XX镇开展创建劳动关系和谐企业活动的实施方案.docx
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1、第 1 页 镇开展创建劳动关系和谐企业活动的实施方案 特征码 ijYUFYGmOtCFSjNiAicc 为贯彻落实市委办、市政府办关于在全市开展“创建 劳动关系和谐企业”活动的意见 (济办20XX8 号文件)的 通知精神,按照通知要求,结合我镇企业的实际情况,特制定 如下实施方案: 一、开展活动的意义及指导思想 开展创建活动是构建社会主义和谐社会的具体实践,对于 调动和发挥劳动关系双方的积极性,促进企业经营管理科学化, 推动企业发展,维护职工的合法权益,具有十分重要的意义, 开展创建活动要以“三个代表”重要思想为指导,全面落实科 学发展观,以创建劳动关系和谐企业活动为载体,推动企业建 立和谐稳
2、定的劳动关系,进一步调动、发挥、保护好职工的积 极性、创造性,促进企业全面发展,为构建社会主义和谐社会, 实现我镇建设社会主义新农村各项目标做出贡献。 二、创建“劳动关系和谐企业”的条件 1、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,模范遵守 劳动法 、 工会法 、 河南省工会条例 、 河南省企业集体 合同条例等法律法规规定,依法经营,照章纳税,自觉规范 用工行为,积极承担社会责任。 第 2 页 2、全面实行劳动合同制度。全部职工都签订有劳动合同, 用工规范,没有招用童工等非法用工行为。劳动合同签订、变 更、续订、解除和终止程序合法,内容完备,管理规范。企业 劳动争议调解、劳动法律监督组织和制度
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- 关 键 词:
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