移民局党员干部廉政谈话实施办法.docx
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1、第 1 页 移民局党员干部廉政谈话实施办法 特征码 jvMAPwKDohbUsVOretFS 移民局党员干部廉政谈话实施办法 第一章 总 则 第一条 为加强和改进党员干部的教育、管理与监督,根 据中国共产党党内监督条例(试行) ,结合我局实际,制定 本办法。 第二条 施行廉政谈话是加强党员干部监督管理的重要措 施。通过谈话,对落实党风廉政建设主体责任和廉洁从政情况 进行监督检查,沟通思想,交流情况,研究问题,交换意见, 及时解决苗头性、倾向性的问题,做到教育在先,警钟常鸣, 进一步推进党风廉政建设。 第三条 廉政谈话的对象主要是机关科室党员干部。 第二章 廉政谈话的内容和形式 第四条 廉政谈话
2、主要包括与科室主要责任人的谈话、任 第 2 页 职廉政谈话和诫勉谈话三种形式。 第五条 与科室主要责任人的谈话内容: 1、科室及本人执行党的政治纪律、贯彻落实党的路线、方 针、政策以及局党组各项决定、指示的情况; 2、科室及本人履行党风廉政建设主体责任,开展党风廉政 建设和反腐败工作的情况; 3、科室及本人贯彻落实中央八项规定精神和党政机关厉 行节约反对浪费条例 、反对“四风”的情况; 4、科室及本人贯彻执行民主集中制原则,对资金、项目安 排、使用等事项决策情况,本人参加党组织生活,接受组织和 党内外群众监督的情况; 5、科室及本人执行领导干部廉洁从政规定的情况,对本科 室党员干部遵守廉洁从政
3、各项规定进行监督检查的情况; 6、其他需要谈话的内容。 第六条 任职廉政谈话,是指对机关科室新提拔以及轮岗交 流科级领导职务干部的谈话。其主要内容: 1、对履行党风廉政建设主体责任和监督责任、主动抓好反 腐倡廉工作的认识和打算; 2、本人贯彻中央八项规定精神、反对“四风” 、执行廉洁 从政各项规定的自我评价与体会; 3、贯彻执行干部个人重要事项报告规定的情况; 4、其他需要谈话的内容。 第 3 页 第七条 诫勉谈话,是指对机关科室党员干部中有下列情 况的人员谈话: 1、不能严格遵守党的政治纪律,不认真贯彻落实党的路线 方针政策和上级党组织决议、决定以及工作部署,造成不良后 果; 2、不能认真贯
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