竞岗(聘)演说需注意的问题.docx
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1、第 1 页 竞岗(聘)演说需注意的问题 特征码 HChWmLVWKWtnhQKdugcw 竞岗(聘)演说一般是在竞岗(聘)者考试成绩合格后, 在一定范围内(考评组主体成员、或加之适量有选择的公众)进 行演讲,主要是介绍自己的工作经历、德才状况和竞争职位设 想(或预案),有时还兼有答辩。 竞岗(聘)演说是在一定时间、空间和情境中进行,有时决 定着成败。因此,竞岗(聘)者对其演说应予足够的重视。 竞岗(聘)演说一般包括演说的准备、演说、答辩几个部分, 本节就演说准备(演说词、心理准备)和演说进行论述。 一、怎样准备竞岗(聘)演说词 竞岗(聘)演说词,是我国人事制度改革中产生的一个新文 种。现在,许
2、多机关、企业和事业单位通过改革人事制度,公 开向社会或本系统招聘需要的人才;为了真正选到优秀人才, 第 2 页 他们在人事组织和纪律监察等有关部门的监督和指导下,坚持 公开、公正、公平的竞争原则,采取考试、考核和发表演说等 方法,综合评分,择优录取。所以,参加应聘的对象,除了经 过考试、考核外,在一定的范围内发表竞争演说(竞岗或竞聘) 是不可缺少的。 正因为如此,竞岗或竞聘的演说词非常重要,它涉及到总 分组合。如果在考试、考核分数同等的情况下,演说水平的高 低便成为竞争能否成功的决定因素。而演说水平与质量,除口 头表达外,演说词又是关键。 竞岗或竞聘演说词等于“竞选演说” ,发表自己的“施政纲
3、 领” 。因此,如何把它写好,赢得大家的好评,并非易事。通过 竞岗(聘)演说,起码要显露出自己的文才和口才,体现出你对 这项工作(职务)的热爱、情况熟悉和业务精通,以及干好工作、 办好事业的办法和决心,使评委和听众感到你是个人才,可以 胜任此项工作。所以,在撰写演说词之前,应该有一个思考与 准备的过程。 1 了解竞岗(聘)职位 要对参与竞争的岗位职务的基本情况有所了解,包括职能、 第 3 页 职权、工作范围、业务技能、周边关系、权利义务等,还应知 道它的特点。这样方能提出自己的打算或设想,做到知己知彼、 有的放矢。 2 要有创新意识 要有自己独到的见解,这非常重要。因为竞争对象不是一 人,人家
4、也在思考自己的演说词,如果你的演说词同人家差不 多,甚至不如人家,那就难以与人家竞争,至多打个平手,所 以竞争演说词一定要有新意。 3 文风朴实 要使用大众化的朴实语言,不说大话空话,不漏说错说, 不能说外行话,不要有错别字。使你的竞争演说词,既有新的 内容,又有好的语言表达,争取评委和听众的赞扬。 二、竞岗(聘)演说词的一般结构 怎样才能写好“竞岗或竞聘”演说词?根据多次参加竞争演 说会的观察和调查,觉得有这样几点,可供写作时参考。 第 4 页 竞岗(聘)演说词的结构,一般可分为四个部分或者说四个 段落: 1 竞岗(聘)目的与态度 写自己为什么要参加竞岗或竞聘,以及竞争成功与否的态 度。首先
5、要从为国家为社会为单位做贡献的高度,说明自己参 加竞争的目的;同时要说明自己可以在竞争的职位上施展才华, 发挥长处,实现自身应有的价值。接着应该表明参加竞争的态 度,既要说明自己参加竞争的优势和信心,又要说明如果竞争 不上的正确态度。 这部分不能长,300 字左右,也不能有“官”话,要给人 以诚实感、信任感。 2 介绍简历 简述自己的年龄、学历、专业、工作经历、特长、担任主 要职务的时间等。此段是介绍个人的内容,实实在在的东西, 不应用议论的语言。 这部分也不能长,简要地介绍,不要过细,二三百字即可。 第 5 页 使人听了知道你的知识情况、实践经验、主要业绩如何,从而 考虑你是否能担任该职务,
6、或者是否是担任该项职务的最佳人 选。 3 上岗(应聘)后的工作思路(计划) 提出竞争成功后的打算。着重写竞争成功后,在任职期间, 怎样开展工作和开创新的局面,其中包括任务、指标、各项工 作的奋斗目标,开头可以简单地分析这个单位或部门的情况, 抓住主要特点,然后再提完成任务指标的设想。要层次分明, 不可写乱。 这部分是重点,可适当展开一些,但不能嗦。内容既要实 在、又要体现创新精神,使人听了觉得你有雄心壮志、有办法、 有创新,任职后能够胜任,必将取得出色成绩。 4 上岗(应聘)后的工作方法和措施 写工作方法和措施,是第三部分的延伸。此部分可以概括 几个观点写,突出主要的几条,不要写得太多太散。特
7、别是措 第 6 页 施要有可行性,不能做到,办不到的事情不要写。 这部分虽重要但不宜过长。内容应与第三部分有紧紧的联 系,前后呼应。使听众感到你所提出的任务指标,是可以努力 完成的,不会落空。 四部分构成一个整体。但也可以将一、二部分合并写,将 三、四部分合并写。不管怎样,总得要把四方面的内容包括进 去,这样才能算为完整的竞岗演说词。 三、撰写演说词应注意的问题 1 篇幅 竞争演说词不宜太长,应短而有力,句句实在,一般不超 过 3000 字,演说 5 至 10 分钟时间;文字冗长,听众厌烦,反 而收不到好的效果。 2 做好演讲准备 演说词写得好,还要说得好,应该讲得流畅,有声有色, 讲出感情和
8、意志;不宜照稿子念,甚至念得结结巴巴,没有声 第 7 页 色,使人怀疑你的稿子是请人代笔的。稿子写得好,加上演讲 表达好,相得益彰,会收到更好的效果。 3 既要征求他人意见又要注意保密 撰写好演说词后,应该请同自己关系密切、关心和支持自 己竞岗(聘)者参阅,注意吸收建设性的修改意见,同时,竞争 演说词撰写时应有一定时间的保密,防止泄露出去,使其他竞 争对象知道后,研究出更好的内容,超过于你,不利于你的竞 争。这也如同项目的招标,事前千万不能让人家知道标底,否 则将会招标失败。 四、竞岗(聘)演说词举例 竞职演讲,是干部竞争上岗工作的一个重要环节,是检验 每个干部政策水平、理论修养、逻辑思维、文
9、字功底、口头表 达和工作能力等综合素质的有效形式。某省委办公厅机关处室 处级领导职位竞争上岗的竟职演讲词都十分精彩,得到了领导 和同志们的充分肯定,博得阵阵掌声。 第 8 页 尊敬的各位领导,尊敬的各位同事: 上午好! 在省委办公厅这个庄严、神圣的讲坛上,我认真、诚恳地 向各位汇报本人的基本情况,以便加深大家对我的了解。 我叫,今年 38 岁,党员,大学本科毕业。1982 年 参加工作。开始在县教育局工作;两年后调入县委组织部; 1985 年任县团委书记。1986 年调入省委接待办从事政工、*工 作;1987 年调到省委办公厅机关党委,从事组织、宣传工作, 并兼任机关团委书记;1988 年调省
10、委办公厅综合调研室;1990 年参加省直机关赴桃水县扶贫工作队;1992 年任副处级研究员, 1995 年任综调室副主任;1996 年任正处级调研员;1998 年任 综调室主任至今。 我个人认为自己报名参加处长竞争,有以下几个方面的优 势: 一是政治方面优势。在省委办公厅工作,政治素质是第一 第 9 页 位的。这些年来,我比较注重在学习和实践中逐步提高自己的 政治水平。因工作需要,厅领导安排我经常阅看省军级文件, 参加省委常委会议服务工作,参加省委、厅里一些重要的政治 活动的服务工作,跟随省委领导和厅领导下基层调查研究。在 对党的方针、政策的学习和研究中,在对领导们身上集中体现 的宝贵的政治知
11、识、政治经验和决策水平、领导艺术的学习和 感情中,在通过信息调研为上级领导科学决策服务的实践中, 我进一步坚定了自己的政治立场,逐步造就了敏锐的政治观察 力,较强的政治敏感性。1992 年开始,我省一些地方出现自办 开发区热,我于 1992 年 5 月 21 日编撰了信息我省部分地区 开发区过热的现象值得重视 。这条信息具有一定的超前性和参 谋性。在当时的经济热潮中,这样进行“冷”思考的信息并不 多。后不久,党中央、国务院出台了加强宏观调控的文件。在 政治纪律上,我对自己要求比较严格,遵守上级党组织有关廉 政建设的规定,没有违反党纪国法行为,保持一个共产党员、 一个机关干部的良好形象。在个人品
12、德方面,我为人正直,与 人为善,待人诚恳,比较谦虚,比较稳重。 二是写作方面优势。我从小爱好写作文,15 岁考入湖南师 大中文系,经过四年的系统训练,我打下了比较扎实深厚的语 言、文字功底;参加工作后,一直从事文字工作,写作水平不 断提高。近 10 年来,先后在中央办公厅的内部刊物、 人民日 第 10 页 报 、 求是 、中组部党建研究 、新华社内部参考 、 日报(省级)发展 120 多篇。去年,我省被中办采用调 研材料 7 篇,名列全国第一,其中 3 篇是我自己单独或者参与 起草的。全国著名经济学家马洪主编的中国改革开放与跨世 纪发展战略一书中的篇 ,是我为主起草的,该书已用 中、英文两种版
13、本在国内外出版发行。在综调室工作,我担负 的一项重要职责,就是为省委领导起草讲话稿服务。我曾有幸 参加中共省第七次党代会报告起草,对我省来说,我是一 个具有历史性意义的重要文件;对我来说,赢得了一次珍贵的 学习机会。2000 年 10 月 16 日,省委领导“在奥运健儿庆功大 会上的讲话” ,是我根据领导的思路写的初稿,既有较深的思想 深度,又有浓郁的感情色彩,受到厅领导的好评。 三是管理方面优势。担任综调室主任,既要写,又要抓管 理。我主要是用制度管人,按制度办事。我对本室的管理比较 规范、科学、严格,业绩比较突出。1999 年,我省信息、调研 材料被中办采用获两个第一。一位省委领导曾亲笔批
14、示:综合 调研室的干部精神状态、工作作风、办事效率都不错,值得机 关干部学习。我在管理工作中还有一个特色,就是推行“柔性” 管理, “柔”是柔和的“柔” 。我努力做到重带头实干,不指手 划脚;多表扬鼓励,少批评指责。当然,我也决不搞无原则的 “和稀泥” ,坚持做到大事讲原则,小事讲风格;大事不湖涂, 第 11 页 小事不计较。在力所能及的范围内,努力为同志们办实事,办 好事,为解决本室同志的住房安排、家属调动等具体困难,说 过话,跑过腿。尽管效果不一定都很理想,但我尽了心,费了 力。在日常工作中,我比较喜欢动脑筋,出点子。2000 年 9 月, 我组织本室同志编写的省情概要 ,受到厅领导和一些
15、兄 弟处室的好评。担任办公厅团委书记期间,我参加了“首届十 佳服务青年”评选活动, 中国青年报作过专门报道。在 县扶贫期间,我主持撰稿并组织拍摄的电视专题片田野之光 在省电视台播放。 四是敬业方面优势。敬业爱岗是做好工作的重要前提,早 些年流行一首歌,叫做幸福在哪里 。我们这些写材料、搞服 务的人的幸福在哪里?我曾以三个“为乐”时刻勉励自己,即以 读书为乐,以工作为乐,以事业为乐,对工作始终兢兢业业, 一丝不苟。2000 年 10 月省委七届九次全会期间,我牵头组织 10 名干部在两天内编了 22 期简报,40 万字,没有因我们的失 误而出现一个错字。我常年有 70%左右的夜晚和双休日、节假
16、日加班加点,连续两年的大年三十和初一都在办公室值班。据 2000 年 10 月份比较精确统计,加班加点 84 个小时,相当于一 个月多上了 12 天班。综调室不仅要为领导文稿服务,还要处理 信息,包括全省范围内的下岗工人集体上访、农民群体性事件, 以及抢劫、杀人、爆炸、洪涝灾害等重大事件都要参加信息处 第 12 页 理。这两年,我在睡梦中被报告紧急信息的电话惊醒的事为数 不少,每次我都以很强的责任感,及时、妥善处理好紧急信息。 厅里竞争上岗动员大会以来的这一个星期,我还起草、修改了 4 篇重要讲话稿和电报。一个人加一点班并不难,难的是常年 累月,不停地加班加点。当综调室主任这两年,虽然我受了很
17、 多苦和累,但我无怨无悔。如果在座各位信得过我,继续推选 我当处长,我还愿意继续吃这份苦,受这种累。这就是我的苦 乐观。 当然,我也还有缺点和不足,但我相信,在领导和同志们 的帮助下,我会努力克服和改正。 回顾自己的成长历程,我深深感谢各位领导、同志们对我 的教育;感谢综合调研室历届领导班子为我打下良好的基础; 感谢综调室班子成员和全室同志对我工作的配合;感谢各兄弟 处室对我工作的支持;我还要深深感谢今天没有来到会场,已 经离退休的老领导、老同志。感谢各位教育我怎样做人,怎样 当处长,怎样写。各位对我的谆谆教诲,将是我宝贵的政治财 富、精神财富,终生受益,相伴永远。 回顾过去,是为了更好地开辟
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