XX局长党风廉政建设履职报告.docx
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1、第 1 页 局长党风廉政建设履职报告 特征码 hlGDtgRDwUPoxJzbRHFT 近年来,我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想 为指导,贯彻落实党的十六大精神,认真组织开展保持共产党 员先进性教育活动,按照中央、省、市、县委关于党风廉政建 设和反腐败工作的各项规定,围绕县十次党代会确定的发展思 路和奋斗目标,切实履行党风廉政建设“一把手”责任,狠抓 “教育、制度、监督”三个重点环节,为树立发展计划改革局 “勤政为民、务实高效、清正廉洁”的机关形象作出了自身努 力,为推进蓬安经济社会新跨越新发展作出了一定贡献。现将 我个人履职尽责的情况报告于后,恳请批评指正。 一、抓关键,落实责任抓党
2、风廉政建设 为经济建设保驾护航,始终是党风廉政建设的一项重要职 责。为此,我把党风廉政建设当作一项重要的政治任务,把它 列入党组重要议事日程,纳入年度工作规划和班子成员及各股 室年度目标考核,坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同落 实、同检查、同考核。 一是明确责任抓建设。成立党风廉政建设领导小组,定期 召开党风廉政建设领导小组成员会议,专题研究和安排各个阶 段的工作,明确新时期党风廉政建设和反腐败工作的主任任务。 第 2 页 同时,狠抓责任的分解落实,由我负总责,把党风廉政建设责 任分解落实到各分管副局长,副局长再按照“谁分管、谁负责” 的原则,各自负责所分管的股室的党风廉政建设。为调动各股
3、 室自觉抓好党风廉政建设的积极性,领导小组还与各股室签订 了党风廉政建设责任书,与各股室“约法三章” 。 二是改进作风抓建设。进一步转变作风,提高服务质量, 是深入实践“三个代表”重要思想的具体体现。我重点抓了干 部职工的学习作风、工作作风和生活作风建设,建立健全了考 勤、请销假、印章管理、文件运转、财务管理等制度,推行首 问责任制、限时办结制、绩效考评制等新措施。同时,严格按 照县委的要求,组织开展作风教育整顿,以例讲法,以法明理, 促进了干部作风大转变,办事效率、服务质量明显提升,在去 年“保先”教育满意度测评中,满意率达到了 %。 三是严格考核抓建设。将干部职工的学习、出勤、工作绩 效及
4、群众满意度测评结果纳入干部年度目标考核,作为干部评 选优秀公务员和先进个人的重要标准,并与资金挂钩,从而有 效地激发了大家的工作积极性、主动性和创造性。 二、强基础,加强教育抓党风廉政建设 建设一支高素质的干部队伍,是抓好党风廉政建设和反腐 败工作的重要保障。只有夯实基础,才能不断为党风廉政建设 和反腐败工作注入新的活力;只有关口前移,防患未然,才能 不断巩固和扩大反腐倡廉的成果。为此,我作了一些有益的探 第 3 页 索和实践,推动了党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。 一是强化干部思想政治教育。我始终将做好干部职工的政 治理论学习教育尤其是党风廉政建设方面的思想政治学习教育 作为一项重要的工
5、作,自始至终,常抓不懈。将每周星期五下 午定为集中学习时间,由班子成员轮流主持,组织干部职工学 习马克思主义经典著作、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表” 重要思想和科学发展观等理论知识,提高了干部职工用发展、 一面的观点分析问题、思考问题的能力,提高了洞察事物本质 的敏锐性和对一些似是而非的问题的鉴别力,坚定了政治立场, 把准了方向。同时,组织干部职工认真学习党的十六大报告、 十六届三中、四中、五中全会会议精神及有关作风建设的法律 法规、政策,使他们充分认识到加强党风廉政建设的紧迫性和 必要性,增强了围绕发展这个第一要务开展反腐但是廉工作的 自觉性,激发了干部职工争做业务行家、道德楷模、廉
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