集团总经理20XX年度总结表彰大会讲话稿.docx
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1、第 1 页 集团总经理 20XX 年度总结表彰大会讲话稿 特征码 onKZZQdWChECsFeRBSFf 集团总经理 20XX 年度总结表彰大会讲话稿 今天这次会议内容、形式、组织非常好,符合十八大“不 讲形式,讲效果”的新精神。刚才几位同志的发言都很好,具 有各自的特点和代表性。如果大家能够向发言的先进典型学习, 企业的管理水平一定能上一个新台阶。家元同志的报告非常精 彩,对过去一年的总结非常全面,对企业面临的问题剖析的非 常到位,20XX 年工作思路非常清晰。如果今年的工作能够按照 家元同志的报告执行下去的话,惠天会有一个很大的变化,我 完全赞同这个报告。 对惠天一年来的工作集团是满意的
2、,对于惠天取得的成绩 集团是认可的。可以肯定地说,惠天的员工是最努力的,也是 最优秀的。在此,我代表集团领导班子向受到表彰的先进集体 和个人表示祝贺,向出席今天会议的代表、并通过你们向工作 在第一线的广大员工、家属表示诚挚的问候和衷心的感谢! 今天我代表集团领导班子和公司董事会跟大家做几点交流, 有些方面家元同志的报告也涉及到了,我再重点强调一下。 第 2 页 一、强化企业社会责任,为构建和谐社会美丽中国添砖加 瓦 20XX 年,对于惠天人来说,是努力拼搏的一年,是积极进 取的一年。我们夯实三修生产、兴建改造热源;提升服务素质, 加大市场开拓;与 46 年一遇的极寒天气奋力抗争,确保了供热 的
3、安全与稳定,受到了上级领导的肯定和广大用户的好评。惠 天人靠辛勤的付出与努力的工作,实现了“让政府放心,让百 姓满意”的铮铮誓言。然而,我们必须清醒地看到,企业仍旧 面临着严峻的形势,可以说挑战无处不在。从内部来讲,由于 受一些陈旧管理思想和模式的影响,我们的管理水平、竞争意 识、拓展能力与全国第二大供热企业的地位还不相称;我们应 对突发事件的能力和服务用户的水平还亟待提高;我们管理人 员的素质和员工的岗位技能还需要进一步提升。从外部来讲, 供热行业一直处于“市场煤、计划热”的尴尬境地。自 20XX 年 以来,采暖费价格一直未做调整,而煤、水、电价格和人工成 本却不断上涨,致使企业压力逐年增大
4、。此外,行业同质化现 象严重,竞争无序且日趋激烈,每年都会有企业被淘汰出供热 市场。残酷的市场、恶性的竞争、经营的风险,这是我们必须 冷静面对的外部环境。 特别需要指出的是,目前还存在许多制约企业发展的重重 障碍。众所周知,由于历史原因,惠天多年来始终处在动荡发 展的环境中。一方面,我们背负着沉重的包袱,累计的陈欠采 第 3 页 暖费达 2 亿多元,还有近 2000 名离岗职工,需要企业承担各种 费用。另一方面,从硬件上看,我们的欠帐还很多。大家知道, 惠天所辖供热区域的 80%以上均为上世纪 80 年代以前建设的老 旧小区,房屋结构差、保温效果不好,供热设施陈旧、管网老 化严重,这些都是摆在
5、我们面前亟待解决的难题。 值得欣慰的是,惠天人这些年始终没有放弃自己的社会责 任与梦想,广大干部员工渴望惠天能够重燃生机、再创辉煌, 应该说这是我们实现“惠天梦”的宝贵精神财富,也是我们未 来发展的强大动力。我相信只要我们齐心协力共同努力,就一 定能够超越前人,用实际行动谱写惠天发展史上的新篇章。眼 下,我们又迎来了难得的历史机遇,集团党委审时度势,提出 了“两项革命、三个转变”的发展思路,这将从根本上解决惠 天发展中的效率与效益问题,通过不断提高管理绩效,增强盈 利能力,提高惠天的企业效益。在为我们的员工生活质量改善 提供可靠保障的同时,确保惠天这艘供热航母能够乘风破浪, 不断前行,为构筑和
6、谐辽宁美丽中国添砖加瓦。 二、实施新技术,引进新设备,不断增强企业发展后劲 作为老牌供热企业,惠天经历了多次技术革命。曾几何时, 我们的技术和管理一直都走在同行业的前沿,许多业内同仁都 到惠天来参观学习。然而,荣誉只能代表过去,由于早些年的 动荡与变革,企业错失了很多发展机遇。目前我们在同行业中 的优势不在,强项不强,有些方面甚至已经落后。 第 4 页 今年,沈城气温创 46 年来新低,加之沈海电厂供热量又严 重不足。使我们在供热期间面临一次次的危机,现实再一次提 醒我们,只有不断加大技术革新力度,才能从根本上解决供热 不足的问题。春节期间,集团领导放弃休息时间,几乎走遍惠 天、惠涌大大小小锅
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