金融危机下企业文化的调研报告.docx
《金融危机下企业文化的调研报告.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《金融危机下企业文化的调研报告.docx(6页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 金融危机下企业文化的调研报告 特征码 IetAwawxYsEfeeXDcqhQ 民族文化是衡量一个民族是否有发展潜力的一个标准,而企 业文化则是衡量一个企业是否有竞争力的一个标尺。中国自加 入世贸组织以来,各个领域的竞争已经开展,我国的金融领域 也正逐步对外开放,作为在激烈的竞争环境下谋求发展的农村 信用社来说,在竞争中求发展,在发展中树形象,在形象上抓 内控,在内控下建和谐是目前发展的方向,而怎样创建和谐发 展的信用社,企业文化的完善不得不提上日程。 一、企业文化对农村信用社的重要性 农村信用社企业文化是农村信用社发展过程中形成的,根 植于全体员工思想中相对稳定的价值观、理念、宗
2、旨、规范等。 它决定着农村信用社的思维方式、价值取向、行为特征和企业 特色。对于农村信用社的发展来说,企业文化可能不是最直接 的因素,但却是信用社持久发展的决定因素。农村信用社作为 一个金融企业,要想在知识经济时代把握住发展机遇,把自己 做大、做强,在日益激烈的金融竞争环境中立于不败之地,必 第 2 页 须重视企业文化建设,建立自己相应的企业文化体系。 二、农村信用社企业文化的构成 农村信用社的企业文化大致由以下几方面的内容构成:一 是企业信誉。作为经营货币的特殊企业,其信用和声誉是极为 重要的。二是服务质量。农村信用社工作的出发点是服务“三 农” ,支持地方经济的发展。所以我们必须树立“服务
3、第一”的 思想,花大力气搞好“优质文明服务建设” 。三是企业道德。农 村信用社企业道德必须有广泛的群众基础。只有在员工不断提 高认识的基础上,才能形成大家能够共同遵守的行为准则,才 能保证企业行为的端正。四是企业精神。农村信用社企业文化 的核心内容是企业精神,企业精神作为一种精神存在,虽然是 无形的,却在农村信用社的经营管理和员工意识中得到具体的、 有形的体现。五是企业目标。农村信用社的目标是农村信用社 企业文化追求的动力源。六是企业规范。如果说前五项内容是 农村信用社企业文化中的“软件” ,那么,企业规范就是农村信 用社企业文化的“硬件”部份。农村信用社规范主要是指农村 信用社的规章制度,组
4、织机构以及工作、管理程序和标准等用 文字表达的内容,它是农村信用社在一定时间内的“定格” ,并 为维护相应的企业文化软件服务。七是企业环境。在当前深化 农村信用社改革的过程中,在外部为农村信用社创造一个宽松 的经营环境,在内部给职工创造一个良好的心理环境和工作环 境及人际关系,是一项极为重要的工作。这种企业环境的创造 第 3 页 也体现出农村信用社整个企业文化建设的水平和成效。 三、农村信用社企业文化的现状 (一)文化理念不够明确。文化理念是员工应该遵循的价 值观念和行动规范,一般包括信合精神、形象标语、座右铭、 员工手册、社歌、宣传册等内容,可以用凝炼的语言、生动的 形象进行准确表达。由于农
5、村信用社长期以来体制不清、产权 不明、行政分割,缺少统一的规划,导致在文化理念的表达上 含糊不清,不能给客户留下深刻的印象。问到文化理念,信合 员工也一时难以回答。 (二)缺乏现代经营理念。企业文化源于企业的各项经营活 动,同时又促进企业的发展。而大多数农村信用社的领导、员 工对这种辩证关系认识不深,造成只重视信用社的业务经营, 而忽视企业文化建设。当前农村信用社的一些干部缺乏现代金 融管理知识,缺乏管理现代企业理念,求于安稳,满足现状, 缺乏把农村信用社做大做强做优的意识。 (三)缺乏共同参与意识。企业文化是全体员工在实践中共 同创造的,因此,农村信用社企业文化建设的主体是农村信用 社的每一
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 金融危机 企业文化 调研 报告
链接地址:https://www.31doc.com/p-648480.html