【合同范文】幼儿园老师聘任合同.docx
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1、第 1 页 幼儿园老师聘任合同 特征码 tRdwBIcukaCagfzmzoKR 一、聘方(甲方): 法人代表(负责人): 应聘方(乙方): 住 址: 身份证号码: 联系电话: 二、为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,根据中国人 民共和国劳动法和国家及省、市有关规定,经双方协商同意, 签订本合同。 聘用期限:自 年 月 日 至 年 月 日(_年) 三、聘请待遇: (一)甲方应遵循按劳分配原则,实行同工同酬,并根据乙方 的工作岗位,确定每月工资报酬。试用期工资为 500 元/月, 试用期后工资为 基本工资加提成约合计 1000 左右元/月。并于 每月 28 日支付给乙方。 (二)乙方在国家规定
2、的工作时间内要保质保量完成甲方安排 的工作任务。 四、乙方严格履行幼儿园幼儿园教师岗位职责及幼儿园教育教 学管理制度。 第 2 页 五、聘任合同的解除与终止: 1、 乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同: (1)聘期内严重不履行合同的。 (2)乙方不服从甲方工作安排。 (3)乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不 遵守幼儿园规章制度。 (4)乙方工作随便,不履行岗位职责,在幼儿园内外造成不良 影响。 (5)乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。 (6)与本园教师不能和睦相处,挑拨是非,或在家长中反响不 良,教育质量严重下滑。 (7)体罚或变相体罚造成严重后果的。 (8)私下
3、将生源先容到其他单位,故意泄露本单位工作秘密的。 (9) 、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识, 给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。 2、乙方有下列情形之一的,甲方不得解除劳动合同: (1)女职工在孕期、产期、哺乳期内的。 (2)患病或者因工负伤,在规定的医疗期内的。 六、乙方需提出解除合同的,应在学期结束前一月提出。未按 规定私自离岗者扣下欠乙方的工资。 七:乙方在本园外(如往返路途中)所发生的一切事故,甲方 第 3 页 不付任何责任,由乙方自行承担。 七、违反劳动合同的责任 1、甲乙双方违约不履行本合同,应由违约方赔偿给对方违约金 5000 元。 2、乙方的各种技能,合同期间,甲方可能会根据情况出资派乙 方参加各种进修、培训学习。培训、学习结束后,未满甲方要 求的工作年限而辞职离园的,须全额退还报销的学习培训费及 餐旅住宿等费用。 本合同依法订立,即具有法律约束力,双方必须履行。本协议 自_年_月_日起生效,一式两份,甲乙双方各执 1 份。 甲方:(签字或盖章) 乙方:(签字或盖章) 合同签定日期:
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