【演讲稿】13年中层干部竞聘演讲稿精选.docx
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1、第 1 页 13 年中层干部竞聘演讲稿精选1 特征码 AEUiyoSGcBFopvCoMylC 13 年中层干部竞聘演讲稿精选 我知道自已要做好流管站站长这一岗位的工作,有较大的压力, 存在较多不利条件,我将从零开始,学习计生政策,钻研流动 人口工作业务,转换工作角色,熟悉工作情况,尽快进入新的 工作状态,尽自己最大努力做好工作。(陈金钱) 岗位竞聘标志着工作有一种危机感、紧迫感,人人要有一 种压力,要把压力变为工作动力。 竞聘岗位并不重要,重要的是我们今后怎样努力工作,珍 惜每个工作岗位,服务群众要有真情,少说不,多说行,真心 诚意做人,踏踏实实干事。(羊茂天) 作好企办主任要千方百计多动脑
2、筋,在引资、引企、引人 才方面下功夫,勤跑企业,大力发展来料加工,增加农民收入, 增加我镇税收。(陈知言) 参加工作以来,我也真切感受到,工作是幸福的,工作是 快乐的,工作是靠大家共同协作完成的,离开了各方的支持和 关心,将一事无成。 有人说“打红五”可以完全暴露一个人的性格,那么,从 第 2 页 诸如在办公室里扔一片纸屑或烟头这些生活细节里,可以看出 一个人的本质世界。(史红正) 竞聘成功的工作设想:坚持“一个原则”就是“上为镇党委、 政府分忧,下为片里干部服务”的原则;实现“二个转变” ,即 是角色转变,不仅当好战斗员,而且要当好指导员,实现思维 方式的转变,从原来的“领导交办,办就办好”
3、的思维方式向 “怎样去办,怎样办好”的方式转变;抓好“三项工作” ,一是 抓好学习增强素质,二是抓好调查摸底,三是抓好勤政工作, 做到腿勤、脑勤、笔勤。(朱金昔) 说到根溪,我很激动,真的!我有很多话想说,但时间不允 许,总之,三年来,我可以大声地说,我实现了我当初向根溪 全体村民代表的诺言,真正做到“公平、公正、公开,规矩、 规范、规律”12 字的办事原则,为坚持原则,我得罪了部门领 导、镇领导、镇干部、村干部,村民就更不用说了。三年来, 没有一个“五一”和元旦休息过,电话不断,事情不断;三年来, 我们没有报过一分加班补贴。 (陈旭华) 与同事同甘共苦,风雨共济、和睦相处、以诚相待,这是 我
4、的优点。我从不会搬弄是非,更不会打什么小报告和在背后 捣捣鼓鼓。不管同志们今天选聘我与否,不管党委、政府安排 我什么岗位,我都会拿自己的良心和共产党员的党性来保证, 端正自己的心态,在今后的实际工作中,一如既往地忠于人民, 第 3 页 为大多数人民服务,竭尽全力做好工作。(胡忠明) 我时刻牢记:没有最好,只有更好。面对新的一年,竞聘 新的岗位,要有新的思路,创出新的业绩。世上无难事,只怕 有心人,相信自己,只要勤奋总会有收获;只要努力,一定能干 好。假如我当选 365 办事中心主任,我将双肩勇挑重任,天天 时时办事,让党委、政府放心,干部群众满意。 我今天竞聘中层干部不是为钱而来,而是为多争取
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