XX县构建和谐农村经验村料.docx
《XX县构建和谐农村经验村料.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《XX县构建和谐农村经验村料.docx(2页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 县构建和谐农村经验村料 特征码 qzSpFAhqMLQnTPsZOThA 坚持“四个突出” 构建和谐农村 近年来,*县委、县政府把统筹城乡协调发展、努力构建 和谐农村作为一项十分紧迫的重要任务来抓,以素质强村、科 技兴村、产业富村、依法治村为手段,有力地推动了农村经济 社会发展。 一、突出素质强村,切实加强农村基层组织建设 “农村富不富,关键在支部” 。始终抓住农村基层党组织这 个关键,大力加强村组干部队伍建设。一是推行动态管理,优 化村组干部结构。构建能上能下、能进能出的村组干部管理机 制,对三年工作没有起色的村班子按有关法律程序进行调整, 让工作能力弱、年龄偏大、文化层次低、工
2、作时间长的村干部 退下来,将一批党性原则强、能为民办事、善抓经济的青年人 调整到主要岗位,使全县村支部书记的平均年龄由 20XX 年的 54 岁调整到了 20XX 年的 45 岁。同时,推行村支两委班子“四 个一”结构模式,即每个村支两委班子有一名致富能手(科技带 头人) 、一名中专以上干部、一名妇女干部和一名 35 岁以下的 第 2 页 年轻干部。全县 90%的行政村实现了这一目标。二是加强后备 干部培养,大力从能人中选拔村干。加强村组后备干部队伍建 设,将党员致富能手作为村组后备干部培养重点,优先在致富 能手中发展党员。三年来,全县共发展农村党员 430 余名,其 中致富能手有 280 余名。同时,大力选拔农村能人担任村干。 如*乡*村养羊协会会长向发雕、*镇*村养羊大户*魏家村 养羊大户*等。三是推行绩酬管理,激活村干工作热情。县财 政每年拿出一笔资金直接用于补贴村组干部,使村四大主干年 人均报酬突破 1000 元,比 20XX 年提高了近三倍。同时实行村 组干部报酬绩酬管理,将浮动工资在年底按工作实绩进行考核 评级,按级别兑现。此外,县里制订了十年以上老支书退休后享 受适当退休金政策,按担任年龄分四个档次,每年可领取 200 元、300 元、400 元、500 元不等的退休金。这些措施,极大地 调动了村干部的工作热情。:*知音
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- XX 构建 和谐 农村 经验
链接地址:https://www.31doc.com/p-653247.html