论党的建设新常态:推进全面从严治党,要抓住干部管理这个重点.docx
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1、第 1 页 论党的建设新常态:推进全面从严治党,要抓住干部 管理这个重点 特征码 wXaTvhdVhRoASiqJWtEQ 论党的建设新常态:推进全面从严治党,要抓住干部管理这 个重点 坚持从严选拔,严在标准、程序、纪律上。严格标准。贯彻习 近平总书记提出的好干部的五条标准,真正做到按标准定取舍、 凭德才选贤能,让好干部标准落地生根。严密程序。重点是把 好“五关”:把好动议、民主推荐、考察、讨论决定和任职关, 严格落实选拔任用的组织程序,任何一个该有的环节都不能少, 该按规矩办的决不能搞例外。严肃纪律。完善选人用人责任倒 查机制,开展选人用人情况和条例执行情况专项检查,对 违反条例和组织人事纪
2、律的决不放过,坚决铲除带病提拔、 带病上岗的潜规则,为好干部成长打开广阔的空间。坚持从严 约束,严在抓小、抓细、抓预防上。强化思想教育。紧紧抓住 思想理论建设这个根本、党性教育这个核心、道德建设这个基 础,深入开展“两学一做”学习教育,引导广大党员干部真正 解决好“总开关”问题。强化日常管理。完善经常性谈心谈话, 第 2 页 在干部“履新期” 、 “闪光期” 、 “调整期” ,有针对性地及时约谈。 强化帮助提醒。注意抓早抓小、抓苗头、抓预防,时时、处处、 事事严格要求,落实提醒、函询、诫勉等规定,完善重大事项 报告制度,通过个别谈话和任职谈话、巡视、年度考核、日常 了解、信访举报等,对干部身上
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