实施人才强县战略 努力做好人才工作.docx
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1、第 1 页 实施人才强县战略 努力做好人才工作 特征码 VrByLkqNPaoHjaVXFeOs * 事业呼唤人才,时事造就人才。人才工作是我们党重 要的工作,也是经济工作重要的组成部分。落实科学发展观, 构建和谐新*,关键在于人才。 一要解放思想,牢固树立科学的人才观。 国以才立、政以才治、业以才兴。在这风云激荡、变化万千 的时代,人才资源已成为最重要最宝贵的资源。谁拥有了人才 优势,谁就拥有了竞争优势,谁就能占领经济发展的制高点。 *作为一个欠发达地区,我们要赢得竞争的主动权,必须解放 思想,深刻认识到做好人才工作、加强人才队伍建设,是抓住 和用好重要战略机遇期,应对日益激烈的国际竞争的必
2、然要求, 是推进*“三化”进程,全面建设小康社会的必然要求,是增 强党的执政能力,巩固党的执政地位的必然要求。要牢固树立 人才资源是第一资源的观念,坚持科学的发展观与科学的人才 观的有机统一,统筹好发展这个“第一要务”与人才这个“第 一资源” ,充分发挥人才资源开发在经济、社会发展中的基础性、 战略性、决定性作用。要牢固树立人人都可以成才的观念,坚 第 2 页 持德才兼备的原则,把品质、知识、能力和业绩作为衡量人才 的主要标准,不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份,不 拘一格选人才,努力营造“天生我材必有用,社会造就我成材” 的人才成长环境。要牢固树立以人为本的观念,把促进人才的 健康成长和
3、充分发挥其作用放在人才工作的首要位置,重视人 才的价值,开发人才的潜能,发挥人才的效用,努力形成尊重 劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。 二要创新思路,努力抓好人才开发工作。 要立足*的县情,创新思路,冲破传统思维定式和工作模式, 创造性地抓好人才开发工作,使安仁成为一个人才聚集之地、 人才创业之地、人才辈出之地。 1、用项目凝聚人才。 “问渠哪得清如许,为有源头活水来” 。 人才往往流向能为实现自身价值搭建舞台的区域。对人才来说, 项目就是舞台,项目就是事业。没有好的项目,人才就引不来; 没有好的人才,项目也建不好。要实行人才与项目对接,与产 业互动,立足我县的特色资源和特色产业
4、,大上项目和上大项 目,通过项目吸引和聚集人才,通过人才推动项目实施,把引 进人才与引进项目结合起来,把人才开发与重点产业开发结合 起来。通过人才流带动项目上,通过人才流带动资金流。 第 3 页 2、用环境吸引人才。环境优则人才聚、事业兴。对人才来 讲,事业就是感召力,环境就是吸引力,服务就是凝聚力。要 坚持服务为上,把营造环境作为服务人才的重要途径。要营造 良好的工作、生活和学术环境。主要是进一步加大投入,改善 工作条件,最大限度地满足各类人才身心健康、相互交流和学 习的需求;加强沟通,增进理解,努力形成相互信任、彼此尊 重、鼓励创新、鼓励探索的学术氛围。要优化政策环境,完善 管理政策、分配
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