【合同范文】广告公司劳动合同范本20XX[1].docx
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1、第 1 页 广告公司劳动合同范本 20XX1 特征码 iSFfPwBRcbuIaMwyMBiC 方(单位)名称 : xxxx 广告有限(责任)公司 主 管 部 门 : xxxx 广告有限责任公司_(人事部) 乙方(职工)姓名 : _性 别 : _业务编号: _ 出 生 年 月 : _ 年_月_日 文 化 程 度 : _ 居民身份证号码 _ 根据中华人民共和国劳动法的有关规定,甲乙双方经平 等协商,自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。 一、合 同 期 限 :(本合同采用下列方法之一)_ 1、固定期限合同 : 自 _年 _月 _日起,至 _年 _月 _日止,为期 _年 _ 月;其中,试用
2、期为 _个月,试用期自 _年 _ 月 _日起,至_年 _月 _日止。 2、甲方安排乙方从事特定工作任务为期限,自 _ 年 _月 _日至_年 _月 _日,该任务 完成后,本合同即终止执行。 3、无固定期限合同,除按规定变更、解除、终止外,本合同 第 2 页 可至乙方达到退休年龄时终止。 二、工作内容和工作条件 1、甲方根据单位情况和有关人事政策法规,通过双向选择、 择优聘任、竞争上岗等方法,确定乙方的工作岗位,其岗位职责 按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。 2、甲方根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工 作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。 三、报酬和保险、福利待遇 1、员工的
3、工资保障前提是每 月完成_元的业务量。超额部份以_%提成。 如不能按期完成每月所定业务量的将按照实际业务金额的 _%提成。(备注:适合于报刊分类广告),印刷品业务单 独以_%核算。/ 在试用期间,公司给予_元的 试用期工资, 转为正式员工后,其一: 每月薪金为_元。 / 其二: 底薪为: _元+_%的期提成。( 其一 其二 ) 2、根据按劳分配为主体、多种分配方法并存的分配制度, 甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情况,以货币按月 核发乙方应得的工作报酬,不得克扣或无故拖欠,并根据国家有 关规定,为乙方建立档案工资。 3、乙方在合同期内的工时制度、公休假日均按国家及本省 有关规定执行。特
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