社会保障局局长在工作总结会议上讲话.docx
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1、第 1 页 社会保障局局长在工作总结会议上讲话 特征码 qmDsodWnQIhXtJvfpaRH 我们以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实 十六大精神和国家的有关政策,坚持以人为本、执政为民的宗 旨,树正气,讲团结,求发展,大力推动各项工作往深里做、 往实里做,各项工作实现了新的突破. (一)圆满完成年度考核奖惩工作 我们与组织部门密切配合,认真组织开展了对机关事业单 位工作人员的考核奖惩工作,严明纪律,规范程序,力求做到 考核过程精、细、严,确保考核奖惩工作客观、公平、公正。 政府系列国家公务员参加考核 688 人,优秀 73 人,三等功 13 人,嘉奖 60 人;事业单位参加考核 9
2、122 人,优秀 892 人,三 等功 2 人,嘉奖 890 人。为奖惩、培训、辞退、调资、任职等 提供了有力可靠的依据,使考核奖惩工作起到激励作用。 (二)认真做好企业军转干部稳定工作 企业军转干部曾为国家做出过重要贡献,关心照顾好他们 的晚年生活是我们义不容辞的责任。我们按照省市通知精神和 县委、县政府的统一安排部署,高度重视此项工作,摆上重要 议事日程,制定切合实际的工作方案,建议县里成立了专门领 导小组,进一步明确责任分工,落实分包人员,积极组织经常 第 2 页 性的走访、慰问、送温暖活动。并根据不同阶段的形势需要, 提请县委、政府召开专题会议,研究解决企业军转干部的困难, 为他们安度
3、晚年创造条件。截至目前,全县企业军转干部 44 人, 已办理退休 19 人,提前退休 17 人,在职 2 人,有 4 人正在办 理病退,其余 2 人自谋职业。发放慰问金 1000 元。目前我县企 业军转干部的思想稳定,生活有保障,无一人参与串联或集体 上访。 (三)加强教育培训,提高人员素质 为提高工作人员的业务水平,增强竞争能力,提高工作效 能,我们组织开展了对各类人员的培训。一是圆满完成专业技 术人员继续教育。按照自愿报考为主的原则,认真组织全县报 考中级职称以上专业技术人员的职称计算机培训考试工作,对 符合条件的人员进行分类,按不同专业、不同级别严格把关, 顺利完成 683 名职称计算机
4、应用能力等级考试报名工作;二是 积极组织经济、卫生专业技术资格考试报名工作,经济类报名 28 人,卫生系统 30 人;三是组织机关事业单位技术工人业务 能力的培训考试考核工作,完成 33 名初级工职能业务、公共科 目的考试考核,合格率为 100%。严格标准、严格条件、严格审 查、严格把关,排除各种不利因素,为 200 名符合中级工申报 条件、233 名符合高级工申报条件的机关事业单位技术工人及 时申报。完成 33 名高级工晋升技师培训考试报名工作。 (四)实行人事代理,推进人才有序流动 第 3 页 随着市场经济的逐步深入,大中专毕业生进入人才市场择 业已成趋势,在突破陈旧工作模式的基础上,我们
5、变被动为主 动,对新增毕业的大中专毕业生从报到之日起,实行人才登记 制度,建立毕业生信息资源储备库,为用人单位主动推荐毕业 生,给用人单位和毕业生提供“双向选择”的机会。对就业的 毕业生特别是到私企、民营和外地就业的毕业生,及时办理人 事代理,确认身份,为其办理职称申报、调整档案工资、办理 人事调动等,用便捷的服务解除毕业生后顾之忧。今年以来, 共为 45 名人才办理人事代理手续。 (五)落实工资政策,发挥经济杠杆调节作用 我们认真贯彻国家工资政策,严肃工作纪律、严把工资审 批关,在完成转正定级、抚恤金、遗属生活补助的审批等日常 工作的同时,认真落实冀政20XX37 号文件精神,为 10959
6、 名 机关事业单位在职人员调整工资标准,月增资 663267 元;为 2663 名离退休人员增加离退休费,月增资 183799 元。圆满完 成机关事业单位工作人员正常职务工资、级别工资审批工作, 共涉及 10510 人,月增资 455157 元。圆满完成全县离退休干部、 在职工作人员国办发20XX14 号、冀政办20XX10 号文增资工 作,共涉及离休干部 118 人,退休干部 1691 人,在职人员 9488 人。把党和政府的关怀落到了每位干部职工身上,把国家 工资政策落实到了实处,充分发挥出经济杠杆的调节作用,增 强了干部职工的责任感,调动了工作的主动性和积极性。 第 4 页 (六)实施民
7、心工程,促进就业再就业 今年我们把就业再就业工作作为联系群众、为民办实事的 一项重要举措来抓。一是落实工作责任制,调整充实了就业再 就业工作领导小组和办事机构,制订了年度控制失业率、净增 就业岗位目标和再就业资金投入计划。定期召开例会,调查情 况,分析全县就业再就业的形势,做到了工作有部署,汇报有 定性,督导有目标,呈现出全社会关心支持就业再就业工作的 局面;二是强化再就业政策的落实,把享受再就业扶持政策的 下岗失业人员作为重点扶持对象,积极开岗下岗失业人员的认 定,免费为符合条件的人员发放再就业优惠证 ,支持下岗失 业人员通过努力早日实现再就业;三是围绕中央、省、市五项 目标任务,大力推进“
8、八个一批”工程,努力开发就业岗位, 扩大就业领域,拓宽就业渠道,妥善安置下岗失业人员;四是 强化社区平台建设,按照“六到位”原则,根据辖区及工作任 务难易程度,建立 8 个劳动保障服务站,充分发挥社区劳动保 障服务功能;五是大力推进劳务输出,发挥部门主渠道作用, 紧紧锁定京、津劳务输出市场,按社会化、市场化、规范化的 要求,积极组织劳务输出,使劳务输出工作已渐成规模,成为 农村增收新的增长点。目前我县新增就业人数 1106 人,占市核 任务的 92%,下岗失业人员再就业 732 人,再就业率 100%,安 置“4050”人员 140 人,占任务的 100%;城镇登记失业率控制 在 2.79%;
9、为 209 名下岗失业人员免费发放再就业优惠证 , 第 5 页 直接减免各种税费近 9 万元。同时从 9 月份开始,我县正式启 动下岗失业人员再创业小额贷款政策。按照政府扶持,齐抓共 管,统筹规划,分步实施,整合资源,创新机制,按需培训, 注重长效的原则,认真实施“阳光工程” ,加大农村剩余劳动力 向非农产业转移步伐,加强信息员队伍建设,强化转移培训, 建立农村劳动力资源库,巩固发展劳务输出基础,不断增强劳 务输出工作的吞吐能力,到目前为止,我县已与北京中水公司、 中建集团等 6 家建立了长期劳务合作关系,为其输送客房服务、 保安、保洁、会议服务等 300 余人,使我县劳务输出工作迈出 了新的
10、步伐。 (七)完善社会保障体系,全力维护社会稳定 目前,我县养老、失业、医疗、工伤、生育五个基本险种 已全部开展,社会保障体系建设进一步完善,极大地促进了全 社会的稳定和经济的发展。 1、养老保险。一是进一步加大养老保险扩面、征缴、清欠 工作力度,全县所有用人单位全部纳入统筹范围;同时,开设 续保专口,开展破产改制企业职工续保工作,111 月份,新 增参保企业 16 家,职工 751 人,超额完成市下达的任务指标; 二是认真落实社会保险费稽核办法 ,积极开展养老保险稽核 工作,111 月份重点稽核企业 20 家,查出少报、漏报缴费人 数 8 人,查实冒领养老金 2 人,并予以追缴,确保了养老保
11、险 基金的完整和安全;三是多渠道筹措资金,为全县 2968 名参保 第 6 页 离退休人员(企业 2761 人,机关事业单位 207 人)按时发放养 老金 1537.1 万元(企业 1417.41 万元,机关事业单位 119.69 万元) ,未出现拖欠;四是 6 月份开始,养老保险金实现了银行 代发,既保证了发放安全,又方便了离退休人员的领取,受到 了离退休人员和社会各界的一致好评。 2、医疗保险。自 20XX 年 8 月正式启动医疗保险以来,工 作运行平稳,既减轻了县财政和各单位的负担,又保证了参保 职工的基本医疗。到 5 月底,参加基本医疗保险的单位 142 个, 在职职工 11842 人
12、,退休人员 2581 人;111 月份,征收基本 医疗保险费 237 万元,支出 125 万元;个人帐户基金收入 311 万元,支出 69 万元;大额医疗保险费收入 84 万元,支出 43 万 元。全县 167 名离休人员的医疗费下半年开始移交我局管理, 79 月份财政拨款 18.8 万元,支出 17.5 万元。 3、工伤、生育保险。以贯彻工伤保险条例为契机,全 面落实工伤、生育保险政策,工伤、生育保险工作稳步推进, 111 月份征收工伤保险费 5.96 万元,支出工伤保险金 2 万元; 征收生育保险费 6 万元,支出生育津贴 2 万元。 4、失业保险。加大政策宣传力度,不断提高广大群众和职
13、工的参保意识,目前,全县失业保险参保职工人数达 8500 人, 111 月份征收失业保险费 71 万元,为 57 人发放失业救助金 15.2 万元,使失业保险安全网的作用得到充分发挥。同时审核 电机厂等 14 家企业职工档案,经初步测算,将为 903 人发放失 第 7 页 业救助金,为失业人员提供生活保障。 5、农村养老保险。农村养老保险移交我局后,经过一年多 的理顺,基础工作已基本到位,截止目前,全县参加农保的人 员共计 24768 人,征收农村养老保险金 5000 元,到 11 月底, 共有 519 人达到退休年龄,111 月份发放农村养老保险金 3.3 万元,为农民晚年生活提供了一定生活
14、保障。 6、积极开展社会救助、解困帮扶活动。一是春节期间开展 送温暖活动,救助企业特困职工 178 人,发放慰问金 85000 元; 二是积极参与县救助贫困学生活动,提供救助资金 10000 元; 三是 8 月份开展“四帮四看”教育活动,看望贫困下岗职工, 送慰问金 4800 元;四是国庆节期间慰问特困退休人员,发放慰 问金 750 元。 (八)规范劳动管理,促进依法行政 全面实施劳动法 ,认真贯彻河北省劳动和社会保障监 察条例 、 河北省劳动合同管理办法等法律法规,充实劳动 保障监察队伍,完善监察职能,规范办案规则,加大监察力度, 深入用人单位主动开展劳动用工年审,目前共审查用人单位 280
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