街道工作委员会履行党风廉政建设主体责任制情况报告.docx
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1、第 1 页 街道工作委员会履行党风廉政建设主体责任制情况报 告 特征码 LVUftUuIPpaGmpZRXvoW 街道工作委员会履行党风廉政建设主体责任制情况报告 区委并区纪委: 根据要求,现就 xx 街道 20XX 年履行党风廉政建设主体责任情 况报告如下。 一、街道党工委履行党风廉政建设主体责任情况 20XX 年,xx 街道党工委按照中央和省、市、区各级关于党风廉 政建设和反腐工作的部署要求,结合街道实际,围绕中心工作, 突出“两个责任”落实,深入推进廉洁 xx 建设,各项工作取得 新成效。 (一)强化“一岗双责”落实,压紧压实主体责任 认真贯彻落实中央和各级关于党风廉政建设和反腐败工作决
2、策 部署,制定xx 街道 20XX 年落实党风廉政建设责任制考核办 法 ,做到年初有安排、年终有考核、结果有通报。 一是重责任落实。制定 20XX 年 xx 街道党风廉政建设 17 项重点 工作,并将其列入年度重点监管项目,将 35 项具体任务细化, 第 2 页 分解落实到街道班子成员及相关科室,将任务制成卡片,明确 任务内容、完成时限、注意事项,做到层层落实责任,层层传 导压力,使每一位班子成员牢记具体责任,不忘队伍建设。年 初与各社区、机关各科室和直属单位签订了党风廉政建设目 标管理责任书27 份。二是重过程把控。制定“一把手”抓队 伍建设责任制、定期约谈制度,街道班子领导约谈部门及线上
3、干部 200 余名,起到提醒扯袖、红脸出汗的效果。对群众举报、 专项督查中反映出的各单位、部门履职不力造成班子不团结、 队伍不廉洁等问题,从严追究,对 2 个社区党委主要负责人进 行批评教育,1 个社区党委主要负责人给予告诫问责,并于年 终考核挂钩。三是重考核通报。街道党工委每季度听取各单位 落实党风廉政建设责任制情况的汇报,并将履行情况纳入基层 年终百分制考核,以此督促基层党组织履行好主体责任。结合 街道各类会议,定期向“两代表一委员” 、机关科室长及社区负 责人通报反腐倡廉工作情况,鼓励代表委员和各界人士支持和 参与街道反腐倡廉建设,确保党风廉政责任制的有效落实。 (二)强化作风效能,推动
4、党风政风持续好转 严格贯彻落实中央八项规定精神和省、市、区有关规定,强化 党的十九大精神学习,严肃党的纪律,坚决反对“四风” ,抵制 “慵懒散奢”不良风气。 一是抓常态化学习。邀请专家以“依法行使职权,远离职务犯 罪”为主题的“以案说纪”宣讲活动,着重进行真实案例讲解 第 3 页 与剖析。借助党员活动日、道德讲堂、节前教育、街道工作列 会、各类座谈会载体,组织学习党的十九大报告、中央纪委全 会,习近平总书记和中纪委王岐山书记系列讲话精神,贯彻各 级关于深化作风建设的部署要求。全年共开展学习教育活动 15 场。二是抓多元化宣教。在“笕事吧”微信公众平台、 “xxxx 先锋”腾讯微博等载体上,开展
5、宣教评议活动,图文并茂地推 出各式案例讲解,与各级党员干部进行线上评议互动,增强纪 律规矩意识,倡导“弘扬好家风” 、 “远离娱乐场,走上运动场” 等活动,倡导党员干部践行健康生活方式,塑造廉洁自律的健 康行为,培育廉洁好家风。三是抓班子自身建设。认真组织召 开街道社区民主生活会,开展批评与自我批评,今年发现并整 改街道三套班子问题 7 个,社区班子问题 26 个。街道党工委班 子带头遵守中央八项规定精神、坚持把纪律挺在前面、树好形 象,认真履行“一岗双责”即抓业务,又抓队伍建设。 (三)强化制度执行,把好廉政风险防控关口 认真落实执行党风廉政建设各项制度规定,建立健全相关配套 机制制度,强化
6、对权利运行的制约和监督,严格靠制度管权、 管人、管事,防控源头腐败。 一是坚持抓早抓小。运用监督执纪“第一种形式”七种方式。 定期听取工作汇报,督促各单位抓早抓小,开展源头治理。通 过提醒谈话、批评教育等七种方式,使红脸出汗成为常态。全 年,累计提醒谈话 64 人次,批评教育 4 人,谈话函询 2 人,召 第 4 页 开民主生活会 1 次,通报批评 4 人次、告诫 1 人。二是突出重 点领域监管。重点开展工程招标、五水共治、 “三资”管理、作 风效能等方面督查,做到每月联合督查一次,即查即改。督促 街道各职能部门分类完善基层干部、社工年终考核办法、工程 招投标及非生产性开支管理等办法,从源头上
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