纪委工作人员群众路线教育实践活动个人对照检查材料.docx
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1、第 1 页 纪委工作人员群众路线教育实践活动个人对照检查材 料 特征码 JLhVMsiMdYkXqdlxEWTq * 纪委工作人员群众路线教育实践活动个人对照检查材料 根据教育活动要求,结合自身工作、学习、生活的实际以及向 同事们征求意见反馈情况,按照自查要求,个人对照检查如下: 一、遵守党的政治纪律的情况 参加工作已 25 年来,不论在企业,还是在机关,无论在哪个岗 位,都能自觉按照党章要求,坚定理想信念,加强理论学习, 牢固树立宗旨意识,自觉服务基层群众,始终坚定政治立场, 在大是大非问题上态度不暧昧、行动不动摇。特别是在自己的 本职工作中,大胆发挥自身作用,时刻提醒自己,作为一名纪 检干
2、部既要监督别人,又要自觉接受别人的监督,对维护纪检 监察队伍的形象,我问心无愧。 二、 “四风”方面存在的突出问题 (一)形式主义方面 1、工作不实,特别在创新工作上仍然有欠缺。如在自己 所做的农廉工作中,有时为了应付上级检查,临时突击补材料 第 2 页 现象。真正把农廉工作落到实处的做的少。再比如,对乡镇便 民服务中心监管不力,导致个别服务窗口形同虚设,缺岗空岗 现象时有发生。 2、好人主义思想严重,怕得罪人。对于一些错误思想、言论, 虽然能够做到不同流合污、不随波逐流,但有时缺乏当面批评 指出其错误的勇气,与同志们沟通交流的方法有待改进。如党 政班子成员不愿监督,该提醒时没有及时提醒,导致
3、其落实抓 党风廉政建设主体责任没有到位。 (二)官僚主义方面 1、深入群众、深入基层调查研究、广泛听取基层意见还不 够。比如,对自己蹲点的沙河台村,去村委会去的多,去村干 部家去的多,去农民家特别是去贫困户家去的少。去老党员家 去的少。又如,宣传党在农村的政策较多,真正监督检查惠农 政策的落实情况较少。 2、作风漂浮,硬性摊派现象明显。如每年的报刊杂志征订 工作。自己从来没有调查了解过各村党建工作开展情况、经济 收入等;也没有就报刊杂志征订工作开过专门会议,只是发个 文件,把任务下达到各村;各村来去文件时,顺便把收据开出 去,最后打电话催要报刊杂志款,根本没有考虑过各村能否接 受。 (三)享乐
4、主义方面 1、有因循守旧、安于现状,求稳怕乱思想。工作上拨一下转 第 3 页 一下。总认为自己年龄偏大,提拔希望不大,导致抓工作纯粹 是凭经验和一些感觉做事,缺乏理性的思考,对工作中的一些 经验教训缺乏主动的汲取、总结、提高。有时也满足于不找事、 不惹事,只求过得去,不求过的硬。 2、精神状态不佳,不思进取,存在浑浑噩噩混日子现象。自 己过去在机关当过一把手,单位不大,自己说了算,现在在乡 镇任职,当的是纪委书记,干的是得罪人的活,尤其是现在的 纪检工作也不好干,时有不愿抓、不愿查的念头,满足于当一 天和尚撞一天钟,进取意识不强。还有走读现象。 (四)奢靡之风方面 1、偶尔存在浪费办公资源的问
5、题。办公室开的是常明灯,上级 文件复印 3 份就够了,非要复印 5 份。不节约用水、东天电褥 常插电,只考虑暖和,不考虑节约用电。对办公室的电、水、 纸等物品的使用没有精打细算,存在一些浪费不以为然。节约 资源的思想渐渐淡化。 三、产生问题的原因分析 (一)在某种程度上放松了理想信念坚守。总认为自己长期从事 纪检工作,自己履职奉公,只要严格要求自身,就不会出事, 以致出现了自身要求严,工作要求低,工作不注重机制的防范, 一定程度上造成工作仍有疏忽的地方。 (二)在一定程度放松了宗旨意识强化。总认为党的宗旨意 识是比较强的,没有与时俱进地强化宗旨意识。考虑个人多了 第 4 页 一些,考虑群众利益
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