统计局20XX年队伍建设情况汇报.docx
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1、第 1 页 统计局 20XX 年队伍建设情况汇报 特征码 lLXvkFJvpBMoIlvypsDD 建一流队伍 创一流业绩 近年来,我们把队伍建设作为履行统计职能、提升工作水 平的突破口,紧紧围绕“用数据说话、为决策服务、做扎实工 作、跨战略新高”的主题,以打造和谐统计局为平台,瞄准把 统计部门建设成为“全市的数据库、经济社会发展的预警机、 重大决策的参谋部、专项普查与考核的承办者、统计执法的行 为主体”的目标,努力提高全体职工的“五种能力” (独立工作 能力、调查研究能力、快速反应能力、协调协作能力和创造创 新能力) ,以此带动统计工作实现“三大突破” (突破就数论数 的业务局限,透过数据看
2、发展,让数字更加鲜活起来;突破不 在其位不谋其政的狭隘意识,建言献策谋发展,使队伍全面活 跃起来;突破自我封闭的良好感觉,服务大局保发展,把作用 充分发挥出来) 。具体我们抓了“四个加强、四个提高”: 一、加强文化建设,提高和谐力 文化是队伍建设之魂。围绕打造和谐统计局,加强统计文 化建设,开展了六项主题活动:一是开展统计知识竞赛。平时 要求每个职工要熟悉全市经济社会发展情况,重要数据要做到 第 2 页 烂熟于胸。以科室为单位,全员参与,以应知应会的统计知识 和相关数据为内容,组织了一场知识竞赛,并对优胜者进行表 彰奖励。在全局掀起了强记统计数据、学习统计知识的热潮。 二是聘请专家讲座。从大庆
3、石油学院请来社会学教授、博士生 导师为全局职工做创建学习型组织的专题报告,使大家从建立 学习型组织提升学习力,实现领导的转轨提升领导力, 实现员工素养的提升提升沟通力,感受和创造幸福提 升幸福力等四个方面进一步深化了对统计文化内涵的理解和创 建和谐统计局的自觉性。三是开展主题演讲。为了把统计文化 建设引向深入,开展了“打造和谐统计局大家谈”主题演讲活 动。大家围绕“什么是和谐、如何创和谐、自己怎么办” ,谈观 点、提建议、讲对策、明志向、表态度,畅所欲言,把演讲会 开成了打造和谐统计局的动员会、誓师会、推进会,进一步增 添了齐心协力干事创业的动力,增添了在轻松愉悦中相处共事 的亲和力,增添了以
4、诚相待共荣共进的向心力。演讲活动结束 后,我们专门编印了一本打造和谐统计局大家谈获奖作品 , 在市直机关引起了较大反响。四是弘扬统计职业道德荣辱观。 结合学习落实胡锦涛总书记提出的社会主义荣辱观,在全局职 工中宣传树立了“以忠诚统计为荣,以背叛统计为耻;以实事 求是为荣,以弄虚作假为耻;以踏实工作为荣,以哗众取宠为 耻;以依法统计为荣,以违法乱纪为耻;以服务发展为荣,以 损害发展为耻;以公开公正为荣,以暗箱操作为耻;以严守秘 第 3 页 密为荣,以泄漏秘密为耻;以乐于奉献为荣,以追名求利为耻” 的统计职业道德荣辱观,为打造诚信统计、服务统计、和谐统 计奠定了思想基础。五是重温“铁人精神” 、
5、“大庆精神”接受 再教育。20XX 年 10 月组织全体职工参观了新落成的大庆油田 历史陈列馆和铁人纪念馆,集中进行了一次生动的爱国主义、 集体主义、大庆精神和“铁人”精神再教育。职工们被“铁人” 事迹和大庆精神所感染,纷纷撰写参观心得体会,抒发情怀, 以文言志,在全局掀起了学“铁人” 、讲奉献、讲实干的热潮。 全局共撰写心得体会 33 篇,我们把这些编辑成册,作为统计文 化建设的成果和职工思想教育的教材,并对优秀的进行了表彰 奖励。六是开展“书香统计”丰富文化内涵。号召全体职工多 读书、读好书,充实自己,净化心灵,培养健康的情趣。并集 体选购了细节决定成败 、 于丹论语心得 、 统计 调研世
6、界 、 中国统计 、 经济研究参考 、 中国信息报等 一批重点书刊推荐给职工,让职工在读书中享受快乐,得到提 高。目前,已自发撰写读书心得体会 22 篇,在统计信息网上进 行交流,书香统计氛围日渐浓厚。通过这些主题活动,结出了 丰硕的文化之果、文明之果,大庆市统计局先后被授予市级文 明单位和省级文明单位,全员受到了增发一个月工资的奖励。 最近,又通过了省级文明单位标兵验收,将在 20XX 年正式授牌。 二、加强制度建设,提高战斗力 第 4 页 制度是增强队伍战斗力的保障。我们以全员目标责任制为 统领,靠目标激励斗志,靠制度管人管事。一是定岗定责,目 标化管理。我们把局、队 18 个科室工作逐一
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