【演讲稿】20XX银行副主任竞聘演讲范文.docx
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1、第 1 页 20XX 银行副主任竞聘演讲范文 特征码 XohAaWGUXZvCgfGaGOYl 尊敬的各位领导、各位评委、同事们: 首先感谢分行党委,给了我这次竟聘的机会。 本人 xxx,现年 34 岁,中共党员,经济师。xx 年参加工作,曾 在县 xx 学校担任教师,同年在 xx 市支行工作,先后担任过储 蓄员、储蓄所主任、结算专管员、分理处主任、办公室主任、 客户经理等职。 竞聘上岗是干部选拔任用制度的一项重大改革,实践证明,本 着公平、公正、公开的原则,走群众路线,以德才兼备为标准, 采取竟聘的方式,选拔任用干部,具有民主性和科学性,有利 于调动干部的积极性和创改造性。因此,我完全拥护分
2、行党委 推行的这一改革举措,今天我能参与竟聘,就是用我的实际行 动来支持这一改革。 一、我所竞聘的岗位是分行后勤保障中心副主任。其主要职责 是在分行党委和上级有关部门的领导下,协助主任做好分行后 勤保障中心工作.我的竟聘优势是: 1、 选择这一岗位竞聘,是因为在我 16 年的银行生涯中,七年 的储蓄所、分理处主任、七年的办公室主任的经历,使我养成 了爱岗敬业、任劳任怨、服从领导、尊重同志、遵纪守法、善 第 2 页 于和他人合作的良好职业道德。 2、思想品德好,作风正派,廉洁奉公,为人忠诚实在,想自己 的少,考虑集体的多。 3、具备甘当配角的品德。我认为做副职要做到“三配、三主” 即在职务上是配
3、角,在协调上是主角;在决策上是配角,在参谋 上是主角;在部门全盘工作上是配角,在分管工作上是主角。 4、从业务岗位到后勤服务工作,角色的转换,让我既积累了丰 富的业务知识,又掌握了后勤服务工作的经验。 二、xxxx 分行已确定了当前及今后一个时期改革发展达到的目 标,并确定了中期奋斗目标,就是:到 xx 年,力争人均利润达 到 xx 万元,人均存款 xxx 万元以上,不良贷款率控制在 15%以 内,帐面和全封闭双盈利。为了实现这个的目标,有大量工作 等待我们去完成,有许多困难等待我们去克服:思想观念要转 变,贷款结构要调整,利息收入要增加,不良资产要清收,历 史财务包袱要消化,存款规模要扩大,
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