在全市国税系统党风廉政建设工作会议上的报告.docx
《在全市国税系统党风廉政建设工作会议上的报告.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《在全市国税系统党风廉政建设工作会议上的报告.docx(17页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 在全市国税系统党风廉政建设工作会议上的报告 特征码 TrXCIrYdzScZMAxklmFY 惩防并举 强化落实 深入推进党风廉政建设和反腐败工作 在市国税系统党风廉政建设工作会议上的报告 同志们: 这次会议的主要任务是:传达贯彻全省国税系统党风廉政 建设工作会议和市纪委四次全会精神,总结 20XX 年工作,研究 部署今年反腐倡廉主要工作任务,表彰 20XX20XX 年党风廉政 建设先进集体和先进个人,深入推进全市国税系统反腐倡廉工 作,努力为完成今年的各项国税工作任务提供强力保障。 一、20XX 年工作的主要成效 去年,全市国税系统在省局和市委、市政府的领导下, 认真贯彻落实全省
2、国税系统党风廉政建设会议和市纪委三 次全会精神,紧紧围绕实现“三个确保” “三个安全”目标,惩 防并举,注重预防,突出重点,狠抓难点,党风廉政建设和反 腐败工作在过去的基础上,取得了新的成绩。 (一)党风廉政建设责任制进一步推进。市县两级国税机 第 2 页 关党组切实加强了对反腐倡廉工作的领导,围绕构建国税系统 惩防体系框架,自觉把反腐倡廉工作贯穿于税收工作大局之中, 贯穿于税收政策法规、税收征管体制机制建设和改革设计之中, 贯穿于“两权”运行的全过程之中,坚持定期分析反腐倡廉工 作形势,把反腐倡廉与税收工作大局有机结合起来,一起部署 安排,一起抓好落实;坚持把反腐倡廉工作任务分解落实到班 子
3、成员和机关各个部门,逐级签订目标责任书,严格廉政保证 金制度,加强日常检查和年终考核力度,对不履行廉政职责、 违反廉政纪律和规定的行为进行严肃责任追究,全市共追究责 任 22 人次,其中,诫勉批评 4 人次,调整工作岗位 2 人次,扣 发奖金 16 人次,扣发奖金 1。9 万元。去年,市局和 4 个区县 局分别被市直工委和当地党委政府评为党风廉政建设先进集体。 (二)领导干部廉洁从政自觉性进一步增强。加强了对领 导干部的教育。在保持共产党员先进性教育活动中,各级领导 干部认真进行党性分析和自我剖析,自觉用“四大纪律、八项 要求” 、 “九条规定” 、 “五条禁令”等廉政纪律、规定规范自己 的言
4、行,进一步增强了廉洁自律的自觉性。加大了廉政纪律执 行情况的检查力度。先后两次对全系统遵守工作纪律和廉政纪 律情况进行了明查暗访,对县市区局领导班子和领导干部进行 了巡视检查,切实纠正了个别单位管理松懈、个别职工工作不 在状态等问题,有力地整肃了纪律。扎实开展专项治理工作。 第 3 页 先后开展了治理“五股歪风” 、领导干部及其配偶子女经商办企 业、投资入股煤矿等专项治理工作,全系统副科级以上领导干 部通过申报登记、*材料,尽在网络。自查自纠和申报情况公示, 没有发现违规经商办企业和投资入股煤矿的现象,清查工作受 到市纪委检查组的好评。加强了对领导干部的监督管理。市局 对机构规范调整的 6 名
5、“一把手”进行了离任审计,对任期满 三年的 2 名“一把手”进行了任期经济责任审计,共审计资金 27915。9 万元,发现问题 33 个,提出审计建议 16 条。严格落 实了领导干部重大事项报告、礼品登记、收入申报、述职述廉、 廉政谈话等廉政监督制度。领导干部报告重大事项 15 人次,上 交未能拒收的礼金 3。6 万元, “一把手”没有直接分管人、财、 物工作的现象,全系统共进行廉政谈话 183 人次,其中,工作 谈话 123 人次,任职谈话 52 人次,诫勉谈话 8 人次,对调整较 大的 3 个班子进行了集体谈话,促进了领导干部廉洁从政自觉 性的提高。 (三)行风建设进一步优化。纳税服务不断
6、深化。在办税 服务厅推行了“一窗式”管理、 “一站式”服务、 “一户式” 储存等措施,建立健全了宣传咨询、限时服务、全程服务等为 主要内容的纳税服务体系,完善多元化申报,坚持抓好首问责 任制、服务承诺、预约服务、限时服务和延时服务等制度的落 实,开通 “国税网站” ,拓展 12366 纳税服务热线功能, 落实税收优惠政策,提高了服务工作质量。全年免费为下岗职 第 4 页 工办理税务登记证 1378 个,免收工本费 8。9 万余元,增值税 起征点调高减免税额 885。37 万元;各项优惠政策免税销售额 6。7 亿元,减免增值税 2023 万元,办理免抵退税 4764 万元, 减免企业所得税 24
7、6 万元,为企业核呆、报损 3572 万元,有力 地支持了地方经济发展。我局规范纳税服务的做法,被市纪委、 市直纪工委作为党风廉政建设宣传典型,制作了一切为了纳 税人专题片,在电视台“廉政窗口”进行了专题播出。 有针对性地解决群众反映的热点问题。通过专项清理、信访初 核、查处违纪、治乱减负、发挥特邀监察员作用等措施,重点 防止和查纠了“向纳税人强行指定税务代理和参与税务代理活 动收取费用、违规委托代征、吃拿卡要”等损害纳税人合法权 益和影响经济发展软环境的问题。深化行风评议工作,对 20XX 年已评议的单位进行跟踪检查,对省局反馈的 20XX 年行风评议 方面的 4 个问题进行认真整改,聘请
8、10 名特邀监察员组成三个 评议组,分别对嘉陵、西充、营山县局进行了重点行风调查评 议,3 个单位的满意度均在 99%以上。我局连续两年被评为满意 单位,被市委、市政府授予奖牌和流动红旗。在市委三届四次 全委会上,省委、省政府党风廉政建设考核检查组对市级部门 进行行风测评,我局再次名列第一名。 (四)案件查处进一步有力。认真学习贯彻国务院信访 条例和全国税务机关信访工作规则 ,将信访案件工作纳入 了目标管理与考核。加强了对信访案件工作中新情况、新问题 第 5 页 的分析研究,着眼矛盾化解及预防措施的完善,不断提高信访 案件查办的质量意识和程序意识;坚持了查办信访案件“一把 手”负责制、集体审理
9、制和季度通报制度,对已查处的案件, 及时进行了通报。全年共初核转来信访件 13 件,按要求回复 5 件。严肃查处了营山县局星火分局原局长熊永斌截留、少征税 款案,给予其行政记大过处分,免去分局长职务,调离原工作 单位;严肃处理了南部县楠木分局原局长何小波受贿案,南部 县人民法院判处其有期徒刑一年,缓刑一年半;了结了仪陇县 局驻蓉征收组原负责人陈晓东徇私舞弊发售发票案,仪陇县人 民法院判处其有期徒刑三年、缓刑四年,并将案件情况通报全 市国税系统,以案施教,发挥了查办案件的治本作用。 (五) “两权”监督制约进一步规范。重点工作监督有力。 机构规范中的竞争上岗、选拔任用领导干部、能级考试认证、 招
10、考公务员和退伍士兵、市局 UPS 电源电池、计算机、打印机、 扫描仪采购、仪陇县局修建办公大楼招投标、计算机操作技能 比赛、全市国税系统创新项目评审等工作,纪检监察部门都全 程参与了监督,没有发生违反组织原则、人事工作纪律、廉政 规定等问题及徇私舞弊行为。公务用车改革深入探索,形成了 “开发区局” 、 “市局稽查局”和“交流干部”三种模式,既节 约了经费、增强了干群关系,又从源头上防止了公车私用、滥 用等不正之风的发生。税务执法监察深入开展。市局印发了 20XX 年度税务行政执法监察工作意见 、 市国家税务局 第 6 页 税务监察建议制度实施办法(试行) 、 全市国税系统纪检监察 干部执法监察
11、跟班作业实施方案 ,组成 11 个检查组在全市范 围内开展税务执法监察(检查) , 对行政许可法贯彻执行情况 进行监督检查,对税收执法不规范、执行税收政策不到位等 11 个方面的问题,集中时间进行了整改;全市纪检监察干部对税 务稽查案件和重点税源企业征管跟班作业 78 户次,对 86 名税 务执法人员实施了跟班监督,发出监察建议书 8 份,问题单位 全部按期进行了整改,有力地促进了规范执法。 (六)反腐倡廉教育进一步深入。认真落实了四川省国 税系统反腐倡廉教育实施办法 ,坚持把廉政教育纳入全员宣传 教育总体部署,突出预防职务犯罪重点,有针对性地因人施教、 因事促教。一是加强假日防腐教育。针对元
12、旦、春节、五一、 十一期间廉政工作的特殊性,通过学习上级规定、开展网上教 育、节前廉政知识考试、明查暗访、观看警示教育片等多种措 施,及时抓好假日教育和检查,加强了假日腐败问题发生的预 警防范。二是拓展教育载体。积极开展了“读好一本书、开展 好一项活动、上好一堂廉政课、发现培养 1-2 个廉政典型”的 “四个一”和廉政文化进机关活动,做到了举办各类培训,安 排有廉政教育课程;组织全市国税系统首届文艺汇演,有廉政 文化节目;表彰“思想政治工作”和“双争双创”先进,有廉 政的典型。三是强化预防职务犯罪警示教育。全系统以预防职 务犯罪、拓宽案情线索渠道、加强与纪委司法机关的沟通联系、 第 7 页 增
13、强国税系统纪检监察工作灵敏度为目的,积极与纪委、司法 机关协作,召开联席会议,促进信息交流和工作互动,建立了 预防职务犯罪工作联系制度。市局在召开全市国税系统思想政 治工作会议时,请市检察院领导以“转型期的预防职务犯 罪工作”为题,为参会的 160 余人进行了预防职务犯罪专题教 育,各县市区局也相继举办了预防职务犯罪专题讲座。市县两 级国税机关的“一把手”带头给所属单位党员上专题党课,增 强了预防职务犯罪教育的效果。市局组织副科级以上干部参加 市纪委组织的实施纲要 、 学习纲要知识竞答,获第一名, 被评为优秀组织单位,受到通报表扬。 在看到反腐倡廉工作取得新的成绩的同时,也必须清醒地 认识到一
14、些不容忽视的问题:一是“一岗两责”还不够落实。 有的单位的“一把手”对党风廉政建设工作的重要性认识不深 刻,有的地方还没形成反腐倡廉齐抓共管的合力;有的单位的 班子成员和部门对分管部门和业务工作的反腐防腐还没切实负 起责任,业务工作和党风廉政建设工作“两张皮”的现象还不 同程度地存在。二是制度执行还不够严格。有的单位财经制度 形同虚设,经费收支和固定资产管理都存在一些明显的问题; 基层廉政制度落实随意性大,少数分局利用过渡帐户坐收坐支, 存在产生不廉洁问题的土壤;个别领导违规私驾公车,酿成交 通事故。三是监督制约还不够到位。有的好人主义思想严重, 怕得罪人;有的监督检查不认真负责,敷衍了事;有
15、的单位处 第 8 页 理问题大事化小、小事化了,执纪偏宽,责任追究不力。四是 执法行为还不够规范。*材料,尽在网络。有的违规委托代征; 有的执行生猪税收征管办法不统一、不严格;有的稽查程序不 规范;有的仍然违反规定在纳税户“吃、拿、卡、要、报” 。蓬 安县局在经费账户上过渡税款,积压税款,对嘉宝公司的税收 检查长达 6 个月不结案,严重违反了税款入库规定和稽查程序。 虽然问题已经纠正,但为了严肃纪律,以儆效尤,市局党组决 定:第一,取消蓬安县国家税务局评选党风廉政建设先进单位 资格;第二,对该局主要领导进行诫勉谈话;第三,指派市局 稽查局重新对嘉宝公司进行税收检查;第四,严格执行税收工 作纪律
16、,切实防止此类问题的再次发生。各县市区局都要以此 事件为戒,深刻吸取教训,规范从政执法行为。五是少数干部 经不起考验,徇私舞弊发售发票、收受贿赂、截留税款,违法 违纪问题时有发生。对上述问题我们绝不能掉以轻心,必须有 针对性的采取措施,认真加以解决。 二、20XX 年工作的重点任务 20XX 年,全市国税系统要深入学习领会胡锦涛总书记在中 纪委六次全会上的重要讲话精神,认真贯彻落实省局党风廉政 建设会议和市纪委四次全会精神,坚持“三个贯穿于”工作方 针,惩防并举,强化落实, “四抓四防止” ,在巩固“三个确 保” “三个安全”的基础上,努力实现“五个无”的具体目标, 即:无干部特别是副科级以上
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 全市 国税 系统 党风廉政建设 工作会议 报告
链接地址:https://www.31doc.com/p-639872.html