在全市干部监督工作会议上的讲话.docx
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1、第 1 页 在全市干部监督工作会议上的讲话 特征码 AwhuhBfLdZCvwFZZmGNY 同志们: 这次会议的主要任务是传达贯彻全国、全省干部监督工作 会议精神,研究部署当前和今后一个时期的干部监督工作。下 面,我把全国、全省干部监督工作会议精神向同志们作一个简 要的传达,对落实全国、全省干部监督工作会议精神需要认真 抓的几项工作讲一些意见。 一、全国、全省干部监督工作会议主要精神 最近,中组部分别在河北石家庄、山东青岛召开了全国干 部监督工作会议和组织部门信访举报工作座谈会。中共中央政 治局委员、书记处书记、中组部部长贺国强同志出席了全国干 部监督工作会议,并作了重要讲话。 8 月 2
2、日,省委组织部又在成都召开了全省干部监督工作 会议。各市(州)委组织部部长、分管地方干部工作副部长、 有关干部处(科)负责人、干部监督处(科)负责人,省委组 织部各处(室)处长(主任)等 80 多人参加了会议。我部张林 祥部长和高慧岗、何杰同志参加了这次会议。会议由省委组织 部常务副部长蒋先继主持,省委组织部副部长刘毅作了重要讲 第 2 页 话,副部长韩凯明、刘云夏同志出席了会议。会议的主要任务 有三项: 第一,传达全国干部监督工作会议和组织部门信访举报工 作座谈会精神。这两次会议的主要内容有三个方面:1、总结和 交流了干部监督工作在 2000 年“郑州会议”以来形成的基本经 验,可以概括为“
3、六个必须”:即必须以邓小平理论和“三个代 表”重要思想为指导,始终坚持干部监督工作的正确方向;必 须服从服务于党委工作的大局,服从服务于组织工作的中心任 务;必须紧紧围绕建设高素质干部队伍这个目标,把干部监督 贯穿于干部的培养教育、考察考核、选拔任用、日常管理的全 过程;必须从严格要求和关心爱护干部出发,把解决存在的突 出问题与加强日常监督管理工作有机结合起来;必须立足于当 前、着眼于长远,切实加强干部监督工作制度建设;必须形成 工作合力,充分发挥各方面监督的作用。2、提出了干部监督工 作的五项主要任务。一是要切实加强对领导干部特别是领导班 子主要负责人的监督。要注意抓好民主集中制的贯彻执行,
4、落 实党员领导干部民主生活会制度,会同纪检机关进一步做好巡 视工作,落实干部交流和回避制度,重视群众举报反映的问题。 二是要进一步加强和改进干部选拔任用工作的监督,坚持正确 的用人导向。要继续抓好监督检查办法的贯彻落实,切实 做好监督检查工作。要加强对干部选拔任用工作全过程的监督, 坚决防止和杜绝干部“带病上岗”和“带病提拔” 。要加大查处 第 3 页 力度,严厉整治用人上的不正之风和腐败现象。三是要努力推 进干部监督工作制度体系建设。四是要继续深化和拓展“树组 工干部形象”活动。五是要切实加强对干部监督工作的领导。 3、强调了信访举报的主要工作。要求各级组织部门要积极处理 群众来信来电来访,
5、化解矛盾、维护社会稳定;要着力解决实 际问题,维护好人民群众的根本利益;要大力加强基层基础工 作,切实提高基层解决问题的能力;要加强督办工作力度,切 实提高信访举报办结率。 第二,总结了 2000 年以来全省干部监督工作。基本估价是: 一是深化了对干部任用条例和监督检查办法的学习贯 彻,增强了各级领导干部严格遵守执行干部任用条例的自 觉性和责任感;二是强化了对干部选拔任用工作的监督,加大 了对干部选拔任用中违纪违规行为的查处力度;三是坚持教育、 制度、监督并重,强化了对领导干部特别是党政“一把手”的 监督,加强了经济责任审计;四是先后制定了程序监督、责任 追究等一系列制度,初步构建了干部监督的
6、制度体系,为推进 干部监督工作的规范化、制度化、科学化奠定了坚实的基础; 五是加强了同有关执纪执法部门的联系和合作,基本形成了干 部监督工作的整体合力。 第三,部署了当前和今后一个时期全省干部监督工作的主 要任务。明确提出:要围绕中心,服务大局,牢牢把握组织部 门干部监督工作方向;深入贯彻执行干部任用条例 ,严厉整 第 4 页 治用人上的不正之风;采取切实有效措施,加强对领导干部的 监督管理;加强信访举报工作,强化群众对领导干部行使权力 的监督;继承与创新结合,着力构建干部监督工作的长效机制; 明确责任,加强对干部监督工作的领导。 对当前和今后一个时期的干部监督工作,省委常委、组织 部部长魏宏
7、同志在全省干部选拔落实群众公认原则会议上还强 调,要切实加强和改进对干部选拔任用工作的监督,坚持用制 度化的方法解决组织工作的现实问题。一是要在创新和建立干 部监督工作制度体系建设上下功夫。下一步,省委组织部在省 这个层面的制度建设上,将围绕贯彻落实党内监督条例和 干部任用条例下功夫,抓程序制度、程序法则的建设,抓制 度体系的建设,抓干部选拔工作一些关键环节的制度建设。二 是在加强对干部选拔任用工作全过程的监督上下功夫。强调要 特别把好“提名关” 、 “考察关” 、 “讨论决定关”等关键环节, 防止干部“带病上岗”和“带病提拔” 。三是在严厉整治用人上 的不正之风和腐败现象上下功夫。明确要求,
8、要把整治用人上 的不正之风和腐败现象,作为当前干部选拔任用工作监督的重 中之重,切实抓好。 二、当前和今后一个时期应突出抓好的几项主要工作 近年来,在市委的有力领导和各级党委(党组)的重视下,我 市干部监督工作取得了明显成效。我们在工作中狠抓了干部 任用条例的学习贯彻,通过多形式、多层次、多渠道的学习 第 5 页 宣传活动,干部选拔任用的原则、标准、条件、程序、纪律等 广为知晓,各级领导干部执行干部任用条例的责任感和自 觉性进一步增强;加大了对干部任用工作监督检查的力度,坚 持开展了定期不定期的工作检查,对存在的超职数配备领导干 部和部分县区领导干部年度考核工作不规范等问题及时作出了 纠正和处
9、理;积极构建干部监督的体系,制定了领导干部经济 责任审计、诫勉以及科级领导干部选拔任用有关事项报告等制 度,推进了干部监督工作的规范化和制度化建设;进一步拓宽 了干部监督渠道,通过开设专用举报电话“12380” ,定期召开 干部监督联席会、经济责任审计联席会等方式,扩大了信息源, 整合了工作力量。但我们也清醒地看到工作中还存在一些不相 适应的地方,比如:有的县区和部门对干部监督工作重要性的 认识还不到位,主动监督的意识不强;干部监督工作人员的力 量、素质与所担负的任务还有较大的差距;工作中,一些具体 的措施办法还不够完善,缺乏可操作性等等。 按照全国、全省干部监督工作会议精神,我市干部监督工
10、作的总体任务是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指 导,紧紧围绕提高党的执政能力这条主线和市委工作大局,以 干部任用条例和党内监督条例等党内法规为依据,以 整治选人用人上的不正之风和腐败现象为重点,加大对干部 任用条例执行情况的监督检查力度,强化对各级领导干部行 使权力的监督,落实责任追究,为实现泸州发展新跨越,全面 第 6 页 建设小康社会提供强有力的组织保证。当前和今后一个时期应 主要抓好以下几项工作。 一、深入学习干部任用条例 ,进一步抓好贯彻落实 一是继续抓好干部任用条例及其配套制度的学习贯彻。 干部任用条例是干部选拔任用工作的基本规章,是防止和 纠正选人用人上的不正之风和腐败现象
11、的有力武器。各级党组 织要严格按照领导干部要熟悉、组工干部要精通、一般干部和 群众要了解的要求,分层次抓好对干部任用条例的学习和 宣传,特别是要抓好领导干部的学习和培训,使领导干部树立 刚性执行的法规意识,自觉按照干部任用条例规定的原则、 条件、标准、程序选拔任用干部。各县(区)委党校要继续把 干部任用条例列入主体班学习的内容。同时,对近年来, 省、市委组织部根据干部任用条例的精神,坚持建设开放 的组织工作系统的理念,坚持干部工作“群众公认”的价值取 向,对民主推荐、干部考察、讨论决定等关键环节出台了一系 列制度措施,要一并抓好学习贯彻。 二是继续抓好干部任用条例的监督检查。市委组织部 将定期
12、不定期地开展专项检查。各县(区)委和市级部门党组 (党委)要严格按照监督检查办法要求,每年底对本县区、 本单位贯彻执行干部任用条例的情况进行自查,并及时向 市委及市委组织部报送专题报告。通过检查,认真总结实践中 形成的好的做法和经验,及时研究、解决工作中遇到的新问题, 第 7 页 制定出有针对性的措施。最近,市委组织部根据省委组织部 关于开展干部选拔任用工作检查的通知精神发出通知,要 求各县区委和市级各部门党组(党委)对 20XX 年 7 月至今年 7 月的干部选拔任用工作进行自查。在此基础上,市委组织部将 对县区委和部分市级部门贯彻执行干部任用条例情况进行 抽查。 三是强化干部选拔任用工作关
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