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1、第 1 页 论现代职业女性的角色冲突 特征码 tkLRwrokBZdackvVqkfJ 论现代职业女性的角色冲突 改革开放以来,我国的职业女性充分参与社会生活的各个 领域,职业角色成为中国女性在扮演传统家庭角色之外的又一 重要社会角色,她们以其特有的智慧和极大的创造力,为社会 主义建设做出了巨大的贡献。然而,由于社会经济环境和家庭 环境的变化,社会对于职业女性的双重价值评判标准使她们逐 渐感到角色困惑,她们期望扮演好社会生活中的每一个角色, 但是时间和精力有限的情况下,同时扮演好每个角色往往容易 造成工作与家庭间的角色矛盾冲突,给她们带来了前所未有的 精神压力与困惑。我国职业女性面临的角色冲突
2、开始显现并且 日益尖锐化。 一、现代职业女性角色冲突的表现 现代职业女性角色冲突的表现因人而异,因职业女性所从 事的行业而异,但也表现出一些共性的特征,我认为主要表现 在以下几个方面: 1、职业角色与生活角色的冲突。 职业女性的生活空间,可以说是职业单位与家庭生活两个 相交的圆,工作责任和家庭责任要求职业女性投入无限的精力 第 2 页 和做出无私的奉献,职业角色要求女性精通业务,献身社会, 生活角色要求女性善理家务,奉献家庭,这双重紧张的角色, 常使职业女性身心交瘁,疲于应付。职业女性在家中要表现出 温柔、贤惠、体贴、文雅的一面,在外面要表现出精明、强干、 坚决、果断的一面。女性职业角色与生活
3、角色的冲突主要表现 在职业角色与家庭角色冲突,女性肩负着职业与家庭双重角色, 现代职业女性是全职工作人员,同时又是家庭的主心骨,事业 与家庭两者兼顾常常力不从心,职业角色与母亲、妻子角色冲 突,女性不仅要在职场上同男性一样全身心的投入工作,回到 家里还要花费更多的精力照顾孩子的学习和生活,作为妻子也 要照顾丈夫,尽到传统意义上妻子应尽的义务,职业角色与女 性角色的冲突,职场和家庭的压力在很大程度上使女性奔走于 工作和家庭的忙忙碌碌中,她们很少有时间顾及个人的情感问 题及生活问题,因此在生活中,女性的职业角色与生活角色之 间的跨度比男性要大得多,女性比男性面临更多的角色冲突问 题。 2、传统性别
4、角色观念与现代角色意识的冲突。 传统性别角色和现代角色意识的冲突也时时向现代职业女 性袭来。追求自由,实现人生价值是现代人思考的中心,也是 女性思索的热点,职业女性深知只有与男性一样奉献社会,才 能找到完整的生命意义和价值上。然而,儒家文化中的“男尊 女卑”观念还弥漫在社会的各个角落,在一定程度上左右着社 第 3 页 会和男性对女性的认识,几千年来形成的传统文化对女性角色 的界定,要求女性温柔贤淑善持家务。然而作为职业女性,社 会又要求她敢想敢干,有毅力和魄力,能胜任自己的本职工作, 甚至同一个男性在单位里喜欢与能干,果断的女同事共事,回 家后又希望妻子体贴温柔,贤良持家,以男性为中心的传统意
5、 识影响着人们对女性的看法,其中不乏许多貌似科学,实则错 误的观点。社会为职业女性建立了不同于男性的成功标准,即 贤妻良母加社会成就型二者的统一,而男性只要有事业成功就 足以为人所称道,即使在社会进步的今天仍有不少人认为,男 性以事业为主,女性要以家庭为主,相比之下,职业女性就承 担着更重的责任,看看我们周围的生活环境,经常是女人下班 一踏进家门就马上动手忙家务,而男人则可以喝茶,聊天,看 电视,这似乎是天经地义的。当然也有一部分男性赞成家务活 应该由夫妻二人共同承担,他们看到心爱的妻子从早到晚忙碌 的背影也会感到心疼,但等到真正行动时,他们却很难放下男 子汉的架子。此外,社会舆论媒体一会儿大
6、肆赞美成功男人背 后的女人具有伟大的自我牺牲精神,一会儿又把富有创造性的 成功职业女性歪曲成男性模式,感叹其悲哀失去女性“可爱” 的一面。这种传统的性别角色和现代社会角色的期待交织,使 职业女性陷于两种角色规范的夹缝中而无所适从。 3、主体角色需要与角色能力的冲突。 通常情况下,职业女性既想事业成功又想家庭幸福,她们 第 4 页 对自身多重角色的期望值很高,但在实际生活中做到兼顾事业 与家庭两者并不容易。因为职业女性两种角色的服务对象不同, 也就是说社会和家庭的价值实现方式不同,有酬劳动与无偿劳 动的评价标准不同,这两种角色内在的矛盾性集中表现为主体 角色需要与角色能力的冲突。当下知识女性最想
7、说的一句话是: “活得真累” 、 “做知识女性真难” 、 “做知识的女性虽然比无知 识的女性更幸运,但做知识女性太累” 、 “做女人难,做家庭事 业两不误的知识女性更难” ,认同此看法的女性高达 91%,绝大 多数女性认为,女性要获得与男性同等的成就,必须比男性付 出得更多,这些发自肺腑的感叹,真真切切地反映出职业女性 处于心力疲惫的状态,也从一个侧面反映出职业女性自身资源 比如知识,能力和体力还难以满足全方位最佳双重角色的需要。 女性主观上寻求发展的愿望和社会客观上能够提供的理想化与 女性主体的现实性之间产生了矛盾和冲突。 二、角色冲突对现代职业女性的影响 现代职业女性在社会角色扮演中出现的
8、冲突问题对其个人 的社会化而言,有其积极的一面,也有消极的一面。但就现代 中国社会现状与和谐社会的构建来讲,消极影响大于积极影响。 1、角色冲突不利于女性的身心健康发展。 在我国一些心理学著作中,认为心理健康是以积极,有效 的心理活动,平稳,正常的心理状态,对当前和发展着的社会 第 5 页 和自然环境以及自我内心环境具有良好的适应功能。职业女性 如果仅仅从身体疾患的角度看,患各种严重躯体疾病的确不多, 但从心里健康的角度来看职业女性群体可能情况会大不一样, 近年来,职业女性心理障碍、亚健康发生率普遍增高,由此导 致的问题行为也表现得比较突出,职业女性需要在社会角色与 家庭角色之间不停地进行角色
9、转换,角色选择,她们背负着工 作和家庭的多重角色负担,角色冲突加重了职业女性的心理压 力,而当心理压力过大并超过一定限度时,就会对女性的生理 和心理健康造成威胁,使她们的身体和心理都承受着巨大的压 力,不同地区的气候,水土饮食给女性的身体带来不小的挑战, 因此职业女性比非职业女性更容易产生心理疾病。 职业女性的心理状况主要表现在以下几个方面。一是缺乏 工作热情。大多数有一定工作经历的女性都曾有过“疲惫,皮 肤状态不佳”等相关症状,对工作提不起精神,甚至产生转换 角色,到完全陌生的环境或从事完全不同职业的想法。二是缺 乏安全感,职业女性普遍缺乏安全感,心理承受力不强,有一 种朝不保夕的危机感。同时,长年的艰辛劳作又常常使她们感 到劳累而心生厌烦,长此以往会使她们心理失衡,健康状况过 早走下坡路。三是缺乏自信心。每当事业发展遇到坎坷困难时, 很多女性会怀疑自己的能力,否定自己,有时否定自己的同时 就会否定别人,不容易看到别人的长处,这种自信心不足过多 地消耗了她们的精力和时间,因而也就减弱她们追求成功的动 第 6 页 力:http:/
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