解读“5个办法”心得体会.docx
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1、第 1 页 解读“5 个办法”心得体会 特征码 NbmJfTpdlLffPBUYNMGG 解读“5 个办法”心得体会 日前,中组部分别会同中宣部、教育部、科技部、国家卫 生计生委印发了宣传思想文化系统事业单位领导人员管理暂 行办法 高等学校领导人员管理暂行办法 中小学校领导人 员管理暂行办法 科研事业单位领导人员管理暂行办法 公 立医院领导人员管理暂行办法 (以下简称 5 个办法) ,接下来, 笔者将与大家一起对 5 个办法的新思想、新观点、新方法进行 解读。 一:五个行业 长期以来,事业单位领导人员大多参照党政领导干部进行 管理,带来了管理上的政事不分等弊端。在全面从严治党的新 形势下,不能
2、简单套用党政领导干部管理模式,必须建立体现 事业单位行业特点的管理制度。宣传思想文化事业单位、高校、 中小学校、科研院所和公立医院是事业单位的主体,从业人员 占全国事业单位人员总数的 70以上,对整个事业单位领导人 员队伍建设将起到示范和引领作用。 二:范围确定 第 2 页 首先,宣传思想文化和科研事业单位 2 个办法的适用范围 与管理规定保持一致,主要适用于中央部门所属和省属单 位;高校办法适用于国家举办的各类普通高校;中小学校办法 覆盖了公办的普通小学、初中、高中以及特殊教育学校、幼儿 园等教育机构,但在资格条件、选拔任用、任期和任期目标等 方面注意兼顾农村地区、边远贫困地区和民族地区的特
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