联社上半年党风廉政建设及落实“两个责任”工作总结.docx
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1、第 1 页 联社上半年党风廉政建设及落实“两个责任”工作总 结 特征码 vMQvMpjxQDysKCYJgNtO 联社上半年党风廉政建设及落实“两个责任”工作总结 20XX 年上半年,联社深入贯彻党的十八大和十八届二中、 三中、四中全会精神,十八届中央纪委二次、三次、四次、五 次全会精神,深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神, 按照市委关于落实党风廉政建设“两个责任”的意见 ,认真 落实党风廉政建设责任制,严格落实从严管党治党各项要求, 以落实党风廉政建设“两个责任”为重点推进作风建设,进一 步强化广大党员干部廉洁自律和廉洁从政意识,较好地完成了 党风廉政建设和反腐败工作,有力推进了各项工
2、作的开展。 一、党风廉政建设和反腐败工作及党组落实主体责任情况 (一)加强组织领导,狠抓责任落实 建立领导组工作机制。建立以党组书记为组长的党风廉政 建设和反腐败工作领导组,坚持“一把手”为第一责任人,班 第 2 页 子成员切实履行“一岗双责” ,各科室积极配合,有力地促进了 党风廉政建设责任制的落实。 强化责任落实。一是定期召开专题会议。组织召开 20XX 年 党风廉政建设和反腐败工作会议,对全系统党风廉政建设和反 腐败工作进行了全面安排部署。6 月底召开了上半年党风廉政 建设“两个责任”落实情况专题汇报会,回顾总结了上半年全 系统党风廉政建设和反腐败工作情况,查找和部署整改了存在 的问题,
3、并研究下半年党风廉政建设工作计划、目标任务和落 实措施。除此之外,召开 5 次党组会议,10 次中心组理论学习 会议,4 次党风廉政建设领导组会议以及 10 次全体干部职工会 议,专题研究党风廉政建设和反腐败工作,及时掌握党风廉政 建设情况,分析党风廉政建设形势。二是层层签订目标责任书。 年初,党组书记与班子成员、班子成员与分管科室(单位)负 责人分别签订了党风廉政建设目标责任书,层层定责任、抓落 实,签字背书,做到了把党风廉政建设和反腐败工作与业务工 作同部署、同考核,确保了党风廉政重点工作的全面落实。三 是研究制定党风廉政建设各项具体工作措施。制定出台了 20XX 年党风廉政建设工作安排意
4、见和20XX 年度党风廉政 建设和反腐败工作及行政监察工作任务分解意见 ,明确了领导 班子、班子成员及各科室的责任内容和责任分工,形成主要领 导亲自抓,分管领导具体抓,科室积极配合,一级抓一级,一 第 3 页 级对一级负责的工作机制;按照市委落实“两个责任”要求, 分别制定了落实党组主体责任和纪检组监督责任的实施办法 (试行) 、 党风廉政建设党组主体责任实施意见及责任清单 、 党风廉政建设纪检组监督责任实施意见及责任清单以及 关于落实党风廉政建设“两个责任”的意见等文件,厘清 了党组 28 项责任、党组书记 12 项第一责任人责任、班子成员 9 项“一岗双责”责任和纪检组 20 项监督责任,
5、列出了责任清 单,严明了问责追究,按照责任清单逐条落实。 (二)加强学习教育,严肃党的纪律 一是开展了“双学双严”党纪条规警示教育月活动。根据 市委要求,纪检组牵头,组织党员干部深入开展了“双学双严” 党纪条规警示教育月活动。结合单位实际,制定了实施方案, 坚持以党纪条规知识学习教育为切入,以查办违反党纪条规案 件为重点,以问责不履行“两个责任”为关键,以违纪违法典 型案例为警示,以增强政治纪律和规矩意识为目的,实施“十 个一”警示教育活动。开展了一次突出问题专项整治任务落实 监督检查、接受了一次党纪条规党课教育、参观了孙 XX 廉政教 育基地、重温了一次入党誓词、开展了一次党纪条规廉政谈话、
6、 观看了一部警示教育片贪腐的代价 、组织了一次党纪条规知 识网上测试、开辟了一期学习专栏。既有封闭式集中学,又有 第 4 页 调研式实地学;既有班子成员讲党课,又有普通党员讲体会; 把个人自学、到廉政建设教育基地参观学习和观看警示教育片 等多种形式结合起来开展学习教育。 二是扎实开展“三严三实”专题教育。按照市委要求和安 排部署,联社党组高标准、严要求扎实推进“三严三实”专题 教育。健全组织,强化领导;结合实际,制定方案;讲好党课, 广泛发动;抓好学习,推进工作。采取多种形式开展学习教育。 集中学习 10 次,领导干部讲党课 4 次,开展专题讨论 1 次,观 看警示教育片 1 次,到 XX 县
7、杨村乡村干部廉政教育基地参观学 习 1 次。活动中,班子成员以身作则,率先垂范,积极参加学 习和讨论,做到带头学习,带头记笔记,带头写心得,带头参 加讨论,带头给党员干部讲党课,使大家绷紧反腐倡廉这根弦, 筑牢思想防线,提高自我约束能力。经过学习教育,党员干部 的思想认识明显提高,党性觉悟明显提高,自律意识明显提高, 廉洁从政的自觉性明显提高。 (三)落实干部选用规定,提高干部职工满意度 党组始终坚持“德才兼备,以德为先,以廉为基”的选人 用人导向,认真抓好选拔任用干部制度的学习贯彻落实,及时 组织专题学习干部任用条例 ,严格执行干部任用条例 , 第 5 页 规范选拔任用干部。做到坚持原则不动
8、摇,执行标准不走样, 履行程序不变通,遵守纪律不放松。积极开展干部任用条例 及有关规定贯彻执行情况的自查,着力打造一支“政治强、作 风好、素质高”的干部队伍。 (四)狠抓作风建设,严格执行中央八项规定 紧盯“四风”不放松。一是继续巩固群众路线教育实践活 动和学习讨论落实活动成果,班子成员按分工负责的原则,认 真落实整改任务,对机关干部职工、县区联社和企业反映强烈 的突出问题列出清单、明确责任、挂牌督办。二是进一步强化 纪律约束。每周五下午例行学习时间,都会反复传达相关规定, 重申纪律要求,严明纪律规矩,防止思想松懈,教育干部职工 绷紧廉洁自律这根弦。三是严格执纪问责。纪检组持续加大监 督检查力
9、度,针对元旦春节、五一端午这些时间节点上重点开 展专项检查,包括收受红包、出入娱乐场所、公车封存等方面 加强监督检查;针对婚丧嫁娶借机敛财突出问题和纪律涣散、 庸懒散拖、拖诿扯皮及服务不主动、办事效率低等问题开展专 项整治;按照市委要求,加强领导干部个人重大事项报告制度 落实情况的监督检查,确保各项规定落实到位。 不折不扣贯彻落实中央八项规定。联社党组严格按照市委 第 6 页 各项部署和要求,多次召开会议,研究讨论落实八项规定情况。 一是严格经费管理。严格控制一般性费用支出,从严落实办公 用品管理制度,从采购、发放、登记等方面加强管理,尽力压 缩办公用品、耗材支出,大大提高了办公设备的使用效率
10、;严 格控制“三公”经费支出,严格执行公务接待制度,严格公务 接待标准,杜绝铺张浪费;同时严格管理各类差旅费支出,严 格按流程审批、报销。上半年“三公”经费支出 X.44 万元,同 比下降 X.18%。二是大力精简会议、文件、简报,降低经费开 支。上半年支出会议费 XXX 元,同比下降 XX.89%。上半年文件 数量同比减少 10%,简报数量同比减少 13%。三是严格公务用车 管理。上半年公务用车费用同比下降 X.55%。通过强化各种措 施,确保各项制度落到实处,取得实效。 (五)强化监督制约,规范权力运行 一是认真落实党风廉政建设的各项规定。认真落实领导干 部述廉制度、责任追究制度、诫勉谈话
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- 上半年 党风廉政建设 落实 两个 责任 工作总结
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