镇中学关于加强对幼儿教师队伍建设与管理的意见.docx
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1、第 1 页 镇中学关于加强对幼儿教师队伍建设与管理的意见 特征码 FOkrAuIDIKUZBfVHgbBC 镇中学关于加强对幼儿教师队伍建设与管理的意见 中心幼儿园,各片完小、村小: 近年来,我镇学前教育得到了快速发展,但用人机制还不够健 全,管理还不够规范,幼儿教师待遇教低,还有部分教工素质 不高,都一定程度上影响和制约了学前教育的健康发展。为认 真贯彻落实 XX 县学前教育发展规划 ,切实加强我镇幼儿教 师队伍建设与管理,现提出如下意见,望认真贯彻执行。 一、加强规范管理,配齐配优人员 1.镇中学将努力争取上级支持,力争中心幼儿园在三年内逐步 按照XX 幼儿园办园标准的要求,改善办园条件,
2、控制班额, 配齐幼教工作人员(两教一保) 。 2.从 20XX 年下学期开始,对全镇聘请幼儿教师每两年进行一次 统一考试聘用,合格者将颁发幼儿教师聘用证书,待遇从优, 由镇中学统一聘用。不合格者作为临时聘用人员管理,享受临 时聘请人员待遇。 今后,凡幼儿教师缺岗需要补充,都要进行统一考试、考核, 招聘录用。招聘的基本条件:爱国守法,品行端正,身体健康 第 2 页 (有健康证) ,热爱儿童,能够胜任幼儿教育工作,具有幼儿师 范学校(包括职业学校幼儿教育专业)毕业及以上文化程度, 取得教师资格证书和普通话等级证(达到二甲水平) ,年龄 在 20 周岁以内(大专以上学历可放宽到 22 周岁) 。招聘
3、录用后, 试用期一年(享受全额基础工资、绩效工资总额的一半、全额 福利) ,试用合格后,签定聘任合同,同时享受单位规定的工资 和一切福利待遇及其优惠政策(全额基础工资、全额绩效工资、 全额福利、养老保险、医疗保险) 。镇中学招聘幼儿教师将在每 年 6-7 月份进行,由镇中学组织招聘考核小组进行,个人不得 随意聘用。 3.各园从事幼教工作的临时聘请人员(部分保育员与后勤服务 人员)必须思想道德过硬,身体健康(有健康证) ,具有良好的 职业素养,能胜任学前教育工作。所有从事幼教的工作人员都 要报镇中学审批,并完善聘用手续,进行规范管理。相关人员 要经过专业培训并取得合格证方可聘用。 4.加强中心幼
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- 中学 关于 加强 幼儿教师 队伍建设 管理 意见
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