(县委书记)在全县组织工作会议上的讲话 .docx
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1、第 1 页 (县委书记)在全县组织工作会议上的讲话 特征码 GyueBEsYmRxXoYOIPpJg 同志们: 这次全县组织工作会议是县委决定召开的一次重要会议。 主要是贯彻落实(上级市)县组织部长会议精神,回顾总结去 年的组织工作,研究部署今年我县党建和组织工作的任务措施。 关于具体工作,汝孝同志还要作专门部署。下面,我根据县里 研究的意见,重点讲三个方面的问题。 一、要充分认识抓好党建和组织工作的重要性与紧迫性 首先,加强党建和组织工作是提高党的执政能力、执政水 平的迫切需要。 “加强党的执政能力建设,提高党的领导水平和 执政水平” ,是十六大向全党提出的一项全局性战略任务。全国、 全省和
2、(上级市)县组织部长会议把加强党的执政能力建设确 定为今年党建和组织工作的主线。这充分表明,我们党对共产 党执政规律的认识达到了前所未有的新高度,也使我们对执政 第 2 页 能力重要性的认识和检验尺度的把握有了根本标准。从国际形 势看,进入新世纪,世界多极化和经济全球化进程加快,现代 科学技术突飞猛进,综合国力竞争日趋激烈。这对党的执政能 力提出了严峻挑战和重大考验。我们只有不断加强执政能力建 设,才能准确把握世界发展的新潮流、新趋势,才能紧紧抓住、 充分利用本世纪头 20 年这一重要战略机遇期,趋利避害,掌握 主动,发展自己。从国内情况看,随着改革开放的日益深入和 社会主义市场经济体制的不断
3、完善,我们要解决的难题依然很 多,改革、发展、稳定的任务还很重。一个领导 6600 多万名党 员、13 亿人口的执政大党,只有不断提高领导水平和执政水平, 才能做到发展有新思路、改革有新突破、开放有新局面、各项 工作有新举措,才能领导人民把建设中国特色社会主义事业不 断推向前进,才能胜利实现全面建设小康社会的奋斗目标。作 为各级基层党组织,必须进一步提高认识,真正把加强党的执 政能力建设作为当前党建和组织工作的一项重大而紧迫的任务, 找准工作结合点和着力点,将加强党的执政能力建设落实到领 导班子建设、干部队伍建设和人才队伍建设中去,落实到党的 基层组织和党员队伍建设中去。 其次,加强党建和组织
4、工作是加快建设现代化经济强县的 迫切需要。去年以来,全县上下围绕提前十年全面建设小康社 会,深入实施“四化”战略,狠抓各项措施落实,掀起了新一 第 3 页 轮干事创业、加快发展的热潮,完成了“一个高于、两个过百、 三个三亿、一个突破”的既定目标。这与我们卓有成效的党建 和组织工作是分不开的。今年,县委县政府确立了“一个目标” 、 “两个高于” 、 “三个重点” 、 “四个突破”的总体思路。现在看, 大政方针已经确立,思路目标非常明晰,关键在于抓好落实。 毛泽东同志曾说过, “政治路线确定以后,干部就是决定的因素” 。全面完成今年的各项任务目标,我认为主要取决于各级党组 织、各级领导班子和广大党
5、员干部。新形势新任务要求大家必 须以更大的信心和决心、更多的智慧和创造、更足的干劲和勇 气,认真做好下步党建和组织工作,全面提升工作水平,努力 扩大工作成果,为全县经济超常规跨越式发展提供有力保证。 再是,加强党建和组织工作是解决前进中遇到的新情况新 问题的迫切需要。当前,我县党建和组织工作遇到了许多新情 况:工作思路随着世情、国情和党情的深刻变化而急需调整, 工作对象随着社会阶层的不断分化而日益复杂,工作领域随着 经济结构的多元化而不断拓宽,工作手段随着互联网等新技术 的快速发展而亟待改进。工作中我们还存在一些问题和不足: 农村党建,基层党组织弱化问题没有根本解决,无人管事、缺 钱办事的矛盾
6、仍然比较突出,村级组织创造力、凝聚力、战斗 力亟待提高;企业党建,存在的主要问题是一些企业负责同志 第 4 页 包括从事党务政工工作的同志对党建工作不热心、不上心,党 组织和党员发挥作用的渠道单一、形式不活;社区党建工作相 对滞后于社区建设发展的要求;党员教育管理特别是流动党员 教育管理工作还没有很好的招数和办法;个别领导干部在思想 作风、学风、工作作风方面还存在一些这样那样的问题,等等。 对此,我们必须引起高度重视,并以高度的政治责任感和改革 创新的精神,不断研究探索,认真加以改进,努力实现新形势 下党建和组织工作的新突破。 二、要努力开创党建和组织工作的新局面 (一)以思想政治建设为重点,
7、加强领导班子和干部队伍 建设。主要是下决心建好“三型”领导班子。一是建设学习型 领导班子。各级领导班子务必把理论学习作为管思想、管方向 的大事来抓,认真坚持中心组学习制度,以学习“三个代表” 重要思想为主线,努力达到学以明志、学以立德、学以增智、 学以致用的目的。要认真落实中央关于 5 年内将全体在职干部 轮训一遍的要求,加大工作力度,确保大规模培训干部的任务 落到实处。要继续抓好“三个代表”重要思想专题培训,在武 装头脑、指导实践、推动工作上狠下功夫,切实提高履行岗位 职责的能力。当前,要结合开展以“四观”为主要内容的解放 思想大讨论,组织全县党员干部认真学习、深刻领会并牢固树 第 5 页
8、立正确的发展观、政绩观、人才观和群众观。这“四观”是我 们党对建设中国特色社会主义基本理论、基本路线、基本纲领、 基本经验的丰富,是我们党对共产党执政规律、社会主义建设 规律、人类社会发展规律认识的深化,具有深刻的思想内涵和 很强的现实针对性,必将成为下步全面建设小康社会的重要指 导思想和强大理论武器,也是我们建设学习型领导班子的基本 要求和根本指针。二是建设开拓型领导班子。开拓创新是一个 班子永葆生机与活力的源泉,是推动经济超常规跨越式发展的 不竭动力。要加快干部人事制度改革步伐,选拔创新型的干部, 搭配开拓型的班子。重点是围绕贯彻落实深化干部人事制度 改革纲要和干部任用条例 ,找准难点,抓
9、住关键,总体设 计,分步实施,坚定不移地推进各项制度改革。特别要在扩大 干部工作中的民主,落实党员群众对干部选拔任用工作的“四 权” ,建立完善重奖、重用、重罚干部机制,解决干部“下”的 问题等方面取得新进展,以激励各级干部干事创业、加快发展。 三是建设实干型领导班子。各级领导干部要按照“为民、务实、 清廉”的要求,牢固树立正确的政绩观,以造福群众、造福社 会为出发点,多搞“惠民工程” 、 “富民工程” ,不搞“形象工程” 、 “政绩工程” 。今后,县里考核干部工作实绩,主要是看经济 建设成果和社会进步程度、看硬件的加强和软环境的改善、看 当前的发展和发展的可持续性、看经济增长总量和人民群众得
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