,构筑行为防线。 第三、配合行政和上级纪监部门认真查办好每一件来信来 访和投诉举报事项。 (四)进一步加强企业文化建设 一是大力创树“团结和谐,规范有序,真诚服务,共谋发 展”的企业形象。 二是积极开展多种形式的职工文体活动,寓教于乐,陶冶 情操,增强体魄,倡导健康向上的生活方式。 三是经常及时地做好宣传报道,弘扬企业精神,反映职工 精神面貌。 四是着力营造安全生产、文明经营良好氛围,确保全年安 全无事故、廉政无违纪、社会治安无违法。
链接地址:https://www.31doc.com/p-622216.html