新时期如何加强农村人才队伍建设.docx
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1、第 1 页 新时期如何加强农村人才队伍建设 特征码 ttaXNZxVGaPgBjWQyRvL * 新时期如何加强农村人才队伍建设 “国以才立,政以才治,业以才兴” ,人才队伍建设是一项 复杂而艰巨的系统工程,绝非一朝一夕之事。在新时期,各基 层党组织积极探寻新方式、探索新载体,着力解决农村人才队 伍建设问题,为社会主义新农村建设提供坚强有力的组织保证。 一是选优派强,提升基层组织战斗力。一方面,通过“内 选”方式,把村干部、后备村干部、复员转业军人、大中专毕 业生、农村各种经济合作组织和服务组织中的骨干、产业大户 和致富典型户等人员纳入视野,重点培养。另一方面,通过 “下派”和“外引”渠道。对
2、一时难于找到合适人选或工作开 展较滞后的村,可由上级党组织下派能力较强的党员干部或 “一村一大”到村担任村党支部书记或副书记,通过他们来带 活班子,选好苗子,找好村级接棒人,做好承前启后工作。 二是整合资源,加强党员队伍凝聚力。要建立党员教育长 第 2 页 效机制和落实“三个培养”工程。充分利用各级党校、农村党 员学习培训实践基地、远程教育站点等教育阵地的作用,积极 推进“农村党员素质工程” ,探索建立“联、推、选、察”的工 作机制,吸引农村优秀青年加入党组织,拓宽党员发展渠道, 加大党员发展力度。同时,搭建农村党员作用发挥平台,按照 “党员先知道、先讨论、先行动”的原则,大力实施无职党员 设岗定责和承诺工作,广泛开展“三个示范” (示范日、示范岗、 示范户)等活动,不断增强基层党员队伍凝聚力和战斗力。 三是强化培训,凝聚实用人才向心力。要围绕产业优势, 抓好农业产业化培训和农村实用技术培训。每年投入一定专项 培训经费,整合农村党员干部现代远程教育、 “阳光工程” 、 “劳 动力技能就业培训工程”等资源,重点对返乡务工人员、初高 中毕业生、退伍军人、致富能人、村组干部和产业专业大户等 开展培训。另一方面,抓好理论知识与实践经验的结合,合理 搭配和科学配置农村人才队伍知识结构,通过选派“选调生” 和“一村一大”到基层工作,进一步夯实农村一线人员的知识 结构和技能水平。 *
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