【演讲稿】人事科副科长竞聘演讲稿竞职演讲.docx
《【演讲稿】人事科副科长竞聘演讲稿竞职演讲.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《【演讲稿】人事科副科长竞聘演讲稿竞职演讲.docx(5页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 人事科副科长竞聘演讲稿竞职演讲1 特征码 WObkYDpMMhTBmaXcmVER 尊敬的各位评委、各位同事 大家好: 公开、公平、竞争、择优的人事制度改革给我们每个人都创造 了一个公平竞争、展现自我的机会;不断前进的社会,不断发 展的体制既给我们带来了压力,也带来了动力,正确理解、积 极参与,抓住机遇、挑战自我是我参加这次竞聘的目的。我要 竞聘的是人教科副科长职位。 首先,向大家介绍一下我的简历,本人现年 33 岁,1990 年参 加工作,中共党员,大专学历,本科在读。1997 年 5 月,由州 物资开发公司调入我局,原任 公司副经理。 下面,我想先谈谈竞聘本职位的优势。 一是具
2、有一定的人事工作经验。自 1997 年以来,我一直在人 教科负责人事工资管理和干部档案管理工作。5 年来,通过自 己努力学习人事工作方面的相关知识以及向领导、向同事们学 习,取长补短,不断充实自己,积累了一定的人事工作经验, 并在大家的关心、支持和帮助下,在本职工作中也取得了一些 成绩:我州地税系统人事档案目标管理工作达标国家一级,考 评分名列全区第三名;工资报表也受到了区局的表彰和奖励。 同时,基于上级领导对我的信任,抽调我参加了全区的档案达 第 2 页 标检查,参与了新征管软件中人事管理模块的开发工作,并且 在近三年中取得了两次年度考核优秀。 二是具备一定的组织能力。在处理上、下级单位相关
3、工作协调 关系方面也能摆正位置,理顺关系。对我局所属各县(市)局 有关工资、干部档案方面的工作都能做到耐心指导、认真负责、 互相学习、共同提高。2001 年,我担任了机关支部的组织委员 和工会的宣传委员,在努力做好这两项工作的同时,也使自己 的组织能力得到了进一步的锻炼和提高。 三是能坚持原则,秉公办事。人事工作大多涉及职工个人的切 身利益,工资管理工作更是体现了这一点。因此,我在工作中 能坚持原则,本着对每一位同志认真负责的态度做到公正、公 平,力求准确无误。对于工作中出现的差错,能及时纠正,不 隐瞒过失,保证了职工个人的利益不受损失。同时,对个别干 部的档案中发现的问题也能一丝不苟,查清查
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 演讲 人事科 副科长 竞聘 稿竞职
链接地址:https://www.31doc.com/p-677221.html