浅谈选聘“见习村官”到村任职的意义.docx
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1、第 1 页 浅谈选聘“见习村官”到村任职的意义 特征码 zrLILpJuzoQYizabyjwF * 浅谈选聘“见习村官”到村任职的意义 第一,这是保证乡村振兴战略后继有人的时代需要。党的 十九大报告提出“实施乡村振兴战略” ,强调必须始终把解决好 “三农”问题作为全党工作的重中之重,并坚持农业农村优先 发展,加快推进农业农村现代化,报告给农村描绘了美好蓝图, 为农村发展带来了最佳机遇。新时代、新气象,不负韶光、激 扬梦想,用青春唱响奋斗的主旋律,可谓恰逢其时。推进乡村 振兴战略正迫切需要一批有现代知识、现代思想、现代眼光的 人。 第二,这是“全面建成小康、全面争先赶超”的现实需求。 全面建成
2、小康社会重点在农村、难点也在农村,农村经济社会 发展关键在人,但是从目前农村发展现状来看,大量劳动力向 城镇和非农产业转移,资金、项目、人才匮乏问题比较突出; 部分地区村干部队伍总体上年龄偏大、文化程度偏低,一些地 方村级组织后继乏人。选聘“见习村官”到村任职,是解决村 干部队伍不畅、青黄不接、结构不优、能力不足等难题的重要 第 2 页 举措。 第三,这也是“见习村官”成长成才、实现人生抱负的宽 广之路。有一份高薪、体面的工作固然是一种个人追求,但观 察近年来舆论中的年轻人,我们看到,青年一代的择业理念其 实发生了不小的变化:清华大学硕士毕业生,拒绝在一线城市 做一朵“锦上花” ,而是选择去西部地区当一块“雪中炭” ;海 归女硕士放弃留校任教,全身心投入环保事业,每天和垃圾打 交道,立志推行垃圾分类越来越多的青年学子来到农村边 远贫困地区,来到祖国最需要的地方,挥洒激情和汗水,谱写 人生的灿烂乐章。农村是一个大舞台,资源丰富、政策优惠, 只要围绕建设社会主义新农村这一总体要求,充分发挥“见习 村官”的特长和优势,运用所学知识,给农民提供致富信息; 带头传播科技知识,推动农民学科技、用科技, “三农”领域必 将成为“见习村官”施展拳脚、大有可为的广阔天地。 *
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