银行女工工作计划.docx
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1、第 1 页 银行女工工作计划 特征码 SWDMITWrnVxofoFqfiVH 今年,是实施“十一五”规划的第一年,做好开局之 年的各项工作,对“十一五”规划的顺利实施至关重要。为了 更好地做好基层行女职工工作,结合本单位女职工的特点,提 出以下工作要点。 一、指导思想 按照上级行女工工作和支行工会工作的思路和部署,以邓 小平理论和“三个代表”重要思想为指导,用科学发展观统领 女职工工作,紧紧围绕支行中心工作,以“想全局、重维护、 做助手、办实事”为宗旨,以维护女职工合法权益为重点,以 深入实施“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程” 为载体,积极开展女职工工作和女工活动,不断创新活动的
2、形 式和内容,引导广大女职工不断提高自身素质,树立新理念, 迎接新挑战,调动女职工的积极性,以“更强的社会责任感、 更高的工作效率、更佳的精神状态、更优的工作质量”在本职 岗位上再创佳绩,全面推进工会女职工工作的新发展。为支行 的建设和支行各项事业的发展创氛围、凝人气、聚力量,推动 支行更快更好地发展。 二、重点工作 第 2 页 (一)加强思想建设,提高女职工素质,增强创新能力。 1、组织广大女职工和女工干部学习领会十六届五中全会和 “十一五”规划精神,认真贯彻落实工会法 、 妇女法 、 中国工会章程 、 工会女职工委员会工作条例不断提高女 职工素质和理论水平。 2、进一步继续深入开展“女职工
3、建功立业工程” 、 “女职工 素质提升工程” ,通过开展创建“巾帼文明示范岗” 、 “巾帼展业 营销”等活动,鼓励女职工学业务、练技能、强素质,提高广 大女职工的知识、技能和素质,引导广大女职工立足岗位建功 立业。 3、开展“创建学习型银行、争做知识型员工”活动。积极 响应上级行号召,按照上级行的安排部署,在全行女职工中开 展“我为创建国际一流商业银行做贡献”主题征文活动,借此 提高女职工的思想理论水平。 4、继续开展“五个一”活动。倡导女职工读一本好书、发 表一篇、掌握一门新知识、争取一项科研项目、达到一个新目 标,为女职工岗位成才搭建平台。 5、深入基层开展调研活动,针对女职工工作出现的新
4、情况、 新问题,积极探索新思路、新方法,不断创新女工工作。 (二)加强维权机制建设,切实维护女职工会法权益。 坚持“人本”理念,体现“人文”关怀,维护女职工合法 权益。提高女职工健康素质,关爱女职工特殊利益。及时了解 第 3 页 并及时向有关领导和部门反映女职工的意见、建议和要求。对 女职工的权益问题,积极开展工作,督促和协同有关部门认真 解决,努力做到“三个主动”:即主动深入到女职工中去,做 她们的第一知情人;主动关注女职工的生活和工作状况,做她 们的的第一报告人;主动为女职工提供各方面的帮助,做她们 的第一扶持人。关心女职工中的特殊群体,积极帮助她们克服 各种困难。 1、积极探索总结维护女
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