育苗计划特练营培训总结.docx
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1、第 1 页 育苗计划特练营培训总结 特征码 AccTdoVvCzYGdGhEEDeM 育苗计划特练营培训总结 刚迈出大学的大门,我就很荣幸地成为 xx集团中的一员,怀着 自己美好的希望和从零开始的心态,开始自己的新征程。 为了让我们更快的了解公司,适应工作,公司特地从 11月 21 日开始对我们进行了为期一周的 20XX年“育苗计划”特练营, 这次培训的内容十分丰富,主要有公司理事改革、公司组织机 构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专 业知识和自身经验的传授等诸多方面的体统学习,还有军训、 有效沟通技巧、心态管理与角色转换、时间管理、团队熔炼等 非专业课程,使我们终身受益匪浅
2、。经过七天的培训使我在最 短时间里了解到本公司的基本运作流程,以及公司的发展历程 与企业的现状和一些我以前从来没有接触过的专业知识等。 首先,21 日晚上,我们进行了团队的第一次集合,然后分组, 每一组又成为一个小团队,有自己团队的名称、队徽、队歌、 口号。我恨荣幸能成为第二组的小组长,组织大家勇于发表意 第 2 页 见,一致通过“Fly”一个充满无限潜能正在爆发的名字,而且 是英文够特别,让人容易记得,队歌是余 x同学的我相信: 我相信自由自在我相信希望,我相信青春没有地平线,在日落 的海边,在热闹的大街,都是我心中最美丽的乐园口号是: “卖得更多,飞得更高,我相信” 。显而易懂地表达我们组
3、的心 声而且不缺乏内涵还把队名跟队歌巧妙地联系在一起!最后大 家玩了一个游戏:报纸堆高塔。看哪一组用白纸堆起来的纸塔 又高又稳固,最后我们取用了聂枝发同学的想法:管中管的方 法,把报纸卷成管状,首先地基最重要,地基取用三角支撑法, 先把地基像巴黎铁塔这样用纸管连接其他,腰杆部分取用管中 管得方法就是一支比较粗的纸管里面又有一支小的纸管在支撑 着,我们组以最少时间最高完成,而且三塔合一,又像巴黎铁 塔又像小蛮腰又像比萨斜塔。从这个游戏当中我们明白了沟通 合作的重要性,还明白一个企业的运作一定要有扎实的地基和 内涵。 第二天正式开始课程的培训,李 xx经理纠正了我们进入 xx的 目的,使我们明确了
4、选择 xx的正确性,来 xx不是为了工作的 的而是为了寻求发展的,还认识到 xx的伟大使命:科技兴农, 改变中国农村现状!然后由黄昌军老师讲授团队的重要性,团 队成就个人,认同团队的文化,准确理解团队的目标,明确自 己的角色,信任团队的成员,积极主动与团队沟通,正确面对 第 3 页 团队冲突,把学习放在首位。从中我感悟到团队需要互相沟通、 信任、学习、懂得分享、有共同的愿景。下午刘建高老师开始 了我们第一堂的专业课程:xx 饲料产品加工工艺。xx 饲料的分 类、形状、产地以及每种产品的原材料、工艺流程,饲料的外 观是由环膜来决定的,其中最明确的是我们以后的服务营销中 遇到的关于饲料形状大小不一
5、颜色深浅不同以及混入“泥沙” , 我们都能灵活准确地解除客户疑虑,还有各种类鸭的生长周期 和重量,使我们明白好饲料需要好原料好配方好工艺好服务的 结合体,缺一不可!晚上我们来了一次讨论,关于 xx创始人 “薛华”的我们的使命 ,内容是分析历来饲料行业所遇到的 问题,从而总结出生产链一体化模式是我们努力的方向,还列 出了 xx的中长期规划、定位、经营思路。我们需要加强专业能 力的提升,服务型定位的本质是为客户创造更大的价值,塑造 基于 xx的文化,打造基于战略的核心竞争力,而核心竞争力是 人的能力,是制度和文化的能力,是 xx整体的学习能力,每个 xx人都要将自己的个人利益与个人目标融入 到 x
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