文化局关于全面创优发展环境实施方案.docx
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1、第 1 页 文化局关于全面创优发展环境实施方案 特征码 KzJGtNkdfMJMeBGHFCfe 文化局关于全面创优发展环境实施方案 为进一步优化我县发展环境,实现全县经济社会持续健康稳定 发展,根据中共 xx 县委关于全面创优发展环境的实施方案 (x 发20XXx 号)文件要求,结合我局工作实际,特制定本 方案。 一、指导思想 坚持以习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思 想新战略为指引,深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、 五中、六中全会精神,紧紧围绕省委“一个指引、两手硬”重 大思路和市委“两个目标”具体要求,以进一步优化经济发展 环境为主线,转变工作作风,规范行政行为,改进
2、管理方式, 坚持依法行政,文明执法,树立社会认可、群众满意的文化队 伍新形象,着力解决影响和制约全县文化发展的突出问题,努 力为全县经济发展营造良好的环境,为夯实“四大工程” 、攻坚 “十大任务” 、推进“双创实践” 、打赢“两场硬仗” ,率先全面 建成小康社会奠定扎实的环境基础。 第 2 页 二、工作目标 进一步转变行政职能,改进和完善行政管理方式,转变陈旧观 念和工作作风,继续深化行政审批制度改革,推进政务公开, 规范行政行为,完善行政执法运行机制,提高公务人员和执法 人员素质,提高依法行政、文明执法和为经济建设服务的水平, 把蕴藏在广大干部群众中的干事创业热情充分激发出来,最大 限度汇聚
3、起全县经济社会转型升级的强大合力。 三、主要任务 (一)强化学习,转变观念,着力营造革故鼎新的思想环 境 广泛进行学习。围绕“创建学习型机关、争做学习型干部” ,持 续深化“两学一做”学习教育,结合本单位实际,围绕转型主 线,盯住发展目标,切实加强政策理论、业务知识的学习,加 强对当代经济社会发展新理念、新思维的学习,努力在学习中 改善知识结构、提升领导水平、胜任岗位要求、适应发展需要。 转变思想观念。教育引导干部树立新理念,进一步增强政治意 识、大局意识、核心意识、看齐意识,深入查找思想和工作差 距,做全县创优发展环境的参与者、建设者。教育引导干部加 强党性修养,坚定理想信念,积极想事,努力
4、干事,主动作为。 整治积弊陋习。将掌握审批权、执法权权力运行的岗位,作为 第 3 页 发展环境“关键岗位”重点整治。把直接为群众、市场主体服 务的窗口公职人员,特别是各科室、队长,作为“关键人”从 严整治。加大对“一朝权在手、不用白不用” “上面好见、下面 难缠,东绕西绕、就是不办”等积弊陋习的整治力度。充分发 挥人大代表、政协委员及各类监督员的作用,及时了解收集破 坏发展环境的“关键岗位” “关键人”和积弊陋习的有关信息, 强化社会监督力度。 (二)敢于担当,积极作为,着力打造风清气正的政治环境 依法履职尽责。单位“一把手”要切实增强思想自觉和行动自 觉,严格落实有关规定,要求别人做到的自己
5、首先做到,要求 别人不做的自己坚决不做,为大家树立标杆、作出表率。全体 干部职工要把履职尽责作为重大政治任务、重大政治要求,结 合“两学一做”学习教育,进一步强化责任担当,把主体责任 落到实处。 建立激励机制。建立激励干部干事创业机制、改革创新合理容 错机制,为敢于担当的干部担当,为敢于负责的干部负责。强 化“为官必为”意识,提高“为官会为”能力,追究“为官不 为”责任,营造“为官愿为”环境。 严肃追责问责。对损害全县经济发展环境、损害人民群众 切身利益、损害单位形象的问题,加大责任追究力度,对工作 中不作为、慢作为、乱作为等群众反映强烈的问题,发现一起 查处一起,狠刹为官不为之风,严惩为官不
6、为之人,严治为官 第 4 页 不为之事。严格实行“一案双查” ,班子成员出了问题,要连带 追究主要领导的责任。其他同志出了问题,要连带追究分管领 导、科室负责人的责任。 (三)搭建平台,强化服务,着力创建开放现代的创业环 境 搭建沟通平台。以工作例会、入户走访、基层调研等方式,建 立局机关与“两馆一站”等下属事业单位、局领导与包村包户 联系点等不同层面之间的定期联系制度,消除信息壁垒,打破 “信息”孤岛,协同推进发展。 搭建培训平台。加快适应文化新常态、围绕“互联网+文化记忆” 、非遗保护、公共文化服务管理等内容,定期组织开展各类知 识讲座和业务培训,及时解读各项政策,着力增强文化内生发 展动
7、力。 搭建创新平台。加快推进重点文化产业建设,通过出台政 策、资金等扶持政策,引导文化企业走出去,逐步做大做强, 支持文化龙头企业通过兼并重组成为“行业领头羊” 。 (五)创新模式,优化服务,着力营造高效透明的政务环 境 加快推进“互联网+文化记忆” 。依托文化局官网、 “文化 xx” 微信公众号等平台,为群众提供方便快捷的多样化服务,让群 众全面了解 xx 乡土文化。 规范减化审批环节。围绕“审批最少、流程最优、体制最顺、 第 5 页 机制最活、效率最高、服务最好”的“六个最”要求,下大力 气清理规范行政许可审批事项。凡是上级明令取消的一律取消, 凡是没有设定依据的一律取消,凡是不符合市场经
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- 文化局 关于 全面 创优 发展 环境 实施方案
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