煤矿信访工作专项治理方案.docx
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1、第 1 页 煤矿信访工作专项治理方案 特征码 JUHfWbhAaiHPVmKwJOIp 关于印发 xxx 信访工作专项治理方案的通知 矿有关单位: 根据省国资委关于对省直企业信访工作进行专项治理的 通知精神及集团公司安排,结合我矿实际,特制订如下工作 方案。 一、专项治理工作安排 按照省国资委和集团公司的统一部署,矿决定从 7 月 2 日 至 9 月 20 日,在全矿范围内开展专项治理活动,集中解决信访 工作中的突出问题。 活动分三个阶段: 第一阶段:(7 月 2 日-7 月 10 日)部署工作任务。学 习贯彻有关文件和会议精神;组建工作组织机构、摸底排查信 访问题。 第二阶段:(7 月 10
2、 日-8 月 20 日)处理解决问题。对 排查出的信访问题集中讨论研究解决办法,提出处理意见,逐 第 2 页 渐落到实处。 第三阶段:(8 月 20 日-9 月 20 日)检查验收。矿专项 治理工作领导小组对重点信访案件的处理进行检查验收,并向 集团公司报告情况。 二、专项治理工作的组织领导 成立矿专项治理工作领导小组 组 长:xxx(矿党委书记) 副组长:xxx(矿经营副矿长) xxx(矿工会主席) 成 员:xxx(矿行政办主任) xxx(矿政工办主任) xxx(矿人事科科长) xxx(矿纪监员) xxx(矿工会副主席) xx(矿安监处副处长) xxx(矿武保科科长) xxx(矿劳保部主任)
3、 专项治理工作领导小组实行例会制度,每月底召开例会一 次,讨论研究,处理解决信访问题。 专项治理工作领导小组下设办公室,办公室地点设在矿行 政办,并具体负责日常工作。 办公室主任:xxx 第 3 页 各基层单位也要强化信访工作的组织领导,加强信访工作 力量,组建相应机构,以便于更好的开展工作。 三、专项治理的重点问题 1、部分混岗集体退养人员要求调整退养待遇的集体访。我 矿重点是 1982 年和 1983 年混岗集体退养的 28 人,按有关政策 界限,未纳入退养金的调整,而实行生活补贴,引发了其中个 别人的不满。 上述一案包案领导:矿党委书记 xxx。主要措施:一是加 大有关政策界限的宣传力度
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