财会人员拓展训练心得.docx
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1、第 1 页 财会人员拓展训练心得 特征码 GRyJvNTvOjjFZFRiXHMc * 财会人员拓展训练心得 20XX 年 12 月 20 日接到参加拓展训练通知的那一刻,我兴奋激 动的心情难以言表!这是我实习期第一次能同所有的同事一起 相聚交流!记得 22 日我起的很早,并及时地叫醒了刘师、许老 师等,我们乘车冒着大雾缓慢地行使在大件路段,我恨不能生 出翅膀立刻飞到目的地。 行前我对此次拓展活动充满了无限的憧憬!途中公司为我们准 备了新鲜的面包和牛奶,无微不至的关心使我真实地感受到新 希望“像家庭”般温暖的企业文化! 目的地到了,看到大大的场地、场地里许许多多的训练基地、 广阔的水上餐厅、整
2、洁的客房使我们都异常的兴奋,感谢新希 望为我们准备的这些,我体会到了新希望“像阳光”般的企业 文化!然后,为期两天的拓展训练活动正式开幕了!首先,郑 第 2 页 教练用动听的口令引导我们做着有节奏热身运动,接着马上进 入主题,朱教练给我们讲解怎样去理解拓展训练、怎样在拓展 训练挑战超越自我、怎样在拓展训练中自我学习。朱教练让我 做了个小游戏,就这么一个小游戏,它其中蕴涵了很多耐人寻味 的团队协作的技巧,临时组建的小团队就如同企业里的某个小 团队,具有许多很强的不确定性。教练下达指令8 人保证同 心杆同时放到地上 。第一,我们先找出完成指标的关键所在; 第二,张主任下达统一的口令。最终我们完成教
3、练下达的目标。 如何能让这个临时组建的团成有较高的效率呢?通过同心杆这 个小游戏可以给我们些许的启发: 、 团队在完成目标时要抓关键点:都应该知道两点间确 定一条直线的定理,但是这个由 8 个人组成的团队有着 8 个 点,很显然点越多不确定因素就会增加,怎样把 8 变成 2 这就是我们应该思考的关键,比如 5 个手指捏成 1 个拳头,所 以我们应该把 8 个人分成 4 人一队使 4 人手指紧紧贴在一起, 这样就成功一小步了,相信很快就可以完成这个任务,工作中 有时也是如此,如果没有抓住事的关键点,那么事就会变得复 杂,而且会导致团队里每个人都忙得不可开交,并且效率也不 高。 团队里要有一位领导
4、,领导就好比指南针,他应该决定整 第 3 页 个团队前进的方向,以及分配好每个人的工作,把复杂的问题 分解,才能做到事半功倍的作用。如张主任给我们喊得指令 1、2、3 ,我们就给着指令同时下降。如果在整个游戏中每 个人都指挥,都成了领导,结果只能是一片混乱,就会饱偿失 败 在这次拓展训练中,我们参加了许多项目,每项项目都能给 我们不同的启发: 1、 背摔,让我深切懂得;在平时的工作中,只要你信任别人, 拿出你的真诚对待别人,别人才会信任你,当你遇到困难时, 大家会毫无保留地伸出爱心之手来帮助你,得到别人的帮助是 一种幸福,能帮助别人更幸福;背摔,唤醒了我的记忆,是的, 团队,只有团队是最重要的
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