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1、第 1 页 群众路线教育实践活动征求意见、查摆问题的汇总情 况报告 特征码 pskELkhzxohTQVNbIlez 群众路线教育实践活动征求意见、查摆问题的汇总情况报告 按照中央、省委和市委统一部署,政务中心自开展第二批党的 群众路线教育实践活动以来,严格贯彻各级精神,深入基层听 民音、贴近群众问民生、走访调研查民忧、开门评风纳民言等 多种方式,广泛征求各方面对政务中心班子作风建设的意见建 议,认真查摆存在问题。在此基础上,对存在的问题进行认真 分类梳理,汇总出政务中心班子具体问题 28 个,其中,贯彻落 实党的路线方针政策和省委、市委、县委重大决策部署方面存 在的问题 6 个,贯彻执行中央
2、八项规定和省、市、县有关规定 方面存在的问题 3 个, “四风”方面存在的突出问题 15 个,以 及在解决关系群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”方 面存在的具体问题 4 个。现将有关情况汇总如下。 一、贯彻落实党的路线方针政策和省委、市委、县委重大决策 部署方面 1、对党在新的历史条件下面临“四大考验” 、 “四大危险”缺乏 警醒,思想政治工作认识不深、抓得不紧。有时对上级的决策 部署有议论、有评说,理解片面,执行走样。 第 2 页 2、对思想政治工作重视不够,没有旗帜鲜明地弘扬社会主义核 心价值观、传播社会正能量。有时对社会上、网络上出现的一 些政治谣言和错误言论以及歪风邪气,视而不见
3、、装聋作哑, 不抵制、不斗争。 3、有时存在功利主义思想,重“官意”轻民意,作决策、干工 作,主要围绕着县委、政府领导的注意力在转。重显性政绩, 轻隐性政绩,对看得见、摸得着的事投入精力多,对事关长远 的基础性工作重视不够。 4、征求意见不广泛。有时研究工作临时动议、突击召开,没有 给班子成员留下充分酝酿的时间,仓促拍板。 5、有时考虑本单位利益多,考虑大局和整体利益少。 6、 “好人主义”现象突出,展不开批评和自我批评。 二、贯彻执行中央八项规定和省、市有关规定方面 1、对作风建设的长期性、艰巨性认识不深刻。错误认为抓作风 建设仅仅是一阵风,认为“原则性规定不会逗硬” 、 “倒霉的事 不会落
4、到自己身上” 。 2、会议多文件多迎检资料多的问题依然没有很好解决。工作部 署、协调方面的会议增多,单位领导仍然陷于文山会海。检查 工作仍然靠资料说话。 3、配套措施未及时跟进。长效机制建设比较薄弱,配套措施还 不到位,问题存在难度,影响了各项规定的全面落实。 三、在“四风”方面存在的突出问题 第 3 页 1、学风不浓,存在学用脱节现象。政治理论和业务学习不深入、 不系统、不透彻,存在实用主义,以会代学、以工代学现象。 2、落实不力,存在务虚不务实现象。有制度但执行不到位,有 时以会议落实会议,以文件贯彻文件,安排多,督促少,表扬 多,批评少,临时凑资料多,调查研究少。 3、协调联动不好,力量
5、整合不到位。中心与入驻部门合作不够 配合不力,效率不高,指导不力。 4、政绩观不正确,只顾眼前不顾长远。思想解放跟不上形势, 求稳怕变,对从来管理缺乏信心,好人主义严重。 5、工作脱离实际,监督执行不到位。周计划、月总结主要领导 点评不够,重点工作督办力度不大。 6、深入基层不多。习惯于在办公室想事做事,听汇报多、深入 调查少,到窗口和窗口单位调研少,有时工作不细致。 7、民主决策执行不好。集思广益、采纳谏言不够,有时制度落 实没有广泛征求窗口单位和乡镇便民服务中心意见和建议。 8、创新意识不强。靠老经验办事,工作思想不宽、工作方法不 新、工作举措不力,怕冒风险,不求有功,但求无过。 9、群众
6、观念、为民意识淡薄。有时对待群众诉求不耐心不尽心, 不愿担当,不敢担当。 10、精神滑坡,工作标准低。服务工作单调平凡、服务对象广 泛复杂且无权无利,有厌倦思想,艰苦奋斗精神淡化,有时工 作效率低。 第 4 页 11、安于现状不思进取。认为中心现有条件取得的成绩已不错 了,不愿再创新佳绩。 12、要求不严,工作不主动。对中心管理人员和窗口人员监管 失之于宽、失之于软,导致职工“自转”能力差,工作拈轻怕 重,不习惯有压力,图安逸不讲奉献。 13、认识偏差,工作激情不够。对开展群众教育实践活动认识 有偏差,本身工作任务繁重,存在畏难情绪。认为政务中心不 是权力部门,靠财政供给过日子,上级规定离我们
7、远,不易违 反。 14、自律观念不强,生活不够朴素,作风不够严谨。 “八项规定” 出台前,有过超标准接待和接受超标接待现象,有时公务车管 理不严,办公设备配置过剩,职务消费、人情消费偏高。 15、没有高标准执行廉政规定。饭局多,应酬多,社会交往不 慎重,执行廉政规定不够严格。 四、在解决关系群众切身利益问题和联系服务群众“最后一公 里”方面 1、在落实惠民、利民、便民政策方面存在一定问题,政务中心 办事大厅存在场地狭窄,有的审批项目进驻不到位,有的办事 流程不是最简便,有的群众办事还要多头跑路等。 2、落实首问责任制、限时办结制、责任追究制做得不够细致, 解决机关特权病、冷漠病、懒散病、拖延病措施不力,清理行 政审批项目,解决办事效能低下等问题办法不多、力量不足。 第 5 页 3、班子成员和机关干部有的对基层不了解、不关注、不关心, 帮助基层解决实际困难和问题少,甚至不愿和基层群众打交道, 工作上敷衍塞责、得过且过。 4、对联系帮扶村和乡镇便民服务中心健全基层服务组织体系、 完善服务网络、提升服务群众的功能水平等存在心有余和不足 现象,指点过多,指导过少,精神鼓励多,经费帮扶少。 20XX 年 7 月 28 日
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