【演讲稿】中层副职竞聘演讲稿范文.docx
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1、第 1 页 中层副职竞聘演讲稿范文1 特征码 ORtrYwOnxHPvIWYrSDSb 各位领导、各位同事: 大家好!这次中层干部实行公开、公平、公正地竞争上岗, 是我们委局加强队伍建设的有力举措,为我们年轻干部提供一 个展示自我的平台。今天,我本着学习、提高的目的走上这个 讲台,坦然地向大家介绍我自己,诚恳地接受大家对我的批评 与指正。 20XX 年 8 月,我通过公务员考试进入到了工商队伍,在基 层一线,主要从事巡查办案和案件审核工作。在工商的四年多 时间里,我依靠自己的勤奋努力,从一名大学学子迅速转变成 单位的业务骨干,同时对人生观、事业观、价值观有了全新的 认识和思考。 20XX 年
2、11 月,我被选调到市纪委工作,成为了一名纪检 监察干部。从基层一线到市级机关,从搞行政业务到从事党务 工作,人生实现了一次大的飞跃。纪委给我的直观感受是:这 里对人的要求更高、平台更大,发挥个人能力的空间也更为广 阔。 来纪委的一年多时间里,我一直在党廉室工作,我体会到 党廉室的工作具有综合性、广泛性和琐碎性的特点,这是一项 第 2 页 宏观与微观相结合、常规与创新相交替的工作。首先,市纪委 党廉室作为基层党风廉政建设的主要职能部门,担负着综合分 析全市党风廉政建设情况,提出加强党风廉政建设方面的建议、 意见和措施。作为一个牵头部门,一个综合协调部门,需要经 常性地宏观思考、整体谋划。同时,
3、做好党廉室的每一项工作 都需要精心布局,深入调研,庖丁解牛、层层分解,以有效的 抓手来支撑各项工作的开展,工作的成效很多时候就是体现在 一次次调研、一篇篇信息、一个个数据之中。其次,党廉工作 是一项常规与创新相互交替、相辅相成的工作。比如我们的岗 位廉政风险防控、3D 党内监督模式随着这几年的常态化开展、 规范化运行,已经从之前的创新工作转变成我们常抓不懈的基 础性工作,同时随着常规工作的进一步固化和深化,我们又开 展了防止利益冲突,联防综合体建设、公众参与反腐倡廉决策 等创新举措,随着工作的不断深入,这些创新举措又会成为我 们今后党风廉政建设的常规工作。 可以说党廉室的工作内容很庞杂、任务很
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