案件专项治理和防范工作汇报材料.docx
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1、第 1 页 案件专项治理和防范工作汇报材料 特征码 NbJqJtOwfyCdyADXGKhP 案件专项治理和防范工作汇报材料 xx 年上半年,我们认真贯彻落实全国农村合作金融机构案件专 项治理工作电视电话会议精神,严格按照省联社关于进一步加 强案件管理的有关要求,继续深入开展了案件专项治理和防范 工作。现将半年来的工作汇报如下: 一、案防工作开展情况 (一)明确目标。即“两降低” ,降低案件数量、降低发案金额; “两提高” ,提高对案件的自查发现率,提高对案件的第一时间 发现制止率。为确保目标实现,市联社党委从思想认识、制度 建设、队伍保障、责任追究正向激励,案防机制等多个方面制 定了详细规划
2、与措施,在辖内形成了案防工作高潮。 (二)统一思想。目标的实现,需要全员思想的高度统一。全国 农村合作金融机构案件专项治理工作电视电话会议召开后,我 们及时召开了联社领导班子会、机关全体员工会、全市信用社 主任等三个会议,对会议精神进行了再学习、再部署。为确保 实效,我们将学教活动全面铺开,做到了三个结合,即案防工 作与“三铁”教育相结合,案防工作与党风廉政建设相结合, 第 2 页 案防工作与治理商业贿赂相结合。开展了“三方面”的培训, 即临柜业务、案件防范、法律法规知识培训,综合业务系统上 线操作培训,信贷风险管理及五级分类知识培训。通过层层动 员与部署,在广大干部职工中逐渐树立起“安全无小
3、事” 、 “从 严治社” 、 “违章必究”等三种意识。 (三)规范行为。案防工作的主体是人。我们从建章立制入手, 以规范员工经营行为和日常行为为着力点,对省联社制定下发 的一系列规章制度结合 xx 实际制定了实施细则,推行了联社领 导包片,机关干部包社制度、案件违规责任整改督办制度、重 要岗位重点人谈话制度。强力执行了领导干部“五严禁”和员 工“六不准” ,将案件事后补救向事前防范转移。 (四)创新机制。设立案防工作四道防线:一是领导责任防线, 实行市联社和农村信用社“一把手”负责制;二是内部审计防 线,xx 年 4 月成立稽查大队,x 名稽查人员全部专职化,同时 制定xx 市农村信用社稽查大
4、队管理办法 ,对稽查人员的权 利、义务、责任作出了明确规定;三是岗位连座防线,岗位之 间强调相互制约、相互监督,一人违规,相关责任人一起受罚; 四是监管联动防线,强化“四个一” 、 “五个一”落实力度,基 层社每月将“五个一”落实情况向市联社报告,联社每周将案 防工作情况向银监部门报告。上半年,联社及银监部门共对 x 个网点进行了全面安全检查一次,抽查 x 次,召开现场专题会 x 次,抽查内控制度执行情况 x 次。 第 3 页 (五)重点突破。我们坚持标本兼治,重在治本;坚持查防结合, ,重在防范;坚持改革管理并重,重在加强内控原则,重点从 可以攻玉员卡和授权卡、印章密押、空白凭证、金库尾箱、
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