集团公司党委暨纪委工作会议讲话稿.docx
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1、第 1 页 集团公司党委暨纪委工作会议讲话稿 特征码 FNoDpCuLvLKgGiDdwQwA 集团公司党委暨纪委工作会议讲话稿 同志们: 今天这次党委暨纪委工作会议,是集团公司二届三次职代会后 又一个非常重要的会议。刚才,俊生同志、宝恒同志分别代表 集团公司党委和纪委作了工作报告,这两个报告都是经过集体 研究的,讲的都非常具体,非常到位,具有很强的针对性和指 导性。会后,各级党组织、各级领导班子要认真学习,抓好落 实。 下面,结合企业面临的形势任务,我就抓好党建工作再强调三 个方面的意见。 一、适应新形势,落实新要求,切实增强抓好党建工作的责任 感和紧迫感 党的十八大以来,党中央从坚持和发展
2、中国特色社会主义全局 出发,提出并形成了全面建成小康社会、全面深化改革、全面 依法治国、全面从严治党的战略布局。在“四个全面”中,全 第 2 页 面从严治党是执政党加强自身建设的必然要求,是全面建成小 康社会、全面深化改革、全面依法治国的根本保证。只有全面 从严治党,锻造坚强领导核心,才能为协调推进“四个全面” 战略布局、实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴 中国梦提供方向指引和政治保证。可以说,全面从严治党,强 化党的领导核心作用是新一届中央领导集体治国理政最鲜明的 特征、最大的亮点,已经把管党治党放到了前所未有的高度。 社平董事长在 xx 能源党委工作会上,从“深刻认识新形势下企
3、业党建思想政治工作的作用和价值,在改革创新、调整转型中 进一步彰显党组织的政治核心地位”的高度,对党建工作提出 了具体要求。我们要按照中央和 xx 能源党委的要求,从严落实 管党治党责任,认真对过去的党建思维方式来一次与时俱进的 再认识、再审视,对过去抓党建的方式方法来一次革弊立新的 再梳理、再完善,切实把思想和行动统一到中央和上级党委的 各项要求上来。 一要站在“把抓好党建作为最大政绩”的高度来认识和重视。 习总书记上任不久就提出, “要把抓好党建作为最大的政绩” 、 “抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职” 。 这么讲绝不是空穴来风、泛泛而谈。改革开放 30 多年,我们国 家
4、经济建设取得的成就举世公认,但同时,党内精神懈怠、能 力不足、脱离群众、消极腐败的危险更加尖锐地摆在全党面前。 就我们企业内部来说,长期以来,我们把发展作为第一要务, 第 3 页 考核评价各级干部,首先看发展、看指标,在一定程度上也造 成经济发展和党建工作“一手硬、一手软” 。一些领导干部、党 员干部不同程度地存在着信仰缺失、道德滑坡、行为失范等问 题,在职工群众中造成了不好的影响,必须引起我们的警醒和 反思。正如习总书记讲的, “如果我们的党弱了、散了、垮了, 其他政绩又有什么意义呢”?这样的论述,确实是振聋发聩、 发人深省。抓党建是各级党组织、党委书记的责任所系,必须 增强思想自觉和行动自
5、觉,把党建责任扛在肩上、抓在手上、 落到实处。 二要把抓好党建放在全面深化国企改革的高度来认识和重视。 国企改革的根本目的是要提高国有资本效率,增强国有企业活 力,但与之相伴的就是要加强党的领导,巩固党的执政地位。 20XX 年,中央相继出台了关于深化国有企业改革指导意见 、 关于在深化国有企业改革中坚持党的领导、加强党的建设的 若干意见 ,进一步明确了国有企业党组织在公司法人治理结构 中的法定地位和作用,这既是新时期做好国企党建工作的基本 遵循,也更凸显了中央对于国企党建工作的高度重视。在我们 国家,国有企业是全面建设小康社会的重要力量,是我们党执 政的重要基础。无论国企改革怎么进行,党组织
6、的政治核心地 位不能动摇也不会动摇,国企党建只能加强不能削弱。当前国 企改革已经进入一个新的阶段,必须毫不动摇坚持党对国有企 业的领导,毫不动摇加强国有企业党的建设,充分发挥国有企 第 4 页 业党组织的政治核心作用。对此,各级党政主要领导一定要充 分认识、深刻理解、准确把握,坚持党的建设与国企改革同步 谋划、同步推进,绝不能犯政治性、方向性错误! 三要把抓好党建放在驰而不息推进作风建设的高度来认识和重 视。十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央牢牢把握加 强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线,以作风 建设为突破口,全面推进思想、组织、制度和反腐倡廉等各项 建设,打出了一套治党管党
7、“组合拳” 。从八项规定,到群众路 线教育实践活动,再到开展“三严三实”专题教育,以及前不 久刚刚修订出台的中国共产党廉洁自律准则 、 中国共产党 纪律处分条例 ,充分体现了中央抓作风、反腐败的决心和力度。 通过落实八项规定、开展实践活动和专题教育,我们干部队伍 的作风得到了进一步转变,但只是初步的,仍然有许多问题没 有得到很好的解决。正如习总书记所讲, “四风”问题有所收敛, 但树倒根存,有些是在高压态势下取得的,仅仅停留在“不敢” 上, “不想”的自觉尚未完全形成。当前企业正处在求生存谋发 展的关键阶段,风清则气正,气正则心齐,心齐则事成。如果 风不清、气不正,干部腐化堕落、党建弱化淡化,
8、职工群众就 不会心齐气顺、形成合力,实现企业稳健发展也将是一句空话。 因此,抓好党的建设仍然要突出作风建设,重点在抓常、抓细、 抓长上下功夫,全面从严治党,确保成为企业发展的根本保障。 第 5 页 二、以改革创新精神加强和改进党建思想政治工作,为企业稳 健发展提供坚强的政治保证 今年,受宏观经济和市场的影响,企业发展面临的困难和挑战 将更为突出、更为严重,各单位在生产经营、内部改革、队伍 稳定等方面也都将面临着很多新情况、新问题。党建思想政治 工作如何适应新形势、新变化?党组织如何保驾护航、发挥作 用?是我们必须研究的重大课题。 一要严责任、抓基础,提升党建工作水平。从当前咱们单位的 党建工作
9、来看,仍然存在很多问题。比如:部分兼职书记对党 建工作不热心不上心、专职副书记不愿抓不会抓,部分基层组 织软弱涣散、执行不强,少数党员干部理想信念动摇、宗旨意 识淡薄、组织纪律不强、违规违纪现象还不同程度存在。这些 问题,归根结底是认识不到位、责任不落实。各级党组织要坚 持从巩固党的执政地位的高度,严格落实党建工作责任制,在 思想认识、责任担当、方法措施上贯彻全面从严治党要求,坚 持从严治党、思想建党、制度治党,把抓好党建作为最大的政 绩,增强管党治党意识,落实管党治党责任。各单位党委书记 要树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称 职的责任意识,切实履行党建工作第一责任人职责,做
10、到守土 有责、守土负责、守土尽责。要把落实党建主体责任和党建工 作成效情况作为年度考核考评基层领导班子、领导干部的重要 内容,切实增强各级党组织抓党建的主动性和积极性,真正形 第 6 页 成党委抓、书记抓、各有关部门抓,一级抓一级、层层抓落实 的党建工作格局。要以创建“6544”服务型党组织为抓手,积 极探索新形势下党建工作的特点和规律,不断创新党建工作内 容和形式,找准党建工作与企业发展相融互促的结合点,实现 机制对接、制度对接和工作对接,确保党建工作在企业改革发 展中得到充分体现和切实加强。要广泛开展争创政治引领力强、 推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强的“四强”党组 织,争做政治素
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