检察院党组创建党建红旗单位经验材料.docx
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1、第 1 页 检察院党组创建党建红旗单位经验材料 特征码 TGSyiBbIbtKgvCUrAOcj 区检察院坚持检察工作总体方针,充分发挥党组织的领 导核心和党员的先锋模范作用,排难而进,实现了“一年一大 步,两年跨入全省检察机关先进行列”的目标。这是检察院党 组开展创建党建“红旗单位”活动以来,与时俱进,开拓创新 带来的明显成效,走出了一条以创建活动为载体,以“四好一 优” (好班子、好队伍、好制度、好形象、成效优)为目标,围 绕工作抓党建,抓好党建促工作的新模式。 一、 “创建”出队伍 班子换届前,区检察院为全市重点帮促院,干警人心涣散, 工作严重滑坡。为尽快扭转这一局面,新任班子以开展创建
2、 “红旗单位”活动为契机,一开始就把班子建设和干部队伍建 设作为首要的工作来抓。一是狠抓班子建设。班子是队伍建设 的灵魂, “旗帜树得正,才有感召力” 。针对前任班子内部不团 结的现象,一方面建立健全党组中心组学习制度,每月开展一 次党组中心组学习活动,组织班子成员认真学习邓小平理论和 “三个代表”重要思想以及党的路线、方针、政策、法律法规 第 2 页 等知识,并结合实际进行讨论,统一了班子思想,增强了党性 观念,提高了理论素养、法律政策水平和管理能力;一方面坚 持党组民主生活会制度,班子成员从团结的愿望出发,认真开 展批评与自我批评,达到求大同存小异,增强了责任感、使命 感、凝聚力、战斗力,
3、班子成员的精神面貌焕然一新。同时, 严肃纪律,严格要求。院党组建立了党组会议制度和领 导干部廉洁自律若干规定等,要求干警做到的,班子成员首 先做到,把自己置身于广大干警的监督之下。积极开展班子成 员和干警谈心交心活动,党组成员分别找全院干警逐个谈心 90 多人(次) 。许多干警深有感触地说:“参加工作多年,还没有 见过党组这样与干警推心置腹,我们没有理由不积极工作。 ”全 院上下很快形成了自我加压、团结一致创新局的良好氛围。二 是大力加强干部队伍建设。推行了“院、科(室、局、队、部) 两级负责制” ,及时对十三个科、室、局、队、部进行大调整, 形成优化组合、整体合力的新格局。进一步深化了干部人
4、事制 度改革,建立了公开选拔、竞争上岗的公开、公正的选人用人 机制, “讲德才,不讲亲疏;讲业绩,不讲关系;讲原则,不讲 面子” ,在“赛马场上选骏马” 。一年来,先后推荐提拔副检察 长 1 人,纪检组长 1 人,党组成员 3 人,正、副科长 16 人,检 察员 13 人,发展新党员 6 人。全院工作形成了“比、学、赶、 超”的热潮,出现了“三多三少”的良好局面:认真学习求上 进的人多了,无所事事的人少了;遵守院规院纪的人多了,懒 第 3 页 惰散慢的人少了;深入调研,创新工作的人多了,马虎了事的 人少了。涌现出了在业务工作、社会治安综合治理、勤政廉政 等各方面先进人物,先后有 50 余名干警
5、分别受到省、市、区 zd 委、区委、政府和上级检察机关的奖励、表彰,队伍建设呈 现崭新面貌。 二、 “创建”出机制 建章立制是改变落后面貌的重要途径。针对院里制度不够 完备的弊端,该院党组在调查研究的基础上形成了一套切合实 际,针对性很强的管理机制,推动了“创建”工作的健康发展, 重点建立了三种机制。一是工作目标管理责任制。年初,根据 各科室局队部的工作任务和目标,进行量化细化,将每一项工 作具体落实到每个科室、每个干警身上,明确科室局队部负责 人为直接责任人,从而形成了“人人身上有任务,个个肩上有 压力”的目标管理责任制。二是督查考核机制。对各项工作经 常进行督促检查,定期了解任务完成情况,
6、分析工作中出现的 新情况、新问题。严格考核评比,坚持每季考查,半年初评, 年终考核,评比表彰,使全院各项工作有布置、有检查、有落 实。三是奖惩激励机制。年初,将院里制定的目标管理考评细 则与奖惩激励机制挂钩,规定凡进入市院考评前三名的予以分 值奖励,并作为干警晋级、提升、评先的重要依据。在具体工 第 4 页 作中设立了考勤签到奖惩制度,办理大案奖励制度,超额完成 任务奖励制度,撰写调研、宣传报道、信息奖励制度。上述一 系列奖惩制度的建立,极大地激发了全院干警的工作热情,从而 有力地促进了各项检察业务的开展。 三、 “创建”出精神 创建党建“红旗单位”活动的开展,将党建工作同先锋模 范作用的发挥
7、和精神文明建设有机的结合起来,特别是在加强 党员干部队伍的思想作风建设方面有了明显的转变。一是先锋 模范精神。为了充分发挥党员干警在队伍中的骨干作用、在工 作上的先锋模范作用,该院党组积极开展了党员先锋岗位竞赛 活动,提出了“一个党员就是一面旗帜,党员带头干,干警跟 着党员干”的口号,要求全体党员多工作,多吃苦,多奉献, 保持党员的先进性。为了使全院干警学有榜样,赶有目标,该 院在工作中注意树立和推广典型,党组书记胡京华同志在工作 中既敢于碰“硬”拒“软” ,又善于破“阻”排“难” ,为全院 干警树立了“好领班”的形象;院党组通过狠抓支部建设,用 党建工作促业务工作上台阶,树立了一大批党建工作
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