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1、第 1 页 银行中级干部任职培训心得体会 特征码 vrczmgSusOlIKMuEsiNA * 银行中级干部任职培训心得体会 通过近期的培训学习,我有幸参加了中级干部任职培训班。为 了让我们更好地适应新的工作岗位和及时转换角色,培训学校 安排了为期丰富多样的课程以及特别的体验活动。我们在短时 间内接受了较为系统、全面的学习和训练,思想认识得到了进 一步的提升,分析和解决问题的能力得到进一步的加强,干好 工作的决心和信心也更加坚定,现就学习中获得的一些心得和 体会总结如下: 第 2 页 一、端正态度,终身学习。在培训班的课堂上,老师就要求我 们树立正确的学习态度和观念。在当今社会,新知识、新理念
2、、 新事物层出不穷,并且更新迅速,我们只有不断地更新学习内 容、拓宽学习渠道、扩展学习领域,学会在工作中学习,在学 习中实践,这样才能防止知识的老化、思想的僵化、能力的退 化,才能在新的岗位上发挥作用,为领导提供科学化、合理化 的意见。 二、提高理论素养,转变思想观念。通过新形下反洗钱工作 现状及发展等课程,我们进一步了解人行在几十年的发展历 程中,在不同的发展时期,总结和提炼出了丰富的理论,每一 个理论体系前辈的再完善再丰富,都具有一个时代的特征,在 这个时代中起着引领和指导作用。作为一名中职干部,不仅要 掌握这些理论的思想渊源,认识这些理论产生的背景,熟知这 些理论的内容,还要学会在这些基
3、本理论的指导下正确地开展 工作。通过学习,我们还了解到科学发展观的内涵,明白了科 学发展观提出的背景和深入贯彻落实科学发展观的紧迫性和必 要性。以前在观念上对科学发展观存在着模糊的认识和思想上 的偏见,认为它仅仅是一种新理论,现在看来,我们应该把思 想观念转变到科学发展上来,只有牢固树立科学发展的理念, 转变陈旧的观念,用科学发展观指导工作实践,才能在工作中 把握正确的方向。 第 3 页 三、学会科学管理,提高管理水平。在培训中,总行人才处处 长给我们上了业人才能力建设一课, 从多个方面 阐述了如何能做好一名中职干部。对此,我的感受非常深刻。 处长结合自己工作中的实例对照,让大家体会到了作为中
4、职干 部一定要学会科学理论,提高管理水平。要学会做好人力资源 开发工作。在工作中要用人所长,避人所短,具体讲就是要见 人所长、容人所长、用人所长、励人所长,同时,要正确析人 之短,容人之短,努力治人之短,真正做到人尽其才,才尽其 用。其次,要学会管理,在管理中要善用激励,要区分对象、 区分时间、区分方法进行激励发动,利用手中的资源,充分调 动下属的工作积极性,努力营造最佳的运行状态,达到最佳的 运行效果;要避免经验主义,避免僵化,要学会借助外脑,并 能够把握主动权,当机立断,切忌瞻前顾后,犹柔寡断。 四、了解国情,牢记责任。在这次培训时间里,要不断强化全 局意识和责任意识。 “全局意识” ,是
5、指要站在全局的立场考虑 问题,表现在政治上是一种高度的觉悟,表现在思想上是一种 崇高的境界,表现在工作上是一种良好的姿态。要求我们用正 确的思路来思考解决当前存在的问题,就是要求我们要有超前 的思维,要有悟性,有创新精神,而不是仅仅做好自己负责的 那一方面的工作了事,:课件 要始终保持开拓进取 第 4 页 的锐气;要牢记“全局意识” ,自觉适应目前形势发展需要,认 真学习实践科学发展观活动,不断增强使命感和社会责任感, 提高自身能力素质和调整好精神状态,为社会发展献计献策, 贡献力量。要树立群众利益第一位,局部服从整体,小局服从大 局的原则,始终保持健康向上、奋发有为的精神状态,增强勇 于攻克难关的进取意识,敢于负责,勇挑重担。 总之,通过几天的学习,我收获颇多,感触颇深,在获得知识 的同时,也认识到了自己在理论素质、工作水平、领导能力、 思想观念中存在的差距和不足,今后,我要把握住各种学习的 机会,向书本学、向实践学,向身边的榜样学,通过多种途径、 采取多种方法丰富自己的知识,努力锻造自己,提高自己,使 自己成为一名称职的中职干部。 *
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