非公企业党建培训班心得体会.docx
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第 1 页 非公企业党建培训班心得体会 特征码 EJewzwaHVxmMTQnViVam 非公企业党建培训班心得体会 笔者有幸参加了为期五天的非公企业党建培训班,我深有感悟。 作为最基层的党务工作者,深知一个非公企业党组织的建立发 展中的各种困难。培训班的讨论交流中,很多同行已经谈到了 共通的问题,企业怕麻烦不愿建党支部,企业想建的没有党员, 有党员的党关系更愿意留在村街不愿意转入,建立起党组织的 缺人缺场地,在党务和阵地方面投入不足等。但方法总比困难 多。笔者认为,一个企业做好非公企业党建,应做好以下几点: 一是强意识。要进一步加强和非公企业出资人、企业主的沟通, 宣传非公企业党建的重要性和必要性,不断提高企业主的思想 认识,强化党员意识教育,充分发挥党员示范带头作用。 二是促活力。把党员发展指标向非公企业倾斜,不断壮大党员 第 2 页 队伍,尤其是企业技术骨干、主管、出资人,由内激发内生活 力,带动整体驱动力,凝聚党建共识。 三是建机制。通过财政拨款党费返还等形式,建立非公企业经 费保障机制,即那里党建工作考核奖惩机制。 非公企业党建不是口号也不是简单的制度上墙,既要内化于心 又要外化于行,既是对企业外部形象的加持,又能增强企业内 部员工的凝聚力。我相信在广大党务工作者与各企业的协调配 合下一定能达到企业发展与党建双促进的良好局面。
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