认真履行职责 岗位建功立业.docx
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1、第 1 页 认真履行职责 岗位建功立业 特征码 SgDNFyDHSrhqOfnjdJjH * 认真履行职责 岗位建功立业 (郎元松) 工作既是谋生手段,也是一个人对社会的一份责任。那责任到 底是什么?所谓责任,就是人们在各自的岗位上尽职尽责,工 作到位,不允许任何人工作马马虎虎,不负责任,不允许任何 环节出现空挡或发生松动。要有全员观念,其要义就是“我参 与,我尽责,我奉献,我快乐” 。我们应当明白这样的道理:只 要爱岗敬业,认真履行职责,就能建功立业,在平凡的岗位做 出不平凡的业绩。 一、保证公司持续发展关键在于落实岗位责任 任何责任事故的发生, 原因可能有很多方面, 但归根 到底是责任落实
2、不到位。事实证明,每一次责任事故都与相关 岗位和人员的责任不落实有直接关系。现在,各项工作方面的 各种规章制度、改进措施、应急预案已经不少了,关键在于切 实落实责任。 第 2 页 责任是对自己所负使命的忠诚和信守,它是出色完成任务的根 基,有至高无上的价值。尽职尽责,既是我们科级领导干部的 神圣权利,也是科级领导干部义不容辞的义务。权利体现对自 己负责,义务体现对事业负责、对社会负责、对他人负责。责 任到底是什么?它是职业操守,是职业道德,是对生命的关爱, 是对国家利益、人民利益的最大维护。一位伟人曾说过:“人 生所有的履历都必须排在勇于负责任的精神之后。 ”在责任的内 在力量的驱使下,我常常
3、油然而生一种崇高的使命感和归属感。 作为一名基层的科级领导干部,我的基本责任就是主动 争取为公司做得更多,承担更多的责任;就是全力以赴,满腔 热情地做事;就是为公司分担忧虑,给上级领导减轻压力,在 自觉履行好自己岗位责任的同时,还要发挥身在一线、了解情 况的优势,认真查找本单位乃至全局工作存在的薄弱环节,主 动向上级反馈,同时开动脑筋,研究应对和解决办法,积极提 出合理化建议,最完美地履行自己的职责, 立足本职,努力工 作,认真落实岗位责任。为促进房产事业持续发展贡献聪明才 智。 二、在平凡工作岗位上努力建功立业 每个人有理想、有志向、有抱负, 都渴望干出一番事业。 这种雄心壮志是可贵的,但是
4、首先必须懂得,伟大出自平凡, 轰轰烈烈的大事业往往寓于平凡的日常工作之中。做好本职工 第 3 页 作,爱岗敬业,正是成就事业的起点。 爱岗敬业, 最根本的是要有责任感和忠诚度。责任产生 忠诚,忠诚产生动力,而忠诚和动力,会让你承担更大的责任。 一个人只有对所从事的职业充满责任感,他才能对企业、对工 作忠诚,才会有无限的热情和无穷的力量,也才能赢得企业管 理者对他的好感和信任,从而把需要承担更大责任的重要岗位 交给他,他因此也就一步一步地成长、发展起来了,事业的丰 碑也就一点一点树立起来了。 为国家、为人民建功立业,是每个人应有的追求。这种 追求,不应当只存在于豪言壮语中,更不应当只存在于幻想里
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