钢铁公司三级党委理论学习中心组学习计划.docx
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1、第 1 页 钢铁公司三级党委理论学习中心组学习计划 特征码 DFZSnCMBppapmxaDRoWB 20XX 年是落实科学发展观的重要一年,是实施“十一五” 规划的开局之年,也是武钢适应新形势、谋求新发展的重要一 年。进一步抓好理论学习,推进理论武装工程,对于公司“十 一五”时期开好局、起好步,具有十分重要的意义。为了进一 步增强干部职工的责任感、紧迫感和使命感,促进武钢新一轮 的改革和发展,根据中央、及省市委的指示精神,按照 20XX 年 公司党委工作的总体部署,现对 20XX 年三级中心组学习作如下 安排: 一、学习的指导思想 中心组学习要以贯彻十六届五中全会精神,实践“三个代 表” ,
2、服务武钢改革发展,开创工作新局面为宗旨。要坚持把用 “三个代表”重要思想武装全党、教育人民作为当前和今后一 个时期各项工作的首要任务。要继续按照武装头脑、指导实践、 推动工作的要求,把学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮 不断引向深入。要坚持全局观念,紧紧围绕全面建设小康社会 的宏伟目标,正确认识形势,以科学发展观统领改革发展全局, 把广大干部群众的思想和行动统一到邓小平理论和“三个代表” 第 2 页 要求上来,统一到公司党委和行政关于 20XX 年工作的总的要求 和总的部署上来。 20XX 年武钢三级党委中心组学习的指导思想是:高举邓小 平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,深入贯彻落实党的
3、 十六大和十六届三中、四中、五中全会精神,树立和落实科学 发展观,紧密联系武钢的工作实际,大力推进理论武装工程, 不断深化对社会主义现代化建设规律的认识,进一步增强各级 领导干部以科学发展观统领经济社会发展全局的本领,运用马 克思主义的立场、观点和方法,研究新情况,解决新问题的能 力,提高贯彻科学发展观的能力、驾驭全局的能力、处理复杂 利益关系的能力、自主创新的能力和构建和谐企业的能力,切 实做好改革发展稳定的各项工作,为实现公司 20XX 年生产经营 目标,为把武钢建设成为世界一流水平的现代化钢铁企业和精 品名牌生产基地提供强有力的思想保证。 二、学习的主要内容 三级中心组理论学习,要紧紧围
4、绕中心、服务大局的要求, 着眼于巩固马克思主义在我国意识形态领域的指导地位,着眼 于服务经济建设中心和全党全国工作大局,着眼于促进社会全 面进步和人的全面发展,坚定不移地用邓小平理论和“三个代 表”重要思想武装头脑、教育职工,树立和落实科学发展观。 主要内容: 一是深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,深化 第 3 页 拓展马克思主义理论的学习,巩固发展全国人民团结奋斗的共 同思想基础。配合建立健全保持共产党员先进性教育长效机制 的要求,通过加强政治理论学习,进一步统一思想,扩大共识。 主要学习邓小平市场经济理论、党建理论和精神文明建设理论, 全面掌握党的基本理论、基本路线和基本纲领,进一
5、步增强各 级领导干部的政治意识、大局意识和责任意识,增强党性观念。 深刻认识“三个代表” 重要思想的重大意义和深刻内涵,进一 步增强用世界眼光去观察和把握当代世界经济、政治、科技、 文化的发展趋势,观察和把握当今中国的伟大变革的能力,增 强用马克思 二是深入学习和研究科学发展观理论,不断增强贯彻科学 发展观的自觉性和坚定性。科学发展观是与邓小平理论和“三 个代表”重要思想关于发展思想一脉相承的,是对经济社会发 展一般规律认识的深化,是指导发展的世界观方法论的集中体 现。要进一步用科学发展观武装广大职工尤其是各级领导干部 的头脑,努力把职工的思想统一到科学发展观的要求上来,营 造以科学发展观统领
6、武钢改革发展全局的氛围,推动武钢的改 革发展切实转入科学发展的轨道。把学习贯彻科学发展观同促 进武钢生产经营又快又好发展的实践结合起来,同解决武钢改 革发展稳定中的突出问题结合起来,同推动武钢干部作风的进 一步转变结合起来。在学习中注意总结和运用广大干部职工落 实科学发展观的成功经验,使其转化为领导发展的能力,转化 第 4 页 为科学发展的思路,转化为正确的决策方针,真正把科学发展 观的要求体现在武钢改革发展稳定的各个方面和各项具体的工 作中去。 三是深入学习党的十六大和十六届三中、四中、五中全会 精神,坚持发展不动摇,密切联系群众,全心全意依靠职工群 众办企业,努力构建和谐企业,妥善处理改革
7、发展稳定的关系, 把改革的力度、发展的速度和社会可承受的程度有机结合起来, 把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益,作为处理改 革发展稳定关系的结合点,用全会精神指导武钢的改革发展。 四是学习时事政治,重点学习党和国家的决议、决定,深 刻领会中央精神和中央领导的重要讲话,正确认识武钢面临的 形势和任务,进一步解放思想,转变观念,增强深化改革、加 快发展的信心和决心,认真研究、制定在新形势下武钢参与国 际竞争、推进新一轮改革和发展的工作思路和对策。 五是认真学习贯彻“建立健全惩防腐败体系实施纲要”和 “国有企业领导人员廉洁从业若干规定”的精神,加强党员领 导干部经常性的思想教育,筑牢拒腐防变
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