**公司创建平安工作情况汇报.docx
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1、第 1 页 公司创建平安工作情况汇报 特征码 QWbWoKqsFNpRPfkxPvmO * 各位领导: 首先,我代表公司欢迎以陈书记、王书记为首的州、 市两级领导光临我公司检查指导平安建设工作。敬请检查组提 出宝贵批评和建议,以利于我们进一步开展好平安建设各项工 作。 在汇报开始之前,首先介绍一下我公司的基本情况。 公司创建于 1999 年 4 月,属民营企业,拥有煤矿、林蛙养殖基 地、红松果林等三大主导产业基地,现有职工近 1000 人。20XX 年公司实现产值 3000 多万元,创利税 300 多万元。 20XX 年上半年,市、镇两级和经贸系统分别对平安建设工 作进行了动员部署,我公司按照
2、上级的要求,结合企业实际, 以人为本,以兴企安民为目标,全力平安企业创建工作。 一、提高认识,将平安建设全面融入企业的生产和管理之 中 第 2 页 平安是什么?平安建设和企业的生产、管理有什么关系? 这是当时我们思考的一个重要问题。在市委 zd 委和镇创建办的 指导下,我们统一了认识,将平安定位为企业发展和提高的基 础,将平安的无形价值纳入企业生产、经营的成本,将平安建 设的各项措施体现在企业生产、经营和职工生活的方方面面。 平安建设在宗强公司有着至关重要的作用,我们决不能为 了创建而创建,必须要将其摆在生产和经营首要位置。为此, 我们成立了以公司董事长和各企业主要领导为正副组长、相关 部门负
3、责人为成员的平安建设领导小组。明确要求公司领导一 岗双责,在组织生产、经营的同时承担平安建设任务,对平安 建设责任不落实的单位和部门予以责任追究,并将平安建设的 效果直接与经营者的个人收入挂钩,与晋职晋级挂钩。健全了 平安建设的责任制度。在建立健全领导责任、责任追究、治安 防范等制度的基础上,重点健全了安全生产责任制度。组建了 强有力的平安建设工作机构。公司保卫处负责日常创建工作, 并被赋予平安建设的指导、批评和建议权,对公司各项重大举 措和人事任免进行综治督察和建议,对不符合平安要求的行为 坚决予以制止。 二、强化措施,狠抓以维护稳定为核心的创建工作 第 3 页 “镇远离市区,职工依托企业群
4、体性聚居;公 司点多面广,煤矿等高危企业集中” 。这些特点决定了我公司的 平安创建必须要以维护稳定为核心。 (一)大力开展了矛盾纠纷的排查调处 公司董事长亲自带队,定期深入到离退休人员、在岗职工、 下岗失业人员和职工家属等各个层面人员中间,通过座谈会和 谈心等方式,开展矛盾纠纷隐患排查。对排查出的问题分类梳 理,逐一解决。 今年初,排查出下岗职工再就业困难和在岗职工收入偏低 两个问题隐患突出,公司从维护稳定的大局出发,多方施策解 决了职工的困难。一是广开门路,创造了灵活的就业机会。公 司下属企业安排了 400 多名职工上岗;与周边林场联系,在冬 采作业中安排了一部分下岗职工;在矿区的植树造林中
5、安排了 一部分季节工。二是给与相应的职工福利待遇。与上岗职工签 订劳动合同,为他们缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险生育 保险,使他们享受到国家规定的福利待遇。三是提高职工工资 报酬。经多方努力,20XX 企业职工工资收入提高了 60%,预计 人均年收入将达到 2 万元。 第 4 页 (二)构建起了治安防控体系 成立了矿区警务室。与三道湾公安派出所协商,由派出所 派出专人在矿区设立了警务室,保证每天 24 小时都有人备勤, 有力地维护了矿区治安。 组建了专职治安员队伍。由公司保卫处牵头,选聘了 10 名 适龄预征入伍青年,组建起了公司的专职治安员队伍,专门负 责全公司的治安巡逻和防范工作。专职治
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