职工工作综合评价考核方案.docx
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第 1 页 职工工作综合评价考核方案 特征码 iexpNCBYRMqulezPrXPV 职工工作综合评价考核方案 一、指导思想 以xx 市沪教院 xx 实验学校十二五发展规划为纲领,进一 步推进我校管理制度的科学化、规范化,增强职工的服务与责 任意识,提高职工为教育教学服务的质量,建设一支品德优秀、 业务精良的职工队伍,以适应推进学校在省一级学校基础上稳 步发展的需要,特制定本方案。 二、基本原则 1、坚持公平公正与全面客观的原则。考核要以事实为依据,以 考察和发现成绩、优点为主,突出实绩和贡献,并以此为主要 评价标准,采用多角度、多层次的评价手段,把统一管理和自 主考核有机结合起来。 2、坚持敬业爱岗与服务育人的原则。考核要侧重职工履行岗位 职责的实效与时效。侧重为教育教学第一线服务、为教师和学 生服务的实绩。 3、坚持过程管理与目标管理的原则。考核要突出日常工作的落 第 2 页 实,突出工作目标任务完成情况,重点突出工作效率与服务质 量。 4、坚持优质服务和改革进取的原则。考核要强调职工的工作态 度以及主动性、积极性,强调职工创造性地工作,强调有利于 职工办事效率、服务意识等各项能力的不断提高,不断进行改 革和调整。 三、考核内容 以职工的职业道德、工作常规、工作业绩与自身发展作为年度 考核的一级指标。 四、考核标准 TD
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