【演讲稿】医院麻醉科主任竞争上岗演讲稿:竞聘演讲稿.docx
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1、第 1 页 医院麻醉科主任竞争上岗演讲稿:竞聘演讲稿1 特征码 RhmbtwjgQZoyBTkmefer 医院麻醉科主任竞争上岗演讲稿:竞聘演讲稿 各位领导、各位评委、各位同事: 大家好!我叫*,现任疼痛科主任。首先感谢院领导给予 了我这次“公开、公平、公正、择优”的机会。我今年 41 岁, 中共党员,本科学历,毕业于中南大学麻醉系,麻醉主治医师。 今天,我参加的竞争上岗演讲稿。 麻醉医生的工作贯穿于术前、术中、术后全过程,在围术 期肩负着维护患者生命安全的重要责任。麻醉工作无小事。只 有小的手术,没有小的麻醉。所以,要负责麻醉科的所有事务 的管理的麻醉科主任不仅仅是一种权利,更是一份沉甸甸的
2、责 任,必须具有强烈的责任心。能否带出一支高素质的麻醉团队, 麻醉科主任这个角色起着关键性作用。 “人最重要,人的健康最重要,为人类健康服务的医务人 员最重要” 。胡锦涛主席和温家宝总理在今年春节期间慰问医务 人员的寥寥数语饱含着对医务工作重要性的肯定及对人类健康 的关注。用所学的医疗知识,为为人类健康服务,是我一生的 理想。今天,我竞聘麻醉科主任,就是为了更好的实现这个夙 第 2 页 愿!我的竞聘书优势是: 一、具有高尚的医德和沉稳的性格。一个科室的管理者, 德与才必须兼备,缺一不可。医德给人以口碑,稳重给人以形 象,展示一个干练利落、胆大心细、遇事沉着而老练的形象。 麻醉科主任往手术台那儿
3、一站就能使所有在场的人员顿感心里 踏实。这就是麻醉医生独具的气质与风度,这就是麻醉科主任 特有的性格魅力。我觉得我已具备这一点。 二、具备信息掌握与预测能力。在当今信息时代,麻醉科 主任必须牢牢把握国内外的各种医学专业的新理论和新知识, 来充实武装自己,才能使自己管理的科室具有可持续发展的后 续力量。临床经验丰富的麻醉科主任,如果对于一些手术的围 术期可能出现的并发症及预后具有先行的预见性,可以给予积 极的预防措施,防止或减少并发症与不良预后的发生。从不局 限于纯理论性的纸上谈兵的我,总是深入到临床医疗工作中去, 去磨爬、去滚打,所以,临床经验和先行预测能力都在不断增 长。 三、具备分析决策能
4、力。分析判断能力是麻醉科主任开展 工作的制胜法宝。现代管理理论告诉我们,正确决策的产生往 往有赖于对事物的发生、发展和转归进行正确的分析与判断。 科室管理有内在的属性及规律性。作为管理者只要认真去分析 研究就能找出症结所在,问题就能迎刃而解,就能指导我们的 各项工作。 第 3 页 四、具备亲和力。工作多年来,我都能与同事友好相处, 对领导尊重,和大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围,赢得 了大家的信任与支持。 五、具备娴熟的业务能力。去年曾任麻醉科主任一年,科 室被评为先进科室,先进工会,个人立三等功。 如果能够得到各位领导和大家的信任与支持,使我有幸再次走 上麻醉科主任的工作岗位,我将不辱使命
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